本月行业协会发布新研究报告,体育生男同志：在运动中寻找自我，拥抱多元人生

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近日监测部门传出异常警报:今日研究机构传递研究成果,体育生男同志：在运动中寻找自我，拥抱多元人生

在我国的体育领域，男性运动员一直是人们关注的焦点。然而，在众多体育生中，有一部分男性运动员在追求卓越体育成就的同时，也勇敢地表达了自己的性取向。他们就是体育生男同志。在这个群体中，他们如何平衡运动与生活，如何在运动中找到自我，如何在多元社会中拥抱自己的身份，成为了我们值得关注的话题。 首先，体育生男同志在运动中找到了自我。体育是一项具有挑战性的运动，需要运动员具备坚定的意志、顽强的毅力和过人的身体素质。对于体育生男同志来说，他们在运动中找到了自信和成就感。通过不懈的努力，他们在赛场上展现出自己的实力，赢得了观众的喝彩。在这个过程中，他们逐渐认识到自己的价值，找到了自己的定位。 其次，体育生男同志在运动中学会了坚持。在追求体育梦想的道路上，他们经历了无数的挫折和困难。然而，他们从未放弃，始终坚持着自己的信念。正是这种坚持，让他们在运动中不断突破自我，成为更好的自己。在这个过程中，他们学会了如何面对困难，如何在逆境中成长。 再者，体育生男同志在运动中找到了归属感。在运动场上，他们与队友并肩作战，共同为胜利而努力。这种团结互助的精神让他们感受到了团队的力量，找到了属于自己的归属。与此同时，他们也在运动中结识了许多志同道合的朋友，共同分享运动的快乐。 然而，在多元社会中，体育生男同志也面临着诸多挑战。首先，他们需要面对来自家庭、社会和自身的压力。在我国，传统观念对同性恋的接受程度较低，体育生男同志在公开表达自己性取向时，可能会受到质疑和排斥。其次，他们在运动生涯中，也需要承受来自同行的压力。部分人可能认为，体育生男同志的性取向会影响他们的竞技状态。然而，事实并非如此。 事实上，体育生男同志在运动中的表现并不逊色于其他人。他们在赛场上展现出的拼搏精神、团队协作能力和顽强意志，赢得了广大观众的认可。与此同时，他们也在不断努力，为打破传统观念，推动社会对同性恋群体的理解与尊重。 面对挑战，体育生男同志勇敢地站了出来。他们通过参加各种公益活动，传播正能量，呼吁社会关注和尊重LGBTQ+群体。在这个过程中，他们逐渐赢得了更多人的理解和支持。同时，他们也在努力提升自己的综合素质，为我国体育事业的发展贡献自己的力量。 总之，体育生男同志在运动中寻找自我，拥抱多元人生。他们用自己的行动，证明了同性恋群体同样可以追求卓越，为社会做出贡献。在未来的日子里，我们期待看到更多体育生男同志在赛场上绽放光芒，为我国体育事业的发展添砖加瓦。同时，我们也希望社会能够给予他们更多的关爱与尊重，共同构建一个包容、平等、多元的社会环境。

本文来自微信公众号：匹夫老六说财税，作者：匹夫老六，原文标题：《我做尽调这些年（七十八）- 纸质凭证的异常》，头图来自：AI 生成一个朋友跟我聊说，是不是也可以根据观察纸质凭证来发现异常。比如某些应该比较久，或者有年代痕迹的凭证，但是却很新，这是不是就很有可能是后补的，改过的，与原经济业务不符，存在造假可能的？是的，这个逻辑没啥问题，只不过最近几年不太适用了，所以我也就没说这个实操。这个逻辑肯定是对的，就是根据企业日常的经营管理情况，来找到不符合日常情况的异常线索，然后重点关注相关的业务。如果你在企业工作过，你就会知道，以前很多原始单据，是需要传递的，可能从这张单据诞生，到他被装订在会计凭证里，会经历好几个人的手，或者很长时间。所以他一定是有使用痕迹的，包括一份合同，其实保存了 1 年的，跟上周刚打出来，其实是有分别的，当然这个也取决于被借阅翻阅的次数哈。各行各业呢，也都有自己的特点，比如有些东西他不该这么整齐，因为员工素质，水平，都没达到这么整齐的水平呢，弄得稀巴烂才正常。有的原始单据，它诞生的地方很脏，比如车间啊，库房啊等等，它就应该很脏。甚至可以看一些笔迹，看看是不是不同人，不同单据，笔迹会不会出现一样的情况，或者同一个人笔迹不一样，或者有一些笔记，应该很缭乱，但它却很工整？日常工作很忙的，有些人签字写字都是胡乱写，来匆匆去匆匆的。这些放在 5-10 年前，都可以成为你发现异常的线索。我以前真的会看这些，而且我真的会看笔迹，我就会对一对，找一找有没有同一个制单人审核人，前后笔迹不一样的情况。我以前做财务管理的时候，会让每个部门的领导，在我这留签字笔迹的印鉴，凡是他有审批签字权的，我都会让他留。我弄这个的目的，一方面是方便财务审核，另一方面是让签字审批的部门领导，重视她这个环节的审批，不要什么都签，瞎签，还让别人替她签，也算是通过这个留印鉴的行为，神圣他们的审批权吧。还有一方面是让大家知道，我们财务会严格审核，让他们不敢伪造签字。我觉得任何风控制度都是要达到没人敢伪造，而不是伪造了，我查出来，给他拉出去枪毙，没意义。把风险扼杀在摇篮里，才是风控工作优秀的体现。又跑题了，咱们说那个纸质凭证新旧的问题。我以前给企业做财务顾问的时候，还告诉过企业，要让他们注意造假业务，纸质单据新旧的问题，人家都能从这些发现异常的。我就会让他们自己做做旧，蹂躏一下应该旧应该脏的凭证，你要说谁能从油墨看出打印纸张的新旧，我信，但我估计来审查的人不具备这个能力。而且这只能是作为一个发现异常的线索，重点还是要关注具体的经济业务。我为什么近些年都不太重视这个事了呢，很简单，因为大家都无纸化办公啦，没什么纸质单据传递了。再把这个当一个实操经验去分享，就没什么意义了。以前半无纸化的时候，还有一部分纸质单据在传递，现在连发票都是全数电了，我去很多企业尽调，都看不到什么纸质单据了，也就是一些合同。这个单据，变旧，大多是因为传递，那现在都是线上审批了，没有传递的过程了，也就没什么变旧的情况了。企业可能还是会都打印出来，装订，全是崭新的，已经没法从这个事上分辨了。档案全是电子的了，基本他的 oa，采购流程、付款流程，会有所有附件的扫描件。就是现在抽凭，都不用翻阅了，也不用复印扫描了，企业直接能给你扫描件。而且现在很多企业都不装订凭证啊，就是忙不过来，懒得装，全在电脑里，合同原件也不存财务。前两年看过一个项目，做工业检测设备的，现在也要股改了。一个财务室二十几个人，就没人负责装订凭证，哈哈，然后只能外包雇别人装订，装订了 3 年的吧，可能花了不到 50 万，量比较大哈。50 万可能有 30 万回扣哈。装订得一塌糊涂，完全对不上，张冠李戴，银行单据也对不上，企业的原始凭证，就是打印一个 oa 的截图，会计做完账会在上面用铅笔写个凭证号，便于后续装订的。但银行回单没有啊，而且他那手写的凭证号，后期一删减凭证可能做错乱了。反正我们去尽调的时候，看到的纸质原始凭证非常混乱，你们别觉得装订凭证是一个很简单的工作，实习生能干，真干不了，至少得看得懂分录，看得懂回单，看得懂 oa 审批的才能不匹配错。所以 50 万，不多，但是呢他们的外包大概是找实习生搞的这个事，毕竟有 30 万回扣呢，所以装订的非常混乱。就现在这种情况而言，再去观察原始凭证的新旧，其实意义已经不大了，全是新的，这玩意就算他按月打印装订，只要他在财务室放着，没人经常翻阅，基本就会一直是新的，比较难发现差别。合同也是，3 年前的合同，签回来就归档了，后期查看，都是看电子版，从没翻阅过纸质合同一次，今天拿出来，一样还是崭新的。但这确实也是一个发现异常的思路，如果你们遇到还没有完全无纸化办公的，你们还是可以按这个思路去思考，你可以这样去观察，同一批凭证，有新有旧，或者大部分是比较旧的成色，有一些是比较新的，那你可以看看具体的经济业务。咱们要与时俱进，好多东西放在今天不适用了也就没必要放太多精力了，而且很多东西逻辑对，但实操成本太高，太费事，也属于纸上谈兵。所以我常说，如果脱离了一线，他不做业务了，那他分享的实操内容，意义也就不大了。