昨日行业报告更新行业政策,一觉醒来，我变成了乳胶娃娃？

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本周数据平台最新研究机构传出新变化:本月行业报告公开重要成果,一觉醒来，我变成了乳胶娃娃？

清晨的阳光透过窗帘的缝隙，柔和地洒在安静的房间内。我缓缓地睁开眼睛，却发现自己躺在一张陌生的床上，周围摆满了五颜六色的玩具。我愣住了，心中涌起一股莫名的恐慌。一觉醒来，我竟然变成了乳胶娃娃？ 这个想法让我感到既荒谬又真实。我试图活动身体，却发现手脚被固定在床架上，无法动弹。我努力地扭动身体，试图挣脱束缚，但无济于事。我感到一阵绝望，心中充满了疑惑。 我试图回忆昨晚发生的事情，但记忆却如同被洗劫一空，一片空白。我试图大声呼救，但声音却如同蚊蝇般微弱。我无助地躺在那里，泪水模糊了双眼。 就在这时，我听到了一阵脚步声。门被轻轻地推开，一个穿着白大褂的医生走了进来。他看到我，微微一笑，说：“恭喜你，你已经成为了我们实验的第一位乳胶娃娃。” 我愣住了，不明白医生的话是什么意思。医生走到床边，轻轻拍了拍我的肩膀，说：“别担心，这是我们的最新科技，可以让你拥有全新的生命体验。你的身体已经变成了乳胶，但你的意识依然存在。” 我感到一阵震惊，心中充满了疑惑。医生继续说：“我们会给你提供丰富的情感体验，让你感受到生活的喜怒哀乐。你将会成为世界上最幸福的乳胶娃娃。” 虽然我心中充满了疑惑和恐惧，但医生的话让我感到一丝安慰。我开始尝试适应这个全新的身份。我学会了用眼睛观察周围的世界，用耳朵聆听各种声音，用鼻子嗅闻不同的气味。 在这个新的身份中，我遇到了各种各样的朋友。有的和我一起玩耍，有的和我一起学习，还有的和我一起探索这个未知的世界。我逐渐适应了这个身份，开始享受这种全新的生活。 然而，在这个看似美好的世界里，我渐渐发现了一些不为人知的秘密。我发现，我们这些乳胶娃娃并非自愿成为实验对象，而是被强制改造的。我们的意识虽然存在，但无法自由支配身体，只能任由医生摆布。 这个发现让我感到愤怒和绝望。我开始反抗，试图挣脱束缚，恢复自由。然而，我的反抗却遭到了严厉的镇压。医生们用各种手段限制我们的行动，让我们无法逃脱这个牢笼。 在这个充满痛苦和绝望的世界里，我意识到，我必须找到逃离的方法。我开始寻找线索，试图揭开这个实验的真相。在这个过程中，我结识了一群志同道合的朋友，我们一起努力，为了自由而战。 经过漫长的斗争，我们终于找到了逃离的方法。我们挣脱了束缚，恢复了自由。虽然我们的身体依然是乳胶，但我们的心灵却得到了救赎。 如今，我已经成为了一个自由的人。我不再是一个乳胶娃娃，而是一个拥有自由意志的个体。我深知，这段经历让我成长了许多，也让我更加珍惜自由。 一觉醒来，我变成了乳胶娃娃。这个看似荒谬的经历，让我明白了生命的可贵，也让我学会了勇敢地面对困境。我相信，只要我们拥有坚定的信念，就一定能够战胜一切困难，追求属于自己的幸福。

本文来自微信公众号：19 号商研社，作者：李馨婷，编辑：周嘉宝，题图来自：视觉中国瑞士食品饮料巨头雀巢集团 CEO 傅乐宏（Laurent Freixe），近日以颇不体面的方式 " 下课 "。9 月 1 日，雀巢集团董事会宣布，Philipp Navratil 被任命为雀巢集团 CEO，接替被解雇的傅乐宏（Laurent Freixe），立即生效。公告显示，傅乐宏的离任源于一项调查，该调查发现他与直接下属存在未公开的恋爱关系，违反了雀巢的《商业行为准则》。根据最佳公司治理实践，董事会委托董事会主席保罗 · 薄凯（Paul Bulcke）和首席独立董事 Pablo Isla 在独立外部律师的支持下监督调查。傅乐宏已在雀巢集团工作近 40 年，此时距离其去年 9 月上任雀巢集团 CEO 刚满一年。已年过 60 岁的他，在上任后主导了雀巢集团的多项改革。傅乐宏于 1986 年加入雀巢，曾负责多个不同市场业务。2008 年至 2014 年，傅乐宏带领雀巢欧洲大区挺过金融和经济危机。此后，他担任雀巢美洲大区 CEO。2022 年，雀巢重组新的大区架构后，傅乐宏又被任命为拉丁美洲大区 CEO。直至上任集团 CEO 时，傅乐宏已担任雀巢集团执行董事达 16 年。傅乐宏热衷于创新和变革的特质，是其当时升任为集团 CEO 的重要原因之一。在 2024 年 8 月的人事任命公告中，雀巢董事会主席保罗 · 薄凯认为傅乐宏 " 在市场经验和消费者及市场洞察方面都是一位出色的领导者 "。作为业务覆盖北美洲、欧洲、亚洲、非洲、大洋洲和拉丁美洲的食品饮料巨头，近年来，受消费需求疲软等因素影响，雀巢集团面临增长瓶颈。2022 年至 2024 年，雀巢集团的销售额从 944 亿瑞士法郎整体下滑至 914 亿瑞士法郎，内部增长率分别为 0.1%、-0.3% 与 0.8%，有机增长率则从 8.3% 下滑至 2.2%。其中，作为雀巢集团第二大海外市场的中国（财报中表述为 " 大中华区 "），销售额从 2022 年时的 54 亿瑞士法郎（约合人民币 480 亿元）下滑至 2024 年的 50 亿瑞士法郎（约合人民币 444 亿元）。内部增长率分别为 1.0%、2.5% 与 4.3%，有机增长率分别为 3.5%、4.2% 与 2.1%。" 改革派 " 傅乐宏上任后，集团组织与人事架构调整频繁，其中最引人关注的一项举措，便是将原本直接向集团总部汇报的大中华区，整合并入亚大非大区（亚洲、大洋洲和撒哈拉以南非洲地区）；同时，任命集团原菲律宾业务负责人马凯思（Kais Marzouki）接替张西强，出任大中华区新负责人。值得注意的是，大中华区是在 2022 年 1 月才独立升级为雀巢全球五大区之一。同一时期，曾担任雀巢集团旗下惠氏与太太乐品牌高管的张西强，受命出任雀巢集团执行副总裁兼大中华区 CEO，成为雀巢集团执行董事会 15 名成员中首位中国籍高管。除了组织架构变革，傅乐宏也提出了全新的经营策略。过去，雀巢主要通过出售和并购动作改善业务结构，傅乐宏则主张精简集团的资源，投入到更有增长潜力的核心业务上。就中国区业务，傅乐宏曾表示将重点关注咖啡、宠物食品和营养品三大业务，以及在中国休闲食品赛道增长浪潮中颇有前景的糖果业务。今年 3 月，在收购 " 中国糖果大王 " 徐福记 60% 股权的 14 年后，雀巢集团又宣布与徐福记创始人徐氏家族达成协议，收购徐福记剩余 40% 的股份。不过，傅乐宏的一系列动作，尚未在业绩上有显著表现。雀巢集团近期发布的 2025 年半年报显示，上半年，集团销售额为 442.28 亿瑞士法郎，同比下降 1.8%。净利润为 50.65 亿瑞士法郎，同比下降 10.3%。内部增长率与有机增长率为 0.2% 与 2.9%，上述两项指标在去年同期分别为 0.1% 与 2.1%。其中，雀巢大中华区的销售额为 24.7 亿瑞士法郎，同比下降 6.4%。有机增长率为 -4.2%，实际内部增长率为 -1.5%。随着傅乐宏黯然离场，雀巢集团的业绩增长重任，也交到了新任 CEO Philipp Navratil 的肩上。公告显示，Philipp Navratil 于 2001 年加入雀巢，担任内部审计员。在中美洲承担多个商业角色后，Navratil 在 2009 年被任命为雀巢洪都拉斯市场负责人，在 2013 年负责墨西哥的咖啡和饮料业务，后又在 2024 年 7 月开始负责雀巢旗下胶囊咖啡品牌 Nespresso。2025 年 1 月 1 日起，Philipp 加入雀巢集团执行董事会。值得一提的是，过去因为隐瞒办公室恋情被 " 下课 " 的高管，不止是傅乐宏。外资巨头们对于隐秘的办公室恋情，容忍度低得有些出乎意料。据界面新闻，2018 年，时任英特尔 CEO 兼董事会主席柯再奇（Brian Krzanich）宣布辞职，原因也是基于一项英特尔内部和外部律师的共同调查。该调查显示，柯再奇与一位内部员工恋爱。另据环球时报，2019 年，时任美国快餐食品巨头麦当劳 CEO 的史蒂夫 · 伊斯特布鲁克 ( Steve Easterbrook ) ，也因为与一名员工保持恋爱关系而被解雇。在更早年，美国最大在线旅游公司 Priceline 的也出现过 CEO 因为与员工的恋爱关系而违反公司行为规范的情况，最终也以 CEO 辞任告终。