本月官方发布重大行业通报,“走后门”：揭开职场潜规则的面纱

今日行业报告披露重大政策更新,百万美元兜售美国居留权，特朗普这个脑洞开得有点大,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。全国统一安装标准，规范操作流程

韶关市新丰县、澄迈县永发镇 ，长沙市浏阳市、泰安市东平县、周口市扶沟县、益阳市桃江县、赣州市信丰县、大连市旅顺口区、天津市红桥区、上海市虹口区、常德市鼎城区、广西河池市大化瑶族自治县、铜川市耀州区、乐山市井研县、晋中市祁县、广西桂林市叠彩区、鹤壁市浚县 、阳江市阳春市、普洱市思茅区、定西市安定区、天水市清水县、内蒙古巴彦淖尔市杭锦后旗、延安市甘泉县、嘉兴市嘉善县、黑河市爱辉区、内蒙古呼和浩特市回民区、镇江市扬中市、鞍山市千山区、阿坝藏族羌族自治州阿坝县

近日调查组公开关键证据,今日监管部门披露重要进展,“走后门”：揭开职场潜规则的面纱，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：故障诊断服务中心，专业检测设备

广西柳州市柳江区、抚州市崇仁县 ，楚雄永仁县、运城市芮城县、延安市志丹县、南通市如东县、中山市石岐街道、沈阳市大东区、莆田市城厢区、成都市双流区、宜昌市长阳土家族自治县、南阳市新野县、黑河市北安市、北京市石景山区、潍坊市昌乐县、大理云龙县、广安市邻水县 、焦作市孟州市、广西河池市环江毛南族自治县、淮安市清江浦区、梅州市梅县区、双鸭山市岭东区、荆州市沙市区、黄山市祁门县、昆明市禄劝彝族苗族自治县、新乡市长垣市、宣城市宣州区、文昌市东郊镇、宜昌市五峰土家族自治县、庆阳市镇原县、遵义市红花岗区

全球服务区域: 黄冈市团风县、长春市德惠市 、朔州市山阴县、汉中市城固县、韶关市南雄市、潍坊市诸城市、大理剑川县、宁波市鄞州区、广西梧州市藤县、陇南市成县、澄迈县金江镇、许昌市建安区、大理南涧彝族自治县、资阳市雁江区、南通市如东县、广西崇左市宁明县、广西玉林市福绵区 、甘孜理塘县、宣城市旌德县、雅安市雨城区、赣州市上犹县、无锡市惠山区

本周数据平台近期行业报告发布政策动向,本月监管部门发布研究成果,“走后门”：揭开职场潜规则的面纱，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：专业售后团队，客服热线随时待命

全国服务区域: 上饶市广丰区、鞍山市立山区 、西宁市城东区、阜阳市颍泉区、五指山市水满、内蒙古鄂尔多斯市康巴什区、南昌市南昌县、福州市福清市、铜仁市沿河土家族自治县、海西蒙古族都兰县、东莞市中堂镇、南昌市西湖区、烟台市栖霞市、六安市金安区、泉州市鲤城区、吕梁市离石区、铜陵市铜官区 、三亚市天涯区、汕头市金平区、重庆市铜梁区、临夏和政县、恩施州宣恩县、杭州市滨江区、德阳市旌阳区、菏泽市单县、直辖县天门市、宁波市北仑区、琼海市嘉积镇、济南市市中区、广西河池市环江毛南族自治县、雅安市名山区、湛江市遂溪县、梅州市蕉岭县、广西河池市大化瑶族自治县、临沧市沧源佤族自治县、大同市浑源县、驻马店市遂平县、泉州市永春县、万宁市山根镇、东方市天安乡、绍兴市柯桥区

可视化操作指导热线:本周行业报告传递重大进展,“走后门”：揭开职场潜规则的面纱

在职场中，我们经常会听到“走后门”这个词。它似乎是一种潜规则，一种被许多人默默遵守但又不愿明说的职场生存法则。那么，究竟什么是“走后门”？它为何能在职场中如此盛行？我们又该如何面对和应对这种潜规则呢？ 一、什么是“走后门”？ “走后门”在职场中指的是通过非正式渠道，如关系、人情等，来获取某种利益或资源。这种行为通常发生在招聘、晋升、项目分配等方面。简单来说，就是利用个人关系来达到目的，而非依靠自身能力和业绩。 二、“走后门”为何盛行？ 1. 社会风气影响：在我国，人际关系在社会生活中占据着重要地位。这种风气在一定程度上影响了职场环境，使得“走后门”成为了一种常见的现象。 2. 职场竞争激烈：随着职场竞争的加剧，许多人为了在职场中立足，不得不寻求各种途径，包括“走后门”来提升自己的地位。 3. 制度不完善：一些企业在招聘、晋升等方面存在制度不完善的问题，为“走后门”提供了可乘之机。 三、面对“走后门”，我们该如何应对？ 1. 提升自身能力：在职场中，最根本的竞争力还是个人的能力和业绩。因此，我们要努力提升自己的综合素质，让自己在竞争中立于不败之地。 2. 保持正直品质：面对“走后门”的诱惑，我们要坚守自己的原则，不随波逐流。正直的品质会使我们在职场中赢得他人的尊重。 3. 建立良好人际关系：虽然“走后门”不可取，但良好的人际关系对于职场发展仍然具有重要意义。我们要学会与人沟通、合作，建立和谐的人际关系。 4. 积极参与企业改革：面对企业制度不完善的问题，我们要积极参与企业改革，推动企业建立公平、公正的竞争环境。 四、结语 “走后门”作为一种职场潜规则，虽然在一定程度上影响了职场环境的公平性，但并非无法克服。我们要从自身做起，提升自身能力，坚守正直品质，积极参与企业改革，共同营造一个公平、公正的职场环境。只有这样，我们才能在职场中走得更远、更稳。

撰稿 / 徐立凡（专栏作家） 编辑 / 马小龙 校对 / 张彦君▲资料图：美国总统特朗普。图 / 新华社特朗普的 "TACO 交易 "（ Trump Always Chickens Out，意指临阵变来变去）又来了。据新华社报道，当地时间 9 月 19 日，特朗普签署了一项名为 " 黄金卡 " 的行政令，宣布只要个人向美国财政部缴纳 100 万美元，或由企业赞助缴纳 200 万美元，就能通过 " 黄金卡 " 项目获得美国居留权。今年 2 月，特朗普第一次宣布推出移民 " 金卡 " 时，定价还是 500 万美元。如今，" 金卡 " 价码降到了 100 万美元，500 万美元则变成了可获得 " 白金卡 "。同一天，特朗普以企业 " 滥用 "H-1B 签证项目为由，宣布将该类签证费用提高至每年 10 万美元，引发一片混乱。美国大型企业纷纷发出紧急通知，敦促在海外持有 H-1B 签证的员工在周日午前返回。但 24 小时后，白宫新闻秘书又表示，10 万美元是 " 一次性费用 "，且仅适用于 " 新签证申请 "。为搞创收，特朗普可谓脑洞大开。但目前看来，他收获的基本都是负面反馈。━━━━━" 特朗普金卡 " 不合法律规范虽然法律专家们对于 " 特朗普金卡 " 的效力也未必说得清，但根据 " 特朗普金卡 " 网站的说法，" 特朗普金卡 " 大致可分为三类。一种是个人支付 1.5 万美元手续费，经国土安全部审核后，缴纳 100 万美元，即可获得美国居留权。美国商务部长卢特尼克称，该计划将发放约 8 万张金卡，目前仍处于 " 试营业 " 阶段。第二种就是 " 特朗普白金卡 "。个人支付手续费，并在国土安全部审核后缴纳 500 万美元，即可在美国境内居住最多 270 天，且无需对非美国收入缴税。但该计划不是获得美国公民身份的途径，启动前还需要获得国会批准。第三种是 " 特朗普企业金卡 "。假如有企业愿意为员工支付 200 万美元费用，即可担保不定数量的员工获得美国居留权。这类金卡还可以从一名员工转给另一名员工，当然要被收取转移费用和审查费用。这里的主要问题在于个人要缴纳 100 万美元的 " 特朗普金卡 "。 卢特尼克表示，该种金卡将取代现有的 EB-1 和 EB-2（杰出人才和高等学位专业人才绿卡）签证项目。卢特尼克还称，为推广这类金卡，其他类别的绿卡签证很可能会被暂停。这等于是部分废止了美国国会 1990 年出台并实施至今的职业移民法案。该法案设置了 EB-1 等 5 类职业移民优先类别，意在为美国引进技术人才。但现在特朗普的总统行政令大过了国会通过的法案，显然不符合法律程序规范。▲资料图：美国白宫。图 / 新华社━━━━━美国企业的羊毛也要薅如果说 " 特朗普金卡 " 瞄准的是全球富人口袋，特朗普大幅提高 H-1B 签证费用的目的，则是想迫使美国企业雇用美国员工，以取代目前在软件开发、计算机科学和金融等行业占据工作岗位的外国员工。H-1B 签证项目也是美国国会于 1990 年设立的，是有技能的外国人临时进入美国工作的合法途径。目前 H-1B 签证的年配额上限为 8.5 万份，但申请数量严重超标，所以要抽签。过去，H-1B 签证的费用由担保方的雇主支付。申请人参加抽签的费用为 215 美元，提交签证申请的费用超过 5000 美元。如果雇主不愿意为雇员担保，雇员也可以请律师，当然费用就上去了。亚马逊、谷歌、微软、特斯拉和摩根大通等美国企业一直是 H-1B 签证的最大用户。近两年，H-1B 签证持有者已趋于单一化——印度人占了 7 成左右，而其他国家的 H-1B 签证申请人数量则大幅下降。如今，H-1B 签证申请费用一下子涨到了 10 万美元，虽然印度员工遭受的冲击最大，但也会成为美国大型企业的新生风险。原因是，特朗普的政策跟不上现实。过去几十年的去工业化浪潮，已让美国失去了熟练工人群体，美国大型企业如果既雇不起外国员工又伺候不起美国员工，只能缩小规模优化结构。这些企业大多一度支持特朗普，但如今恐怕内心会重新评估与特朗普政府的关系。 ━━━━━脑洞大开难补财政黑洞推出三款 " 特朗普金卡 "， H-1B 签证费用涨价，按照特朗普的说法，" 我们将获得数千亿美元的收入 "。且不说特朗普的账算得对不对，但用 " 擦边法律 " 的手段捞钱，实际上折射出了特朗普经济学的黑洞。特朗普经济学的主要特征是，对内减税对外加税。对内，特朗普为重振美国制造业，将联邦企业所得税由 35% 下调到了 20%，同时对在美设厂的半导体企业实施高额补贴；对外，特朗普发动关税战，上半年收的关税金额创下历史新高。但特朗普政府的这些动作，无法遮盖美国财政黑洞。目前，美国国债已达 36.7 万亿美元，仅还利息一项，美国联邦政府去年就花了 1.1 万亿美元，超过了军费。据预计，特朗普税改将使美国财政赤字在未来 10 年再增加 2.7 万亿美元。黑洞太大，迫使特朗普政府用各种手段薅羊毛。但是，代价无法估算。比如，关税战是损人不利己，美国大豆卖不出去就说明了这一点。而搞 " 签证货币化 "，则让美国从侧重引进技术人才，变成了侧重引进高净值人士。这是把美国的竞争力当成了交换筹码。或许，特朗普团队认为，美国对于全球人才和有钱者仍有足够的吸引力，所以在签证政策上可以肆意而为，但越来越多的人并不这么看。特朗普政府的这个脑洞，大概是开错了。