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在现代社会，人们越来越重视个人隐私和数据安全。随着科技的发展，我们每天都在产生大量的数据，这些数据的存储、处理和传输都涉及到隐私保护的问题。在这样的背景下，如何确保我们的个人信息不被滥用，成为了一个亟待解决的问题。 首先，我们需要认识到个人信息的价值。个人信息不仅仅是一串数字或者几个字母，它们是我们身份的一部分，是我们在数字世界中的代表。一旦这些信息被泄露或者被不当使用，可能会对我们的财产安全、个人名誉甚至人身安全造成威胁。因此，保护个人信息不仅是技术问题，更是道德和法律问题。 其次，技术的进步为我们提供了更多的保护手段。加密技术、匿名化处理、数据脱敏等技术手段可以帮助我们在保护隐私的同时，也能充分利用数据的价值。企业和组织应该投资于这些技术，以确保他们收集和处理的数据是安全的。同时，用户也应该提高自己的安全意识，比如使用复杂的密码、定期更新软件、不随意点击不明链接等。 再者，法律法规的完善也是保护个人信息的重要一环。政府和监管机构需要制定和执行严格的数据保护法规，对违反规定的企业和个人进行惩罚。这样不仅可以提高违法成本，也能增强公众对个人信息保护的信心。 最后，教育和公众意识的提高也是不可或缺的。通过教育，我们可以让更多的人了解个人信息保护的重要性，学会如何保护自己的数据。同时，公众也应该积极参与到个人信息保护的讨论中，提出自己的意见和建议，共同推动社会的进步。 个人观点是，个人信息保护是一个系统工程，需要技术、法律、教育和公众意识的共同作用。我们每个人都应该成为个人信息保护的积极参与者，通过提高自己的安全意识和技能，为保护我们的数字身份贡献力量。同时，企业和组织也应该承担起责任，采取有效措施保护用户数据，共同构建一个更加安全、更加信任的数字世界。

当地时间 9 月 19 日，美国总统特朗普签署行政令，大幅改革 H-1B 签证项目，要求申请人缴纳每年 10 万美元费用，否则不得入境。新规将把企业为 H-1B 申请人支付的费用提高至每年 10 万美元，确保引进的外籍劳工 " 真正具备高度技能，不可替代 "。白宫强调，这项新规将促使企业优先培训本土人才。H-1B 签证允许美国公司雇佣外籍专业技术人员，以填补国内难以找到合适人才的专业职位空缺，主要被美国科技企业用于吸纳高学历技术移民。长期以来，H-1B 签证在美国存在争议。支持者认为，它对美国 " 掐尖 " 吸引全球优秀人才、保持美国经济活力、确保美国科技创新引领世界至关重要，尤其在人工智能时代，这更加攸关美国国防和国家安全。反对者则批评美国科技企业长期滥用 H-1B 签证，引进廉价外国劳动力，妨碍包括少数族裔在内的美国本土人才就业和晋升。（央视记者 许弢）