本周研究机构发布新研究成果,肉岳的毛太浓了:宠物毛发管理背后的故事

,20250921 20:30:53 毛饮香 673

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近日研究机构传出突破成果:刚刚国家机构发布最新通报,肉岳的毛太浓了:宠物毛发管理背后的故事

在我国广袤的土地上,宠物已经成为许多家庭不可或缺的伙伴。然而,在享受宠物带来的欢乐的同时,宠物毛发管理的问题也逐渐凸显。近日,一位网友在社交媒体上晒出了自己家宠物肉岳的照片,并配文:“肉岳的毛太浓了!”引发了网友们的热议。那么,宠物毛发浓密究竟是怎么回事?我们又该如何应对这一棘手问题呢? 肉岳,一只可爱的宠物狗,因其浓密的毛发而备受关注。据了解,肉岳的毛发浓密与其品种有关。肉岳属于长毛犬类,这种犬类的毛发生长速度快,而且毛发较长,因此需要定期修剪。然而,肉岳的主人却表示,尽管已经定期给肉岳修剪毛发,但效果并不理想,肉岳的毛发依旧浓密。 宠物毛发浓密的原因有很多,以下是一些常见的原因: 1. 品种因素:如肉岳所属的长毛犬类,其毛发生长速度快,容易形成浓密的毛发。 2. 气候因素:在寒冷的冬季,宠物为了保暖,会分泌更多的油脂,导致毛发变得更加浓密。 3. 饮食因素:营养不均衡的饮食会导致宠物毛发浓密,甚至出现掉毛、断裂等问题。 4. 洗护不当:频繁洗澡、使用不适合宠物的洗发水等都会导致毛发浓密。 面对宠物毛发浓密的问题,我们可以采取以下措施: 1. 定期修剪:根据宠物的品种和毛发生长速度,定期给宠物修剪毛发,保持毛发整洁。 2. 合理饮食:为宠物提供均衡的营养,避免因营养不均衡导致的毛发浓密。 3. 选择合适的洗发水:选择适合宠物皮肤和毛发的洗发水,避免使用刺激性强的洗发水。 4. 注意洗澡频率:不宜频繁洗澡,以免破坏宠物皮肤上的油脂平衡。 5. 使用护毛产品:在修剪后,可以使用护毛产品,帮助宠物毛发恢复光泽。 6. 保持室内通风:保持室内空气流通,避免宠物因潮湿环境导致毛发浓密。 总之,宠物毛发浓密并非不可解决。只要我们了解原因,采取相应的措施,就能让宠物拥有整洁、健康的毛发。同时,宠物毛发管理也是对宠物关爱的一种体现。让我们共同努力,为宠物打造一个舒适的生活环境。

苹果公司在人工智能(AI)领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二,媒体称,苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉,苹果还有三名大语言模型(LLM)的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出,最新一轮离职潮发生在过去一周内,上述三人均来自苹果基础模型团队,该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队,但近几周已流失约 10 名成员,包括团队负责人。将近两个月前传出过,Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息,即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术,而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后,苹果股价本周二盘中跌幅扩大,一度跌逾 2.2%,最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折,Apple Intelligence 产品反响不佳,加上公司可能转向第三方模型的策略调整,进一步影响了团队士气。知情人士透露,预计还会有更多员工离职,多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队,该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认,Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室,隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职,前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立,后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中,Peebles 和 Du 将前往 OpenAI,Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评,Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽,许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到,8 月 22 日的媒体报道称,Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu,他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工,也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后,苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露,Meta 的招聘策略并非一帆风顺,一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此,Meta 仍在大力投资机器人技术,除了智能眼镜和 AI 功能外,据此前报道,Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称,苹果计划推出一系列机器人设备,包括配备移动屏幕的桌面设备,以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面,苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商,而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称,苹果近期已与谷歌接洽,探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计,苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续,还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳,以及苹果可能采用第三方模型的策略转变,都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年,这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡,而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。
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