本月行业协会披露最新研究报告,B站“鸡”现象：内容生态的多元化与年轻文化的活力

今日监管部门发布权威报告,永辉超市“大象转身”，启用90后CEO，预计9月底前完成200家门店“胖改”,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。全国统一安装标准，规范操作流程

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近日调查组公开关键证据本,本月相关部门发布重大动态,B站“鸡”现象：内容生态的多元化与年轻文化的活力，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：以旧换新服务中心，全流程指导

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快速响应维修热线,今日研究机构公开新政策,B站“鸡”现象：内容生态的多元化与年轻文化的活力，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：家电延保服务专线，长期保障支持

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近日监测部门传出异常警报:今日官方发布行业新进展,B站“鸡”现象：内容生态的多元化与年轻文化的活力

近年来，随着互联网的飞速发展，各大视频平台逐渐成为人们获取信息、娱乐休闲的重要渠道。在众多视频平台中，B站（哔哩哔哩）以其独特的二次元文化、高质量的内容和年轻化的用户群体而备受关注。然而，最近一段时间，B站上出现了一个有趣的现象——“鸡”越来越多。这究竟是怎么回事呢？本文将带您一探究竟。 一、B站“鸡”现象的起源 “鸡”在B站上的兴起，源于一些用户发布的搞笑、有趣、富有创意的短视频。这些视频通常以“鸡”为主题，通过幽默、夸张的表现手法，将生活中的趣事、社会热点等元素融入其中，吸引了大量年轻用户观看和分享。随着时间的推移，越来越多的“鸡”视频涌现出来，形成了B站独特的“鸡”文化。 二、B站“鸡”现象的原因 1. 内容生态的多元化 B站作为一个以二次元文化为主阵地的内容平台，一直以来都在努力拓展自己的内容生态。如今，B站已经涵盖了动漫、游戏、音乐、舞蹈、科技、生活等多个领域，满足了不同用户的需求。在这种多元化的内容生态下，“鸡”现象应运而生。 2. 年轻文化的活力 B站的用户群体以年轻人为主，他们充满活力、勇于创新。在这种年轻文化的熏陶下，“鸡”现象得以迅速传播。年轻用户们通过创作和分享“鸡”视频，表达自己的情感、态度和价值观，同时也为B站的内容生态注入了新的活力。 3. 社交属性的驱动 B站作为一个社交属性较强的平台，用户之间的互动和分享是推动“鸡”现象发展的重要因素。用户们通过点赞、评论、转发等方式，将“鸡”视频传播给更多朋友，形成了良好的口碑效应。 三、B站“鸡”现象的影响 1. 丰富了B站的内容生态 “鸡”现象的出现，为B站的内容生态增添了新的元素。这些富有创意、幽默搞笑的“鸡”视频，吸引了大量年轻用户，为B站带来了新的活力。 2. 提升了年轻用户的参与度 “鸡”现象的兴起，让更多年轻用户参与到B站的内容创作和分享中来。他们通过创作“鸡”视频，展示自己的才华，同时也为B站的内容生态贡献了自己的力量。 3. 增强了B站的社交属性 “鸡”现象的传播，让B站用户之间的互动更加频繁。用户们通过观看、评论、点赞等方式，形成了良好的社交氛围，增强了B站的社交属性。 总之，B站“鸡”现象是内容生态多元化、年轻文化活力和社交属性驱动的结果。这一现象不仅丰富了B站的内容生态，还提升了年轻用户的参与度，增强了B站的社交属性。在未来的发展中，B站将继续以多元化的内容生态和年轻化的用户群体为基础，为广大用户提供更加优质、有趣的内容。

图片来源：永辉超市蓝鲸新闻 9 月 19 日讯（记者 孙煜）永辉超市首席执行官（CEO）一职空缺半年后，人选终于尘埃落定。9 月 18 日晚间，永辉超市发布公告，公司当天召开了第六届董事会第七次会议，同意聘任王守诚为公司 CEO。官方资料显示，王守诚于 1991 年 4 月出生，拥有北京大学硕士学历，在硕士毕业后以 " 融才 " 管培生身份加入永辉，历任 CEO 业务助理、集群运营合伙人、福建省区人力资源合伙人，闽赣省区人力资源总监，上海省区总经理、全国调改小组负责人、副总裁等职。启用 90 后 CEO王守诚在永辉超市的工作履历中，最亮眼的是 " 胖改 " 一年以来的表现，亲临一线参与胖东来模式调改。永辉超市的调改自去年 5 月启动，2024 年 6 月 19 日，首家调改门店郑州信万广场店开启营业。永辉超市的调改主要围绕商品、人展开，" 胖改 " 店接近胖东来商品结构的 80%，增设胖东来专区，引入胖东来 DL 自由 · 爱白酒、DL 燕麦片、DL 洗衣液等商品，此外在水产、烘焙、鲜食等方面均有调整。员工方面，平均涨薪 30%，保证门店员工平均日工作时长在 8 小时以内。看重永辉超市 " 胖改 " 效果，名创优品在去年 9 月斥资 62.7 亿元收购永辉超市 29.4% 股份，成为第一大股东，名创优品创始人叶国富也加入永辉调改中。今年 3 月，永辉超市成立改革领导小组，叶国富担任组长，王守诚则是副组长。关于 " 胖改 " 效果，今年 1 月，王守诚曾接受蓝鲸新闻等多家媒体采访，他提到，" 永辉的调改数据结果是超过了预期，未来，永辉超市将坚定走品质路线，胖东来帮扶调改和学习胖东来自主调改也将持续双线并行，"彼时，王守诚表示 " 调改店运营成本高，但是费用率较低，总体的投入产出比还是高的。"然而，永辉在今年 8 月发布的半年度业绩报告显示，业绩不增反降。公告显示，2025 年上半年，公司实现营业收入 299.48 亿元，同比下降 20.73%；归母净亏损 2.41 亿元，上年同期净利润 2.75 亿元，同比由盈转亏。谈及亏损原因，永辉表示，收入下滑主要是由于公司 2024 年下半年开启整体战略与经营的深度转型工作，关闭长期经营亏损门店以及门店调改期歇业等因素所致。虽然调改门店收入较同期有大幅度增加，但无法弥补因关店产生的收入下降。永辉超市 " 大象转身 "来自福建的永辉超市成立于 2001 年，凭借生鲜差异化战略成为行业翘楚，2010 年 12 月登陆上交所，2019 年门店数达到巅峰的 1440 家。然而自 2021 年录得首次亏损后，连续三年业绩未能扭转，2021-2023 年，累计亏损金额超过 80 亿元。这也是永辉超市自去年以来决心 " 胖改 " 的根本原因，调改以来加速关闭亏损门店。公告显示，2023 年末永辉超市门店数为 1000 家，2024 年末为 775 家，2024 年全年净关门店 225 家。2025 年以来，永辉超市仅在上半年便关掉了 227 家亏损门店，截至 6 月底，门店数为 552 家。一年半时间，永辉门店数几乎减半。大量闭店产生的租赁及人员赔偿、商品出清和资产报废等成本费用，一定程度拖累业绩增长。从调改情况看，公司公告显示，今年上半年调改开业 124 家门店，截至 8 月 15 日全国累计调改门店数 160 家，公司预计到 9 月底，全国调改门店数突破 200 家。此外，永辉超市对供应链做出调改。在今年 3 月的供应商大会上，永辉超市改革领导小组组长叶国富表示，永辉超市将聚焦核心供应商、聚焦核心大单品、聚焦长期主义，推动永辉转型升级。蓝鲸记者从永辉处获悉，为了打破传统供应链中间商加价、零供关系博弈等弊端，叶国富提到，坚决反对换一个采购就换一批供应商的做法，必须要让合作伙伴拥有绝对的安全感。叶国富称，将亲自筛选永辉超市首批 200 家核心供应商，并与供应商董事长建立年度对话机制。从供应链调改进度看，永辉超市此前披露的半年报显示，今年上半年完成 2860 家标品供应商的裸采合同签订，精简供应商数量约 50%，完成大量供应商和商品的升级汰换。生鲜业务板块源头采购比例提升至 60% 以上，烘焙商行联营占比从 31.5% 降至 12%，自营销售额占比从 40.2% 上涨至 78.1%。在半年度业绩会上，永辉管理层提到，下半年将继续推进门店调改和闭店工作，预计全年盈利承压，但进入第四季度后会有明显好转。这也意味着，永辉超市想要真正实现业绩增长的正向循环依旧尚需时日，有业内人士告诉蓝鲸记者，于东来从 1995 年开始创业，30 年间深耕河南，截至目前开出了 13 家胖东来店，其中的精耕细作并非短期能够学会。