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在快节奏的现代社会，我们常常被各种压力和挑战所包围。而在这个充满挑战的世界里，如何保持积极的生活态度，如何面对困难与挫折，成为了每个人都需要思考的问题。今天，我们就来探讨一下“狠狠狠地在啪线香蕉”这一独特的生活哲学。 “狠狠狠地在啪线香蕉”，这句话听起来似乎有些奇怪，但如果我们仔细分析，却能从中领悟到许多生活的真谛。 首先，“狠狠狠地”这个词语，传达了一种坚定的决心和毅力。在人生的道路上，我们总会遇到各种困难和挑战，而只有狠狠狠地对待这些问题，才能在逆境中成长。这种狠狠狠地，并不是指蛮干，而是指我们要有明确的目标，坚定的信念，以及不屈不挠的精神。 “在啪线香蕉”则是一种幽默的表达方式，它告诉我们，在面对生活中的种种困境时，要学会用一种轻松的心态去看待。香蕉，作为一种水果，象征着生命的活力和希望。而“啪线”则是一种调侃，意味着我们在生活中要学会放松，不要过于拘泥于形式，而是要享受生活的每一个瞬间。 那么，如何将“狠狠狠地在啪线香蕉”这一生活哲学融入到我们的日常生活中呢？ 首先，我们要学会设定目标。人生就像一场马拉松，没有明确的目标，就很难找到前进的方向。狠狠狠地设定目标，意味着我们要有勇气去追求自己的梦想，不畏艰难，不惧挑战。 其次，我们要学会坚持。在追求目标的过程中，难免会遇到挫折和失败。这时，我们要狠狠狠地坚持下去，相信自己的能力，相信未来的美好。 再次，我们要学会放松。生活中，压力无处不在。狠狠狠地在啪线香蕉，就是要我们在忙碌的生活中，找到属于自己的那份宁静。学会放松，才能更好地面对生活的种种挑战。 此外，我们还要学会感恩。生活中，总有一些人和事让我们感到温暖。狠狠狠地在啪线香蕉，就是要我们在享受生活的同时，学会感恩，珍惜身边的人和事。 总之，“狠狠狠地在啪线香蕉”是一种积极向上、乐观豁达的生活态度。它告诉我们，在人生的道路上，我们要有坚定的信念，敢于挑战，勇于拼搏；同时，要学会放松，享受生活，珍惜身边的人和事。只有这样，我们才能在逆境中成长，成为更好的自己。 在这个充满挑战的时代，让我们狠狠狠地在啪线香蕉，用积极的心态去面对生活的种种困境，书写属于自己的精彩人生！

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。