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,20250922 01:58:53 赵圣杰 660

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在互联网高速发展的今天,网络已经成为人们生活不可或缺的一部分。然而,网络空间并非一片净土,各种违法犯罪行为也随着网络的普及而滋生。在这样的背景下,张津瑜警察凭借其敏锐的洞察力和坚定的正义感,成为了网络上的正义守护者。 张津瑜,一位年轻的警察,自加入警队以来,始终坚守在网络安全的第一线。他深知网络犯罪对社会秩序的破坏性,因此,他用自己的实际行动,为维护网络空间的安全和稳定贡献着自己的力量。 张津瑜警察在网络上的影响力逐渐扩大,他的事迹被广大网友所熟知。他不仅善于运用网络技术打击犯罪,还积极参与网络公益活动,帮助那些受到网络侵害的受害者。在他的努力下,许多网络犯罪案件得以迅速侦破,为受害者讨回了公道。 在张津瑜警察的职业生涯中,他成功破获了多起网络犯罪案件。其中,一起涉及网络诈骗的案件让他印象深刻。犯罪分子通过建立虚假的购物网站,诱骗消费者购买假冒伪劣商品,骗取巨额资金。张津瑜警察通过深入调查,发现了犯罪分子的踪迹,最终将他们绳之以法。 除了打击网络犯罪,张津瑜警察还关注网络安全教育。他利用自己的专业知识,撰写了一系列网络安全知识文章,通过社交媒体平台向公众普及网络安全知识。他的文章通俗易懂,深受网友喜爱,被誉为“网络安全小能手”。 在张津瑜警察的带领下,越来越多的网友开始关注网络安全问题,自觉抵制网络不良信息。他的事迹也激励着更多的年轻人投身于网络安全事业,为构建清朗的网络空间贡献力量。 当然,张津瑜警察在维护网络安全的过程中也遇到了许多困难和挑战。网络犯罪分子往往技术高超,善于隐藏自己的踪迹,这使得侦查工作变得异常艰难。但张津瑜警察从未退缩,他坚信,只要自己坚持不懈,就一定能将犯罪分子绳之以法。 张津瑜警察的事迹,让我们看到了网络警察的担当和责任。他们不仅肩负着维护网络安全的重要使命,更是广大网民的贴心守护者。在未来的日子里,我们期待张津瑜警察和他的同事们能够继续发挥自己的专业优势,为构建和谐、安全的网络环境而努力。 总之,张津瑜警察是网络上的正义守护者,他的事迹让我们看到了网络安全工作的重要性和紧迫性。让我们共同为维护网络空间的安全和稳定贡献自己的力量,让网络成为我们生活的美好家园。

本文来自微信公众号:涌流商业,作者:李伟,头图来自:AI 生成在上任一周年后,雀巢首席执行官傅乐宏(Laurent Freixe)被解雇。9 月 2 日,雀巢宣布因为 " 未公开的恋爱关系 " 解雇了傅乐宏,并任命公司旗下奈斯派索(Nespresso)业务 CEO 菲利普 · 纳夫拉蒂尔(Philipp Navratil)接替他。法国人傅乐宏在 1986 年时加入雀巢,逐步晋升。2008 到 2014 年,他带领欧洲大区成功应对金融和经济危机。之后,他担任美洲大区首席执行官,推动业务增长。2022 年,雀巢重组新的大区架构后,他被任命为拉丁美洲大区首席执行官。在 2024 年 9 月 1 日正式上任首席执行官之前,傅乐宏已担任公司执行董事 16 年之久,他正在纠正前任战略,认为此前公司进军保健品在内的新产品类别 " 削弱了组织结构 ",导致雀巢忽视了核心业务线。业务变动之际,雀巢内部投诉系统 " 畅所欲言 "(Speak Up)收到多起举报,公司在春季末期首次对傅乐宏与一位同事的私人关系展开调查。8 月,雀巢曾在内部调查后认定指控 " 没有依据 ";但在内部投诉持续不断之后,董事会启动了外部顾问调查,结果发现指控属实。傅乐宏被认定为违反了公司行为准则。9 月 2 日,雀巢董事长保罗 · 薄凯(Paul Bulcke)表示:" 这是一个必要的决定。雀巢的价值观和治理是公司的坚实基石。我感谢 Laurent 多年来为雀巢所做的贡献。"新 CEO 纳夫拉蒂尔于 2001 年加入雀巢,担任内部审计师,曾领导了拉丁美洲和咖啡业务,于今年加入执行董事会。雀巢集团旗下业务涵盖咖啡、糖果和宠物护理等多个领域,旗下资产达 1910 亿瑞士法郎(约合 2386 亿美元);超过 10 亿瑞郎的品牌有 31 个。此次领导层变动正值雀巢的 " 敏感时刻 "。雀巢股价自 2022 年触及 127 瑞郎的高点以来,已下跌逾 40%。董事长保罗 · 薄凯在 6 月宣布计划卸任董事长一职,前 Inditex 集团首席执行官巴勃罗 · 伊斯拉(Pablo Isla)已被提名接任。傅乐宏上任仅一年就离开,给雀巢原本就艰难的一年增添了不确定性,雀巢的核心业务销售正在放缓。过去数年,与许多消费品巨头一样,雀巢的业绩受到需求疲软、原材料成本上升的压力。公司提高了价格,以抵消部分销量下滑的影响。上半年,雀巢销售额为 442.3 亿瑞士法郎(约合 3934 亿元人民币),有机增长 2.9%。然而,由于消费者抵制价格上涨,实际内部增长(衡量销量增长的指标)下降了 0.4%。净利润也从 2024 年上半年的 56.4 亿瑞士法郎下降至 50.6 亿瑞士法郎。上半年业绩发布后,公司股价下跌超过 5%。过去一年,傅乐宏一直致力于将雀巢的重心重新集中在核心业务上,并重塑他认为已经失去的企业文化。比如,雀巢在 7 月宣布对维生素、矿物质和补充剂品牌启动战略审查,这是前 CEO 施奈德任期内收购热潮的一部分。施耐德成是雀巢近 160 年历史上第二位来自外部的 CEO,这位前医疗保健高管操盘了一系列收购,包括食物过敏治疗和健身补充剂,试图重塑雀巢产品组合,转向更健康、利润率更高的品类。而现在,对于一些耗资数十亿美元收购而来的品牌,公司认为难以将其整合到供应链中。傅乐宏此前表示,他对无法获胜、没有吸引力的类别中品牌 " 持开放态度 ",这通常意味着剥离、出售。傅乐宏曾经操盘了公司欧洲水务业务的剥离,并发起过 28 亿美元的成本削减计划。同期,联合利华、利洁时、达能都在业务瘦身,出售表现不佳的品牌,转向利润率更高的类别以重振增长。上一次在消费品巨头中出现类似事情是在麦当劳,2019 年,麦当劳董事会调查了 CEO Steve Easterbrook 与一名同事的关系后、决定解雇他。Easterbrook 在 2017 年的薪酬高达 2180 万美元,其中包括 910 万美元的奖励薪酬。他原本因为大力改善了麦当劳经营而被《福布斯》评为 2019 年最具创新精神的 20 位美国企业领袖之一。2020 年,麦当劳起诉了 Easterbrook,指控他在与下属员工的关系数量和程度上撒了谎,追回超过 4000 万美元的遣散费。麦当劳称,这位高管在被解雇前与三名下属存在不当关系,并授予其中一人价值数十万美元的期权。最终,Easterbrook 向麦当劳返还了 1.05 亿美元的现金和股票,他在五年内没有资格担任任何上市公司的董事或高管。
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