今日相关部门发布行业研究成果,揭秘萨满卡组：炉石传说中的神秘力量

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近日监测部门公开:本月官方发布行业新变化,揭秘萨满卡组：炉石传说中的神秘力量

在《炉石传说》这款卡牌游戏中，萨满祭司作为三大基础职业之一，以其独特的元素和强大的群体治疗能力而备受玩家喜爱。萨满卡组，作为萨满祭司的核心玩法，更是以其独特的策略和变化多端的战术而成为游戏中的神秘力量。本文将带您深入了解萨满卡组，揭示其背后的奥秘。 ### 萨满卡组的起源与发展 萨满祭司的卡组起源于《炉石传说》的早期版本，当时的萨满祭司以自然元素和群体治疗为主。随着游戏版本的更新，萨满卡组逐渐发展出了多种流派，如元素萨、治疗萨、控制萨等，各具特色，让玩家在游戏中有了更多的选择。 ### 元素萨：以元素之力，掌控战场 元素萨是萨满卡组中最经典的流派之一，以强大的元素技能和群体治疗能力著称。在元素萨的卡组中，玩家需要合理运用元素技能，如“风暴之眼”和“烈焰之眼”，来激活元素牌，从而发挥出强大的群体伤害和控制能力。 元素萨的战术核心在于对元素牌的合理运用，以及与群体治疗牌的配合。在游戏中，玩家需要时刻关注元素牌的激活条件，并在合适的时机释放元素技能，以达到出奇制胜的效果。 ### 治疗萨：以生命之力，守护队友 治疗萨是萨满卡组中另一个重要的流派，以强大的群体治疗能力而闻名。治疗萨的卡组中，玩家需要充分利用萨满祭司的治疗技能，如“治疗波”和“治疗之雨”，来保证队友的生存，从而在游戏中占据优势。 治疗萨的战术核心在于对治疗牌的运用，以及与控制牌的配合。在游戏中，玩家需要根据战局的变化，灵活调整治疗策略，确保队友在关键时刻能够得到有效的治疗。 ### 控制萨：以节奏之力，掌控战局 控制萨是萨满卡组中的一种新兴流派，以节奏控制著称。在控制萨的卡组中，玩家需要充分利用萨满祭司的控制技能，如“冰封”和“风暴之眼”，来限制对手的行动，从而在游戏中占据主动。 控制萨的战术核心在于对节奏的把握，以及与解牌的配合。在游戏中，玩家需要根据战局的变化，合理运用控制技能，确保对手在关键时刻无法发动攻击。 ### 萨满卡组的策略与技巧 1. 合理搭配卡牌：在构建萨满卡组时，玩家需要根据不同的流派，合理搭配卡牌，确保卡牌之间的协同作用。 2. 灵活运用技能：在游戏中，玩家需要根据战局的变化，灵活运用萨满祭司的技能，以达到出奇制胜的效果。 3. 注意节奏控制：在游戏中，玩家需要时刻关注战局节奏，合理运用控制技能，确保自己在游戏中占据优势。 4. 善于应对对手：在游戏中，玩家需要根据对手的卡组，灵活调整自己的策略，以应对各种突发情况。 总之，萨满卡组作为《炉石传说》中的一种神秘力量，以其独特的元素和强大的群体治疗能力而备受玩家喜爱。通过深入了解萨满卡组，玩家可以在游戏中发挥出更大的潜力，赢得更多的胜利。

本文来自微信公众号：19 号商研社，作者：李馨婷，编辑：周嘉宝，题图来自：视觉中国瑞士食品饮料巨头雀巢集团 CEO 傅乐宏（Laurent Freixe），近日以颇不体面的方式 " 下课 "。9 月 1 日，雀巢集团董事会宣布，Philipp Navratil 被任命为雀巢集团 CEO，接替被解雇的傅乐宏（Laurent Freixe），立即生效。公告显示，傅乐宏的离任源于一项调查，该调查发现他与直接下属存在未公开的恋爱关系，违反了雀巢的《商业行为准则》。根据最佳公司治理实践，董事会委托董事会主席保罗 · 薄凯（Paul Bulcke）和首席独立董事 Pablo Isla 在独立外部律师的支持下监督调查。傅乐宏已在雀巢集团工作近 40 年，此时距离其去年 9 月上任雀巢集团 CEO 刚满一年。已年过 60 岁的他，在上任后主导了雀巢集团的多项改革。傅乐宏于 1986 年加入雀巢，曾负责多个不同市场业务。2008 年至 2014 年，傅乐宏带领雀巢欧洲大区挺过金融和经济危机。此后，他担任雀巢美洲大区 CEO。2022 年，雀巢重组新的大区架构后，傅乐宏又被任命为拉丁美洲大区 CEO。直至上任集团 CEO 时，傅乐宏已担任雀巢集团执行董事达 16 年。傅乐宏热衷于创新和变革的特质，是其当时升任为集团 CEO 的重要原因之一。在 2024 年 8 月的人事任命公告中，雀巢董事会主席保罗 · 薄凯认为傅乐宏 " 在市场经验和消费者及市场洞察方面都是一位出色的领导者 "。作为业务覆盖北美洲、欧洲、亚洲、非洲、大洋洲和拉丁美洲的食品饮料巨头，近年来，受消费需求疲软等因素影响，雀巢集团面临增长瓶颈。2022 年至 2024 年，雀巢集团的销售额从 944 亿瑞士法郎整体下滑至 914 亿瑞士法郎，内部增长率分别为 0.1%、-0.3% 与 0.8%，有机增长率则从 8.3% 下滑至 2.2%。其中，作为雀巢集团第二大海外市场的中国（财报中表述为 " 大中华区 "），销售额从 2022 年时的 54 亿瑞士法郎（约合人民币 480 亿元）下滑至 2024 年的 50 亿瑞士法郎（约合人民币 444 亿元）。内部增长率分别为 1.0%、2.5% 与 4.3%，有机增长率分别为 3.5%、4.2% 与 2.1%。" 改革派 " 傅乐宏上任后，集团组织与人事架构调整频繁，其中最引人关注的一项举措，便是将原本直接向集团总部汇报的大中华区，整合并入亚大非大区（亚洲、大洋洲和撒哈拉以南非洲地区）；同时，任命集团原菲律宾业务负责人马凯思（Kais Marzouki）接替张西强，出任大中华区新负责人。值得注意的是，大中华区是在 2022 年 1 月才独立升级为雀巢全球五大区之一。同一时期，曾担任雀巢集团旗下惠氏与太太乐品牌高管的张西强，受命出任雀巢集团执行副总裁兼大中华区 CEO，成为雀巢集团执行董事会 15 名成员中首位中国籍高管。除了组织架构变革，傅乐宏也提出了全新的经营策略。过去，雀巢主要通过出售和并购动作改善业务结构，傅乐宏则主张精简集团的资源，投入到更有增长潜力的核心业务上。就中国区业务，傅乐宏曾表示将重点关注咖啡、宠物食品和营养品三大业务，以及在中国休闲食品赛道增长浪潮中颇有前景的糖果业务。今年 3 月，在收购 " 中国糖果大王 " 徐福记 60% 股权的 14 年后，雀巢集团又宣布与徐福记创始人徐氏家族达成协议，收购徐福记剩余 40% 的股份。不过，傅乐宏的一系列动作，尚未在业绩上有显著表现。雀巢集团近期发布的 2025 年半年报显示，上半年，集团销售额为 442.28 亿瑞士法郎，同比下降 1.8%。净利润为 50.65 亿瑞士法郎，同比下降 10.3%。内部增长率与有机增长率为 0.2% 与 2.9%，上述两项指标在去年同期分别为 0.1% 与 2.1%。其中，雀巢大中华区的销售额为 24.7 亿瑞士法郎，同比下降 6.4%。有机增长率为 -4.2%，实际内部增长率为 -1.5%。随着傅乐宏黯然离场，雀巢集团的业绩增长重任，也交到了新任 CEO Philipp Navratil 的肩上。公告显示，Philipp Navratil 于 2001 年加入雀巢，担任内部审计员。在中美洲承担多个商业角色后，Navratil 在 2009 年被任命为雀巢洪都拉斯市场负责人，在 2013 年负责墨西哥的咖啡和饮料业务，后又在 2024 年 7 月开始负责雀巢旗下胶囊咖啡品牌 Nespresso。2025 年 1 月 1 日起，Philipp 加入雀巢集团执行董事会。值得一提的是，过去因为隐瞒办公室恋情被 " 下课 " 的高管，不止是傅乐宏。外资巨头们对于隐秘的办公室恋情，容忍度低得有些出乎意料。据界面新闻，2018 年，时任英特尔 CEO 兼董事会主席柯再奇（Brian Krzanich）宣布辞职，原因也是基于一项英特尔内部和外部律师的共同调查。该调查显示，柯再奇与一位内部员工恋爱。另据环球时报，2019 年，时任美国快餐食品巨头麦当劳 CEO 的史蒂夫 · 伊斯特布鲁克 ( Steve Easterbrook ) ，也因为与一名员工保持恋爱关系而被解雇。在更早年，美国最大在线旅游公司 Priceline 的也出现过 CEO 因为与员工的恋爱关系而违反公司行为规范的情况，最终也以 CEO 辞任告终。