本周监管部门公布行业动态,后车座的疯狂运动过程：一场惊心动魄的冒险之旅

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在繁忙的都市生活中，我们常常渴望一场刺激的冒险。而就在这个周末，我经历了一场后车座的疯狂运动过程，那是一场惊心动魄的冒险之旅。 那天，阳光明媚，我和几个好友相约去郊外徒步。我们驾驶着一辆破旧的SUV，载着满满的期待，踏上了征程。车辆行驶在蜿蜒的山路上，窗外的风景如画，让人陶醉。然而，就在我们沉浸在这美好的时光中时，一场意想不到的疯狂运动过程开始了。 起初，一切看似平静。车辆在山路上平稳行驶，我们欢声笑语，享受着这难得的放松时光。然而，好景不长，当车辆驶入一段陡峭的下坡路段时，情况发生了变化。 由于下坡路段的坡度较大，车辆的速度逐渐加快。此时，坐在后车座的我们，感受到了一种前所未有的刺激。随着车速的提升，车身开始左右摇摆，仿佛在玩一场极限运动。我们紧紧抓住座椅，心跳加速，紧张地盯着前方。 突然，一辆大货车从对面车道呼啸而过，我们的车辆被迫紧急刹车。然而，刹车系统似乎出现了问题，车辆并没有如预期的那样停下来。惊慌失措中，我们只能紧紧抓住座椅，任由车辆在山路上疯狂穿梭。 就在这时，后车座的疯狂运动过程达到了高潮。车辆在山路上翻滚，仿佛一只失控的野兽。我们的身体随着座椅一起弹跳，每一次撞击都让我们心惊胆战。在这场惊心动魄的冒险中，我们仿佛置身于一部惊悚电影。 然而，在这场疯狂的运动过程中，我们也学会了勇敢面对。我们互相鼓励，用笑声和歌声驱散恐惧。在这场冒险中，我们找到了一种前所未有的默契，仿佛成为了一支团结的队伍。 终于，在经历了一场漫长的疯狂运动后，我们的车辆终于停了下来。我们疲惫不堪，但内心却充满了喜悦。这场后车座的疯狂运动过程，让我们深刻体会到了生命的脆弱和珍贵。 回到家中，我们感慨万分。这场冒险之旅让我们明白了，生活中总会有一些意想不到的挑战。而面对这些挑战，我们需要勇敢地去面对，去克服。只有这样，我们才能在人生的道路上越走越远。 这场后车座的疯狂运动过程，虽然惊心动魄，但也让我们收获了成长。它让我们明白了，生活中的每一次冒险，都是一次宝贵的经历。在未来的日子里，我们将带着这份勇敢和坚定，继续前行，去追寻属于我们的梦想。 总之，这场后车座的疯狂运动过程，让我们铭记终身。它不仅让我们体验到了生命的精彩，更让我们学会了勇敢面对挑战。在这场冒险中，我们找到了自我，找到了力量。让我们怀揣这份勇气，继续在人生的道路上，书写属于自己的传奇。

短阅读专栏：第 47 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧员工流失率，不能太高，也不能太低。高了，就像一个漏水的木桶，前头拼命招人，后头却不断有人流走，永远填不满；低了，看着挺稳，其实可能是危险的温水——说明公司在对低绩效过度容忍，缺乏必要的新陈代谢。人力资源领域有个常见结论：年均 10% 左右的流失率，其实就是一个健康区间。这个比例，既能保证组织的新鲜血液，又不会动摇团队的稳定性。不过，真正的关键点，不在数字，而在质量。怎么才能维持这种合理的流失率？我建议抓三点：第一，要分清 " 好流失 " 和 " 坏流失 "。优秀人才的离开，是企业最心疼的出血；而末位员工的离开，则是组织自我修复的必然。管理者的目标不是单纯降低流失率，而是要少掉 " 坏流失 "，多点 " 好流失 "。第二，要保持真诚而持续的沟通。优秀的人才需要舞台和支持，中等的人需要辅导和帮一把，而末位的员工，就得直截了当地指出问题，让他有危机感。没有沟通，人才就只能靠猜测来决定去留。第三，对那些长期不改进的人，要敢于出手。对他们的过度容忍，本质上是对优秀员工的不公。因为当组织的标准被拉低，真正有价值的人，反而会觉得自己不被尊重。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐：华夏基石管理咨询集团最新推出 2025 企业内训大课：增长停滞时代，经营顾客才是企业的增长护城河。这套完整的实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。