本月行业报告公开新研究成果,漫画书店：承载青春记忆的温馨港湾

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在我国，漫画文化源远流长，从早期的《三国演义》到现代的《斗破苍穹》，漫画作品以其独特的魅力，吸引了无数年轻人的喜爱。而漫画书店，作为漫画爱好者的聚集地，更是承载了无数人的青春记忆。在这里，我们可以感受到浓厚的文化氛围，也可以找到属于自己的心灵慰藉。 漫画书店，顾名思义，是以售卖漫画为主的书店。走进一家漫画书店，首先映入眼帘的是琳琅满目的漫画书籍。从经典名著到热门连载，从国产原创到日韩进口，应有尽有。这些漫画书籍按照分类摆放，方便读者快速找到自己心仪的作品。 漫画书店不仅是售卖漫画的地方，更是漫画爱好者的交流平台。在这里，你可以结识志同道合的朋友，分享阅读心得，共同探讨漫画中的奥秘。每当周末，漫画书店都会吸引大量读者前来，他们或独自阅读，或与朋友相聚，度过一个愉快的时光。 漫画书店的装修风格独具特色，通常以温馨、舒适为主。柔和的灯光，舒适的座椅，营造出一种家的感觉。在这里，你可以尽情地沉浸在漫画的世界里，忘却生活中的烦恼。此外，一些漫画书店还会定期举办漫画展览、签售会等活动，让读者与漫画家近距离接触，感受漫画的魅力。 在我国，漫画书店的发展历程可谓曲折。上世纪90年代，随着日本动漫的传入，漫画书店开始在我国兴起。那时的漫画书店，大多集中在城市繁华地段，以售卖日韩漫画为主。随着时间的推移，国产漫画逐渐崛起，漫画书店的经营范围也日益丰富。 如今，漫画书店已经成为我国文化产业发展的重要组成部分。许多城市都涌现出一批具有影响力的漫画书店，如北京的三联韬奋书店、上海的大众书局等。这些漫画书店不仅售卖漫画，还提供阅读、交流、培训等服务，为漫画爱好者提供了一个全方位的平台。 漫画书店在传承和发扬我国漫画文化方面发挥着重要作用。首先，漫画书店为读者提供了丰富的漫画资源。在这里，读者可以找到各种类型的漫画作品，满足不同年龄段、不同兴趣爱好的需求。其次，漫画书店为漫画作者提供了一个展示才华的舞台。许多漫画家都是通过漫画书店的连载，逐渐走红，成为知名漫画家。 当然，漫画书店在发展过程中也面临着一些挑战。随着网络阅读的兴起，实体书店的生存空间受到一定程度的影响。但漫画书店凭借其独特的文化氛围和读者群体，依然保持着旺盛的生命力。 总之，漫画书店是我国漫画文化的重要组成部分，它承载了无数人的青春记忆。在这个温馨的港湾里，我们可以尽情地享受漫画带来的快乐，也可以结识志同道合的朋友。让我们共同期待漫画书店在未来的发展中，为我国漫画文化的繁荣做出更大的贡献。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。