今日相关部门发布行业研究成果,“成绩差，就要成为公共厕所？”——反思教育观念的误区
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专家技术支援专线:近日监管部门发布重要通报,“成绩差，就要成为公共厕所？”——反思教育观念的误区
在当今社会，教育问题一直是人们关注的焦点。然而，在众多教育观念中，有一种说法却让人瞠目结舌：“成绩差的就要成为公共厕所。”这种说法虽然荒谬，却反映出一些人对教育观念的误解和偏见。本文将就此现象进行深入剖析，以唤起人们对教育公平和尊重的重视。 首先，这种说法是对学生人格的极大侮辱。每个人都有自己的优点和不足，成绩的好坏并不能完全代表一个人的价值。将成绩差的学生与公共厕所相提并论，无疑是对他们人格的贬低。这种观念不仅伤害了学生的自尊心，还可能导致他们在成长过程中产生自卑心理，影响其身心健康。 其次，这种说法忽视了教育的本质。教育的目的是培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，而非仅仅关注学生的成绩。将成绩差的学生与公共厕所相提并论，是对教育本质的扭曲。这种观念容易导致教育资源的浪费，使一些有潜力的学生被埋没。 再次，这种说法违背了教育公平的原则。教育公平是社会公平的重要组成部分，每个人都应该享有平等的受教育机会。将成绩差的学生与公共厕所相提并论，是对教育公平的践踏。这种观念容易加剧社会阶层分化，使教育资源更加集中在成绩好的学生手中，从而加剧教育不公。 那么，如何纠正这种错误的教育观念呢？ 首先，我们要树立正确的教育观念。教育工作者和家长要认识到，成绩只是衡量学生能力的一个方面，不能以成绩的好坏来评判一个人的价值。我们要关注学生的全面发展，注重培养学生的兴趣爱好、创新精神和实践能力。 其次，我们要营造良好的教育氛围。学校、家庭和社会要共同努力，为学生创造一个公平、和谐、包容的教育环境。我们要尊重每个学生的个性，关注他们的成长需求，帮助他们树立自信心，勇敢面对挑战。 再次，我们要改革教育评价体系。要摒弃单一的考试成绩评价方式，建立多元化的评价体系，关注学生的综合素质。这样，才能让每个学生都能在适合自己的领域发挥潜能，实现人生价值。 总之，“成绩差的就要成为公共厕所”这种说法是对教育观念的极大误解。我们要摒弃这种错误观念，树立正确的教育观念，关注学生的全面发展，为他们的成长创造一个良好的环境。只有这样，我们才能培养出更多有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。
据央视新闻报道，美国总统特朗普上周五（9 月 19 日）签署公告，将企业为 H-1B 签证申请人支付的费用提高至 10 万美元，并称此举旨在确保美国引进的是高技能、不能被美国人替代的人才。美国商务部长霍华德 · 卢特尼克当日表示，这项费用将按年缴纳，适用于首次申请和续签，但他同时补充称，具体细节 " 仍在考虑中 "。这一突如其来的签证新规引发企业恐慌，并招致了多方警告。亚马逊、微软等美国大型企业建议持有 H-1B 签证的员工留在美国，并敦促身处海外的员工紧急返美。不少分析人士批评特朗普政府这一计划 " 短视 "，将对严重依赖外国技术工人的美国科技行业带来沉重打击。面对这些混乱，白宫周六紧急对 H-1B 签证新规进行了澄清，对收费方式和适用范围进行了明确说明。白宫表示，自周日（21 日）起生效的一项针对 H-1B 签证的新规将对每份申请征收 10 万美元费用，但不适用于现有有效签证持有者重新入境美国的情况。" 这不是年费。这是一次性费用，只适用于申请，" 白宫发言人卡洛琳 · 莱维特周六在 X 上发文表示。莱维特还表示，目前在美国境外的 H-1B 签证持有者在重新入境美国时不会被收取 10 万美元的费用。她表示，H-1B 签证持有者可以照常进出美国，新费用仅适用于下一轮 H-1B 抽签申请，不适用于现有签证持有人或续签情况。白宫表示，这项费用旨在为美国工人创造公平竞争环境，美国工人正在被低薪外国劳工所取代。此外，白宫还在周六发布的一份情况说明中表示，如符合国家利益，H-1B 签证申请可在个别情况下豁免 10 万美元费用。白宫还称，持有 H-1B 签证的 IT 从业者比例已从 2003 财年的 32% 上升到近年来的 65% 以上。美国每年发放 6.5 万份 H-1B 签证，另有 2 万份配额专门留给拥有美国研究生学位的申请人。数据显示，印度是 H-1B 签证的最大受益国，去年获批签证的比例高达 71%。印度政府 20 日警告称，美国此举将带来 " 人道主义后果 "，希望特朗普政府能妥善处理这一问题。印度 IT 行业机构 Nasscom 周六早些时候表示，特朗普总统的 H-1B 签证新政可能会扰乱那些向美国派遣技术专业人员的印度技术服务公司的全球业务。H-1B 是一种非移民工作签证类别，允许美国雇主为从事特定专业工作的外籍人士提供临时雇佣。现行制度下，雇主仅需支付数千美元即可为外籍员工抽中 H-1B 并续签三年。在美国，围绕 H-1B 签证项目的争论一直存在。支持者认为，这一制度让企业得以压低薪酬，并挤压本土劳动力市场。支持者则认为，该制度引入的高技能人才对弥补人才缺口、保持企业竞争力至关重要。全球首富马斯克强烈支持 H-1B 签证，他曾表示，H-1B 签证对建立 "SpaceX、特斯拉和其它数百家让美国强大的公司 " 至关重要。