近日行业报告发布最新研究成果,Zoom与人性:探索视频会议软件的同步之道

,20250921 22:38:44 吕昊嘉 224

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随着科技的飞速发展,远程办公和在线会议已成为现代工作的重要组成部分。其中,Zoom作为一款备受欢迎的视频会议软件,以其强大的功能和便捷的操作深受用户喜爱。然而,在享受Zoom带来的便利的同时,我们也应关注其与人性之间的同步问题。本文将探讨Zoom如何更好地与人性同步,以提升用户体验。 一、人性化的界面设计 Zoom的界面设计简洁明了,操作简便,这符合人们追求便捷、高效的人性需求。在界面布局上,Zoom采用了模块化设计,将会议功能、聊天功能、屏幕共享等功能分区明确,用户可以快速找到所需功能。此外,Zoom还提供了多种主题供用户选择,以满足不同用户的个性化需求。 二、人性化的功能设置 Zoom的功能设置充分考虑了用户的人性化需求。以下是一些具有代表性的功能: 1. 静音功能:在会议中,用户可以随时开启或关闭静音,避免因外界干扰而影响会议质量。 2. 美颜功能:Zoom内置了美颜功能,用户可以通过调整亮度、对比度、饱和度等参数,使自己的画面更加美观。 3. 背景虚化功能:在视频会议中,用户可以通过背景虚化功能,将杂乱的背景替换为简洁的背景,提升会议的专业度。 4. 桌面共享功能:Zoom支持桌面共享,用户可以将自己的电脑屏幕、应用程序或文档等内容实时分享给其他参会者,提高会议效率。 三、人性化的互动体验 Zoom在互动体验方面也充分考虑了人性需求。以下是一些具有代表性的互动功能: 1. 聊天功能:Zoom提供了聊天功能,用户可以在会议中实时发送文字消息,方便参会者之间进行沟通。 2. 表情符号:Zoom内置了丰富的表情符号,用户可以在聊天或评论时使用,增加互动的趣味性。 3. 举手功能:在会议中,用户可以通过举手功能表达自己的观点或提问,主持人可以及时回应,提高会议的互动性。 四、Zoom如何同步人性 1. 持续优化功能:Zoom团队不断收集用户反馈,持续优化产品功能,以满足用户的人性化需求。 2. 关注用户体验:Zoom在产品设计过程中,始终关注用户体验,力求为用户提供便捷、高效、舒适的会议体验。 3. 搭建社区平台:Zoom搭建了社区平台,鼓励用户分享使用心得,共同探讨如何更好地使用Zoom,实现人与软件的同步。 总之,Zoom在界面设计、功能设置、互动体验等方面都充分考虑了人性需求,实现了与用户的同步。在未来的发展中,Zoom将继续关注人性,为用户提供更加优质的服务。

短阅读专栏:第 46 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧我去一家大型国企调研,碰到个挺有意思的指标——分公司管理层被要求 " 不能有员工流失 ",否则就是管理者的失职,在年度考核上要被扣分。换句话说,就是不管什么情况,人员都得留住。于是,一旦有人有点动摇,管理层就得想方设法把人摁住,苦口婆心劝说,甚至不惜破坏一些规则。乍一听,好像挺讲温暖,以人为本。但事实呢?员工流失率太高确实是个大问题。新员工来了要招聘、要培训、要磨合,这些加起来,一般得花掉他年薪的一半左右。再加上团队临时缺人、业务效率下降,算下来,损失能达到这名员工年薪的 30% 到 40% 不等。可以说,流失过高就像桶底漏水,再怎么往里灌也不顶用。可另一面也要注意:流失率太低,往往意味着公司在默许甚至纵容低绩效员工的存在。结果可能是:该走的不走,不该走的反而被逼走。因为绩效差的人,往往最没有外部竞争力,他们宁愿赖着不动,还会出于保命本能,排挤掉团队里的优秀者。久而久之,组织里留下的都是 " 混子 ",团队的战斗力自然一天天往下掉。像该国企这类考核指标,本质上是指标错位。它把 " 人头数 " 当成了目标,却忘了企业真正要追求的,是人才质量和组织活力。  小注  此篇所录,出自所著《新商业思维》(第二辑)。并于原稿之上,多有略微删润,以增益其义。套书共六辑,洋洋洒洒百万余言,以 " 短阅读,长思考 " 为成文原则,广涉商界诸般思维,常有洞见。然书成之后,阅者寥寥。虽或有读者妄语曰:" 读此六卷,世间再无新思维;纵有新意,亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞,不可尽信。然有友人劝曰:" 观点思维若不传,终将珠玉蒙尘,实为可叹。" 余闻此,颇感其言有理。且其已久无再版,市井难寻,欲购亦不可得。故此立志,将以数载光阴,择时细述,陆续刊布。惟愿诸君偶有所得,一言半句,能启思路,便不负笔墨一场。作者|刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人,品牌与传播事业部负责人,专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想,常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :  周末到北大听名家讲课!项目:学制:2 天,16 课时。时间:正在报名中,2025 年 9 月 13-14 日开课。结业:颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐:华夏基石最新推出 2025 企业内训大课:这套实操方法论,目前已为一线城市的企业内训超 300 场,超 60000 名企业家和管理精英参与学习,2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系,助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》,为了便于您及时收到最新推送,敬请星标本公众号。
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