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在互联网高速发展的今天，中国老太太们的生活也发生了翻天覆地的变化。70岁的老太太们，不再满足于传统的家庭生活，她们开始尝试着走进网络世界，体验丰富多彩的在线生活。 随着智能手机和互联网的普及，越来越多的老太太们开始学会使用微信、抖音等社交软件。她们通过这些平台，与远在异地的亲朋好友保持联系，分享自己的生活点滴。在朋友圈里，她们会晒出自己做的美食、养的花草，以及和家人一起度过的欢乐时光。 在抖音上，一些老太太们更是成为了网红。她们用幽默风趣的语言，展示自己的才艺，赢得了众多网友的喜爱。比如，一位名叫“bgmbgmbgm”的老太太，在抖音上拥有数百万粉丝。她擅长唱歌、跳舞，还会制作各种美食，她的视频总是充满活力，让人看了心情愉悦。 除了社交软件，老太太们还热衷于在线购物。她们通过电商平台，购买各种生活用品，享受便捷的购物体验。一位70岁的老太太说：“现在网购真是太方便了，不用出家门就能买到心仪的商品，真是太好了。” 此外，一些老太太们还学会了在线学习。她们通过在线课程，学习英语、瑜伽、绘画等知识，丰富自己的精神世界。她们表示，学习不仅让自己变得更加充实，还让她们的生活更加精彩。 当然，在线生活并非一帆风顺。一些老太太在使用互联网的过程中，也遇到了一些困扰。比如，如何保护个人信息安全，如何辨别网络谣言等。对此，有关部门和社区纷纷开展网络安全教育，帮助老太太们提高自我保护意识。 值得一提的是，一些老太太们还成为了网络公益的践行者。她们通过在线平台，关注社会热点，为需要帮助的人捐款捐物。她们用实际行动，传递着正能量，为社会和谐做出了贡献。 总之，中国老太太们在线生活的丰富多彩，充分展示了我国老龄化社会的积极变化。她们用自己的智慧和勇气，证明了老年人同样可以拥抱互联网，享受科技带来的便利。这不仅是对老年人生活质量的提升，更是对整个社会文明进步的推动。 在未来的日子里，相信随着互联网技术的不断发展，中国老太太们的在线生活将会更加精彩。她们将继续发挥自己的余热，为社会发展贡献自己的力量。而我们也应该关注和尊重老年人的需求，为他们创造一个更加美好的生活空间。

短阅读专栏：第 47 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧员工流失率，不能太高，也不能太低。高了，就像一个漏水的木桶，前头拼命招人，后头却不断有人流走，永远填不满；低了，看着挺稳，其实可能是危险的温水——说明公司在对低绩效过度容忍，缺乏必要的新陈代谢。人力资源领域有个常见结论：年均 10% 左右的流失率，其实就是一个健康区间。这个比例，既能保证组织的新鲜血液，又不会动摇团队的稳定性。不过，真正的关键点，不在数字，而在质量。怎么才能维持这种合理的流失率？我建议抓三点：第一，要分清 " 好流失 " 和 " 坏流失 "。优秀人才的离开，是企业最心疼的出血；而末位员工的离开，则是组织自我修复的必然。管理者的目标不是单纯降低流失率，而是要少掉 " 坏流失 "，多点 " 好流失 "。第二，要保持真诚而持续的沟通。优秀的人才需要舞台和支持，中等的人需要辅导和帮一把，而末位的员工，就得直截了当地指出问题，让他有危机感。没有沟通，人才就只能靠猜测来决定去留。第三，对那些长期不改进的人，要敢于出手。对他们的过度容忍，本质上是对优秀员工的不公。因为当组织的标准被拉低，真正有价值的人，反而会觉得自己不被尊重。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐：华夏基石管理咨询集团最新推出 2025 企业内训大课：增长停滞时代，经营顾客才是企业的增长护城河。这套完整的实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。