今日相关部门发布新变化,亚洲大色亚洲风情色彩斑斓的视觉盛宴
今日监管部门披露重要进展,董宇辉、孙东旭、俞敏洪……东方甄选,离了谁会不行?,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下。家电调试服务热线,确保最佳使用状态
天津市和平区、济南市天桥区 ,商丘市虞城县、平顶山市鲁山县、深圳市光明区、抚顺市新宾满族自治县、佳木斯市富锦市、辽阳市灯塔市、广西河池市环江毛南族自治县、泉州市鲤城区、南充市营山县、滨州市邹平市、汉中市洋县、新乡市辉县市、大庆市红岗区、烟台市栖霞市、烟台市牟平区 、荆门市东宝区、内蒙古阿拉善盟阿拉善右旗、南平市武夷山市、绵阳市涪城区、天津市红桥区、福州市永泰县、西双版纳勐腊县、抚顺市新宾满族自治县、甘南合作市、楚雄大姚县、吉安市万安县、汕尾市陆丰市
近日监测部门公开,本月行业报告传递重要动态,亚洲大色亚洲风情色彩斑斓的视觉盛宴,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下:产品升级服务中心,全流程专业指导
泉州市鲤城区、南昌市西湖区 ,中山市小榄镇、延安市安塞区、乐东黎族自治县志仲镇、杭州市下城区、朝阳市凌源市、渭南市富平县、锦州市黑山县、澄迈县文儒镇、天津市南开区、大同市浑源县、潍坊市诸城市、上海市黄浦区、泉州市惠安县、哈尔滨市呼兰区、重庆市潼南区 、广西桂林市荔浦市、梅州市蕉岭县、淮安市淮阴区、蚌埠市龙子湖区、莆田市荔城区、大连市金州区、淮安市盱眙县、玉溪市澄江市、宜昌市夷陵区、洛阳市偃师区、临沂市河东区、黔南罗甸县、泸州市合江县、南阳市桐柏县
全球服务区域: 临沂市蒙阴县、甘孜白玉县 、韶关市南雄市、三沙市南沙区、萍乡市芦溪县、深圳市宝安区、重庆市石柱土家族自治县、新乡市卫辉市、阳江市江城区、内蒙古兴安盟突泉县、枣庄市薛城区、北京市怀柔区、吕梁市兴县、张掖市临泽县、四平市伊通满族自治县、内蒙古阿拉善盟阿拉善右旗、汉中市佛坪县 、佛山市南海区、清远市阳山县、潍坊市昌邑市、汉中市略阳县、西安市碑林区
本周数据平台本月业内人士公开最新动态,本月行业报告公开重大成果,亚洲大色亚洲风情色彩斑斓的视觉盛宴,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下:家电保养记录查询,完整服务历史追溯
全国服务区域: 德阳市旌阳区、宝鸡市金台区 、丽水市缙云县、大兴安岭地区呼中区、天津市和平区、临高县博厚镇、汉中市勉县、临高县皇桐镇、成都市武侯区、乐东黎族自治县尖峰镇、锦州市太和区、大庆市萨尔图区、牡丹江市东安区、吉林市龙潭区、大庆市萨尔图区、玉树称多县、天水市麦积区 、徐州市泉山区、东莞市东坑镇、内蒙古乌兰察布市集宁区、娄底市双峰县、宣城市宣州区、东莞市凤岗镇、湘潭市湘乡市、铜仁市松桃苗族自治县、周口市郸城县、汕头市南澳县、内蒙古呼伦贝尔市海拉尔区、内蒙古呼和浩特市托克托县、白沙黎族自治县打安镇、聊城市临清市、萍乡市湘东区、淄博市桓台县、阿坝藏族羌族自治州小金县、昆明市五华区、宜昌市当阳市、乐山市金口河区、黔南三都水族自治县、吕梁市孝义市、蚌埠市蚌山区、郴州市桂阳县
本周数据平台最新官方渠道传来研究成果:今日官方渠道传递行业新研究成果,亚洲大色亚洲风情色彩斑斓的视觉盛宴
在现代社会,沟通技巧的重要性不言而喻。无论是在职场中与同事协作,还是在生活中与朋友交流,良好的沟通能力都是建立和谐关系的关键。本文将探讨沟通技巧的重要性,并提供一些实用的建议,以帮助读者提升自己的沟通能力。 首先,沟通是信息传递的桥梁。在团队合作中,有效的沟通能够确保信息的准确无误,减少误解和冲突。例如,当一个项目需要多个部门协同工作时,清晰的沟通可以帮助团队成员理解各自的职责和期望,从而提高工作效率。 其次,沟通技巧对于个人发展同样至关重要。在职场中,能够清晰表达自己的观点和需求的人往往更容易获得晋升机会。此外,良好的沟通能力也有助于建立个人品牌,提升个人影响力。 那么,如何提升沟通技巧呢?以下是一些建议: 倾听:倾听是沟通的第一步。在对话中,给予对方充分的关注,理解他们的观点和需求,这有助于建立信任和尊重。 清晰表达:在表达自己的观点时,要尽量做到简洁明了。避免使用复杂的术语或冗长的句子,这样可以帮助对方更好地理解你的意图。 非语言沟通:肢体语言、面部表情和语调都是沟通的重要组成部分。通过这些非语言信号,我们可以传达更多的情感和态度。 反馈:在沟通过程中,给予对方及时的反馈,可以帮助双方更好地理解对方的意图,并调整自己的沟通方式。 适应性:不同的人有不同的沟通风格。了解并适应对方的沟通方式,可以使对话更加顺畅。 最后,个人观点认为,沟通技巧的提升是一个持续的过程。通过不断的实践和反思,我们可以逐渐提高自己的沟通能力,从而在各种社交场合中更加游刃有余。同时,保持开放的心态,愿意学习和接受新的观点,也是提升沟通技巧的关键。
截至 9 月 2 日午间收盘,东方甄选(HK01797,总市值 262.55 亿港元)股价收于 25.1 港元 / 股,下跌 3.61%,与 8 月 19 日 53.7 港元的近期高点相比已至 " 腰斩 "。谁能想到,两个流言就让东方甄选经历 " 冰火两重天 "。8 月 19 日,一则 " 新东方 CEO 周成刚被立案调查 " 的谣言,让如日中天的东方甄选股价单日大跌 20.89%;紧接着,东方甄选前 CEO 孙东旭被传 " 即将离职 ",尽管官方发声是 " 正常休假 ",也没能止住股价滑落。与当初董宇辉的离职让股价 " 腰斩 " 如出一辙,核心人员动荡的消息让东方甄选元气大伤,哪怕它仅仅是个流言。这是一记警钟。同时,一个问题也摆在创始人俞敏洪面前:东方甄选离了谁会不行?其实,俞敏洪已经回答过一次。董宇辉离职后,俞敏洪拿出合计 3 亿多元的天价 " 分手费 ",向 " 丈母娘们 " 和舆论的污名化指责证明,他没有欺负和亏待董宇辉。后来,投资者看到,东方甄选触底反弹,走出一波气势如虹的 K 线。从本质上讲,在董宇辉离职风波中,俞敏洪完成了对 " 主播 IP 驱动电商 " 模式的告别。东方甄选不需要 " 下一个董宇辉 ",而是将战略重心转向供应链与自营产品,推动经营模式从 " 主播驱动 " 到 " 产品驱动 " 进化,打造 " 线上山姆 "。这是直播电商经济进入下半场的大势所趋,东方甄选走在了前面,树立了一个标杆。俞敏洪已经证明,东方甄选没有头部主播也能行,哪怕后来被称为 " 下一个董宇辉 " 的主播顿顿的离职,也波澜不惊。但现在,俞敏洪还需要回答,如果没了当家高管、没了供应链的主心骨,东方甄选还行不行?与两个高管动荡相关的流言让股价 " 腰斩 ",说明东方甄选的转型之路还在继续。孙东旭对东方甄选的重要性,在于其战略执行和供应链建设能力。他从南开大学毕业后就加入新东方,18 年间从一线教师一路做到上市公司 CEO。孙东旭见证了新东方在线的上市,经历了教培行业的寒冬,带领东方甄选从零起步并实现爆火。在最艰难的时刻,他是俞敏洪最得力的执行者。2023 年底," 小作文 " 事件爆发,孙东旭被免去 CEO 职务,但仍然留在东方甄选做 " 幕后英雄 "。显然,这不只因为他是有功之臣,更因为他对东方甄选供应链和产品驱动模式的重要性。用俞敏洪的话说,就是他 " 在产品遴选和质量把控方面表现出色 "。俞敏洪当然不用再证明他是否亏待了 " 东方小孙 ",但他需要证明:东方甄选拥有完善的供应链体系、成熟的管理机制和可持续的商业模式;它可以没有顶流主播,也可以没有某个高管。这种证明,或许更加艰难,但也更加重要。这不是东方甄选一家企业面临的难题。每个上市公司都可能面临重要人事变动,资本市场对此也非常敏感。不少企业高度依赖创始人和核心高管的个人能力,一旦关键人物离开,企业就可能陷入困境。俞敏洪证明了新东方能够从教培行业的调整中幸存下来,证明了东方甄选能够从直播电商的红海中脱颖而出,证明了公司可以没有当红主播,证明了他的企业家格局和能力。现在,他还需要证明,公司可以摆脱更多个人化因素的桎梏。东方甄选离了谁不行?答案也许是:东方甄选离了谁,都行,甚至包括俞敏洪自己。俞敏洪今年已经 62 岁,到了应该考虑企业管理 " 接班人 " 的时候。如此,他才可能心无旁骛地在 " 俞你同行 " 中游山玩水,寄情于诗和远方。(免责声明:文章内容和数据仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。)记者| 付克友编辑||| 何小桃 杜波校对 | 程鹏封面图片来源:视觉中国|每日经济新闻 nbdnews 原创文章|