近日监管部门发布重要通报,公司领导每天早上的一次特殊要求：如何平衡工作与个人生活？

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在职场中，每个人都可能遇到各种各样的问题。而今天，我们要探讨的是一个普遍现象：公司领导每天早上要求员工做某件事情。对于这个看似微不足道的要求，有人感到困惑，有人感到压力，也有人觉得这是领导对员工负责的体现。那么，如何平衡工作与个人生活，应对这一特殊要求呢？ 首先，我们需要明确一点，公司领导每天早上要求员工做的事情，往往是为了提高工作效率，保证工作质量。这背后反映的是领导对工作的严谨态度和对团队的责任感。然而，对于员工来说，每天早上被叫醒，接受这样的要求，无疑是一种挑战。 首先，我们要学会调整心态。面对这样的要求，我们不能抱怨，也不能逃避。相反，我们要把这种要求看作是领导对我们的一种信任和期待。只有调整好心态，我们才能更好地应对这一挑战。 其次，合理安排时间。每天早上，我们要尽量提前起床，留出足够的时间来应对领导的要求。这样，我们就可以避免因为匆忙而导致的紧张和焦虑。同时，合理安排时间还能让我们有更多的时间去关注个人生活，保持身心健康。 再者，提高工作效率。面对领导的要求，我们要学会抓住重点，提高工作效率。这样，我们就可以在保证工作质量的同时，减少工作时间，为个人生活腾出更多空间。 此外，与领导沟通也是非常重要的。我们可以主动与领导沟通，了解他们的要求背后的原因，以及他们对我们的期望。通过沟通，我们可以更好地理解领导，同时也能让领导了解我们的实际情况，从而达成共识。 在实际操作中，以下是一些建议： 1. 制定详细的工作计划。每天早上，我们可以根据工作计划，合理安排时间，确保在规定时间内完成领导的要求。 2. 培养良好的时间管理习惯。通过设定闹钟、使用时间管理工具等方式，提高我们的时间管理能力。 3. 学会拒绝。在面对不合理的要求时，我们要学会拒绝，并给出合理的解释。 4. 保持积极的心态。面对压力，我们要保持积极的心态，相信自己有能力应对挑战。 5. 注重个人成长。在保证工作质量的同时，我们要关注个人成长，提升自己的综合素质。 总之，公司领导每天早上要求员工做的事情，虽然看似微不足道，实则关系到我们的工作与生活。通过调整心态、合理安排时间、提高工作效率、与领导沟通以及注重个人成长，我们就能在应对这一特殊要求的过程中，实现工作与生活的平衡。在这个过程中，我们不仅能够提高自己的综合素质，还能为团队的发展贡献自己的力量。

为缓解基本养老保险基金支付压力，增进民生福祉，中国已经划转部分国有资本充实社保基金，并给出重磅税收优惠政策。9 月 2 日，财政部 税务总局公开《关于划转充实社保基金国有股权及现金收益运作管理税收政策的通知》（下称《通知》），为支持划转充实社保基金国有股权及现金收益运作管理，给出了相关收入实际免征增值税、企业所得税、印花税（及证券交易印花税）优惠政策，且这一优惠政策执行日期追溯至 2024 年 4 月 1 日，此前已缴纳税款可退还。上海财经大学公共政策与治理研究院执行院长田志伟告诉第一财经，国务院划转部分国有企业资本充实社保基金，保障广大人民的基本权利与生活水平，是利国利民的重要举措。在国有资产的划转与经营过程中，如果仍然按照原有的税法规定严格执行，则不仅会导致划转过程中产生额外的税收负担，降低广大劳动人民从其中获得的收益，而且还会影响到社保基金的运作效率。因此，此次相关税收优惠政策的出台，事实上是以税收收入为代价充分保障了广大劳动人民的权利。近些年随着经济社会发展和人口老龄化加剧，基本养老保险基金支付压力不断加大。国务院早在 2017 年印发了《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》，要求划转中央和地方国有及国有控股大中型企业、金融机构 10% 国有股权，用于弥补因实施视同缴费年限政策形成的企业职工基本养老保险基金缺口。财政部有关负责人去年 3 月底公开表示，目前全国划转工作已基本完成，多数承接主体接收的划转国有股权禁售期已过，开始收取划转股权现金分红且规模逐年增加，需要通过运作管理进一步获取收益。根据财政部此前公布数据，截至 2020 年末，符合条件的中央企业和中央金融机构资本划转工作全面完成，共划转 93 家中央企业和中央金融机构国有资本总额 1.68 万亿元。目前上述划转的国有股权由全国社会保障基金理事会、各省级人民政府确定的划转国有股权承接主体集中持有、管理和运营；承接主体持有的股权分红和运作收益，由同级财政部门统筹考虑基本养老保险基金支出需要和国有资本收益状况，适时实施收缴，专项用于弥补企业职工基本养老保险基金缺口。为进一步规范划转充实社保基金国有股权及现金收益的运作管理，2024 年 3 月财政部等三部门印发了《划转充实社保基金国有股权及现金收益运作管理暂行办法》。而此次从 2024 年 4 月 1 日执行的《通知》，则是明晰了划转充实社保基金国有股权及现金收益运作管理适用税收政策。《通知》有以下四大核心优惠政策，涉及增值税、企业所得税和印花税三大税种：·对承接主体在运用划转的国有股权和现金收益投资过程中，贷款服务取得的全部利息及利息性质的收入和金融商品转让收入，免征增值税。·将转让划转的国有股权及现金收益投资取得的收入，作为企业所得税不征税收入。·承接主体转让划转的非上市公司国有股权，免征承接主体应缴纳的印花税。·对承接主体转让划转的上市公司国有股权，以及运用现金收益买卖证券应缴纳的证券交易印花税，实行先征后返。田志伟表示，国有资产划转至社保基金，更像是从财政左手转到财政右手，其所有权并未有明显变化，只是划转后国有资产的收益更多地用于了民生。因此，对其不征税也是遵循了实质重于形式的原则。最后，如果征税导致社保基金划转过程中收益减少，导致社保基金不足，最终还是需要财政来弥补资金缺口。根据人社部 6 月公布的 2024 年人力资源和社会保障事业发展统计公报数据，去年末全国参加基本养老保险人数 107282 万人，比上年末增加 639 万人。全年基本养老保险基金收入 82019 亿元，基金支出 72978 亿元，年末基本养老保险基金累计结余 87226 亿元，其中基金投资运营规模 2.34 万亿元。 ( 本文来自第一财经 )