昨日官方发布最新行业成果,小龙女与火龙枪的神秘邂逅

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在古老的武林传说中，有一位名叫小龙女的女子，她身怀绝技，行走江湖，以一柄银色软剑闯荡江湖，威震四方。然而，在某个风起云涌的夜晚，她却与一件神秘的武器——火龙枪，结下了不解之缘。 那是一个月光皎洁的夜晚，小龙女独自一人行走在荒野之上，追寻着前方的目标。忽然，一阵狂风呼啸而过，吹得她衣袂飘飘。她抬头望去，只见天空中一条火龙盘旋，其身姿威猛，火焰吞吐，令人瞠目结舌。 小龙女心中一惊，她知道这是火龙枪的传说。相传，火龙枪乃是一件传说中的神兵利器，拥有毁天灭地的力量。然而，这件武器却隐藏在江湖深处，无人能寻得。此刻，火龙枪的出现，无疑预示着一场江湖风波即将来临。 正当小龙女犹豫是否继续前行时，一阵急促的脚步声打破了夜的宁静。她转身望去，只见一位身穿黑衣的神秘人手持火龙枪，正朝着她疾驰而来。 “小龙女，你终于来了。”神秘人开口说道，声音低沉而有力。 小龙女心中一紧，她知道这位神秘人便是传说中的火龙枪传人。她微微一笑，道：“我为何而来，你我心知肚明。但在这江湖之上，我并不想与任何人结仇。” 神秘人目光深邃，道：“火龙枪非同小可，若落入恶人之手，必将生灵涂炭。我请你将火龙枪带出江湖，还天下一个太平。” 小龙女沉默了片刻，她深知火龙枪的威力，也明白神秘人的良苦用心。然而，她心中仍有顾虑：“火龙枪非同小可，我一人难以承担如此重任。若我身陷险境，岂不是让江湖陷入更大的危机？” 神秘人微微一笑，道：“我自有分寸。只要你愿意，我将与你并肩作战，共抗邪恶。” 在神秘人的邀请下，小龙女最终答应了他的请求。她接过火龙枪，只感觉一股强大的力量涌入体内。那火龙枪仿佛与她心意相通，让她瞬间明白了它的奥秘。 从此，小龙女与神秘人携手江湖，以火龙枪为武器，惩恶扬善。他们历经千辛万苦，终于将火龙枪的传说传遍了大江南北。而小龙女，也在这场冒险中，找到了属于自己的江湖传奇。 岁月流转，小龙女与火龙枪的故事传颂千古。人们传颂着她那轻盈的身姿，那柄神出鬼没的火龙枪，以及那颗坚定不移的正义之心。而在这段传奇的背后，隐藏着一个女子与火龙枪的神秘邂逅，成为了江湖中永恒的传说。

短阅读专栏：第 46 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧我去一家大型国企调研，碰到个挺有意思的指标——分公司管理层被要求 " 不能有员工流失 "，否则就是管理者的失职，在年度考核上要被扣分。换句话说，就是不管什么情况，人员都得留住。于是，一旦有人有点动摇，管理层就得想方设法把人摁住，苦口婆心劝说，甚至不惜破坏一些规则。乍一听，好像挺讲温暖，以人为本。但事实呢？员工流失率太高确实是个大问题。新员工来了要招聘、要培训、要磨合，这些加起来，一般得花掉他年薪的一半左右。再加上团队临时缺人、业务效率下降，算下来，损失能达到这名员工年薪的 30% 到 40% 不等。可以说，流失过高就像桶底漏水，再怎么往里灌也不顶用。可另一面也要注意：流失率太低，往往意味着公司在默许甚至纵容低绩效员工的存在。结果可能是：该走的不走，不该走的反而被逼走。因为绩效差的人，往往最没有外部竞争力，他们宁愿赖着不动，还会出于保命本能，排挤掉团队里的优秀者。久而久之，组织里留下的都是 " 混子 "，团队的战斗力自然一天天往下掉。像该国企这类考核指标，本质上是指标错位。它把 " 人头数 " 当成了目标，却忘了企业真正要追求的，是人才质量和组织活力。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。