本月官方渠道更新行业信息,“轻松掌握:如何打开成品短视频CRM入口,开启高效运营之旅”

,20250928 17:26:49 董明俊 750

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近日技术小组通报核心进展,昨日行业协会发布新报告,“轻松掌握:如何打开成品短视频CRM入口,开启高效运营之旅”,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下:专业售后团队,客服热线随时待命

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官方技术支援专线:本周官方更新行业通报,“轻松掌握:如何打开成品短视频CRM入口,开启高效运营之旅”

在数字化时代,短视频营销已经成为企业推广和品牌建设的重要手段。而作为一款集短视频制作、发布、运营于一体的平台,成品短视频凭借其强大的功能和便捷的操作,深受广大用户的喜爱。然而,许多用户在初次使用成品短视频时,常常会遇到一个疑问:成品短视频CRM入口在哪里打开?本文将为您详细解答。 首先,让我们来了解一下什么是CRM。CRM全称为Customer Relationship Management,即客户关系管理。它是一种以客户为中心的企业管理理念,通过收集、整理和分析客户信息,帮助企业更好地了解客户需求,提升客户满意度,从而实现企业业绩的持续增长。 在成品短视频中,CRM入口的打开非常简单,以下是具体步骤: 1. **登录账号**:首先,您需要登录成品短视频平台。如果您还没有账号,可以先注册一个。 2. **进入首页**:登录成功后,您将进入成品短视频的首页。在首页的顶部,您可以看到一个菜单栏,点击它。 3. **找到CRM入口**:在菜单栏中,找到“CRM”这一选项,点击它。这样,您就可以进入CRM管理界面。 4. **浏览CRM功能**:进入CRM管理界面后,您可以看到各种功能模块,如客户管理、销售管理、市场活动等。这些功能可以帮助您更好地了解客户需求,提高工作效率。 5. **使用CRM功能**:在CRM管理界面,您可以根据自己的需求,选择相应的功能模块进行操作。例如,您可以通过客户管理模块查看客户信息、分析客户行为;通过销售管理模块跟踪销售业绩、制定销售策略等。 值得一提的是,成品短视频CRM入口还具备以下特点: - **数据可视化**:CRM入口提供了丰富的数据图表,帮助您直观地了解业务状况,快速发现问题和机会。 - **智能分析**:基于大数据分析,CRM入口能够为您推荐潜在客户、优化营销策略,提高转化率。 - **个性化定制**:根据您的需求,CRM入口支持个性化定制,满足不同企业的运营需求。 总之,打开成品短视频CRM入口,开启高效运营之旅,只需简单几步。通过CRM功能,您将能够更好地了解客户需求,提高工作效率,实现业绩的持续增长。现在,就让我们一起来探索这个强大的工具吧! 当然,在使用CRM入口的过程中,您可能会遇到一些问题。以下是一些常见问题的解答: 1. **如何添加客户信息**?在CRM入口中,点击“客户管理”模块,然后点击“添加客户”按钮,填写相关信息即可。 2. **如何查看销售业绩**?在CRM入口中,点击“销售管理”模块,您可以看到详细的销售业绩数据,包括销售额、销售数量等。 3. **如何进行市场活动策划**?在CRM入口中,点击“市场活动”模块,您可以创建、编辑、发布市场活动,并跟踪活动效果。 总之,成品短视频CRM入口是一个功能强大的工具,可以帮助您实现高效运营。通过本文的介绍,相信您已经掌握了打开CRM入口的方法。现在,就让我们一起开启高效运营之旅吧!

昔日的移民大国,如今让印度人望而却步。据新华社等媒体报道,由于美国特朗普政府宣布,将 H-1B 签证费用升至 10 万美元的 " 天价 ",签证政策日益收紧,许多怀揣着 " 美国梦 " 的印度人,不得不将目的地从美国改道他国。签证费突然暴涨引发科技企业混乱。据 CCTV 国际时讯援引美媒称,部分企业已通知员工不要旅行,如果有出国计划要暂缓,因为担心新规会使续签许可或重新申请签证变得更复杂。尽管美国政府随后澄清说,新规只适用于新办签证,但混乱情况显示出美企所面临的困境。这边是拒之门外,大洋那边敞开大门。据央视网和第一财经报道,日本政府已经宣布,计划引进 5 万名印度技术人才赴日工作,以填补日本国内 IT、工程等领域的劳动力短缺问题。日本并不是移民国家,但因为少子化问题,这个国家面临严重的人才短缺。日本经济产业省的统计数据显示,预计到 2030 年,日本将出现 600 多万劳动力缺口,光是软件工程师就达到了 79 万。而印度,作为全球最大的 IT 外包国家,拥有大量日本急需的 IT 人才。看来,印度人的 " 美国梦 ",可能要在日本实现了。△图源:图虫01美国对印度人说不经过 12 年的努力,印度女孩安妮莎‧古普塔终于拿到了赴美的 H-1B 签证,但她还来不及憧憬未来,就被现实浇了一盆冷水。当地时间 9 月 19 日,美国总统特朗普突然签署行政令,大幅改革 H-1B 签证项目,要求申请人每年缴纳 10 万美元的费用,否则不得入境。在此之前,H-1B 签证的费用每年约为 1500 美元。也就是说,费用暴涨了超 66 倍。所谓的 H-1B 签证,就是美国颁发给从事专业技术类工作的外籍人士的签证,通常只发 STEM 人才,也就是科学(Science)、技术(Technology)、工程(Engineering)、数学(Mathematics)四门学科。获得 H-1B 签证之后,持有者最多可以在美国工作 6 年时间,未来若能满足需求的话,可以转为更加高级的人才签,甚至获得永久居留权。几十年来,H-1B 签证一直被印度人视为通往在美新生活的钥匙,让他们有机会在这里工作,并最终定居下来。目前,美国每年大约发放 8.5 万份 H-1B 签证。其中印度人获得 H-1B 签证数最多,占签发总数超过 70%。他们也成了受新签证政策影响最深的群体。安妮莎拥有工程学学位。她从 2013 年就开始申请 H-1B 签证了,期间经历了家庭变故,还有年迈母亲要照料。好不容易签证到手,但眼看着今年特朗普再次当选美国总统,美国社会弥漫着一股反移民气氛。一些本土强硬派认为,H-1B 签证项目损害了美国人的利益,抢夺了美国人的工作。安妮莎现在不确定,自己是否要去赴美发展。感到不安的还有安库尔,他就职于一家美国科技公司的印度分公司。安库尔任职的公司在印度有数万名员工,他想申请 H-1B 签证去美国发展,但始终未能成功。他已经等了 10 个月,但公司迟迟未能批准去美国。安库尔表示,类似他这样排队等消息的印度人,还有很多。更糟糕的是,即便是持有 H-1B 签证、在美国有工作的印度人,当他们结束回印探亲,再次入境美国时,也有可能遭到美国移民和海关执法局 ( Immigration and Customs Enforcement,ICE ) 遣返。遣返原因是,ICE 认为,他们在印度待太久了,因此不需要在美国工作。02日本押注印度随着特朗普政府的政策转变,越来越多的印度年轻人,决定重新考虑在美国深造和职业发展的计划,并思考去其它国家的可能性。日本成为了他们其中一个选择。就在当地时间 8 月 29 日,日本首相石破茂与来访的印度总理莫迪在东京举行了首脑会谈。△印度总理莫迪和日本首相石破茂期间,石破茂表示,未来 5 年内,日本要与印度实现 50 万人的人员交流目标。其中 5 万人为拥有理工背景、拥有专业知识的印度技术人才,以填补日本国内 IT、工程领域的劳动力短缺问题,重振日本经济。日本的想法很直接,因为本国缺少足够的科技人才,所以需要一口气引进 5 万名印度高端人才,以追上全球科技经济发展的步伐。而印度是全球最大的 IT 外包大国,大约有 500 万名印度软件工程师分布在世界各地。这些软件工程师训练有素、成本相对低廉、数量巨大。为了在未来引进 5 万名印度高端人才,日本已经开始推出相应的配套措施。日本文部科学省宣布,要扩大印度留学生的规模,向印度留学生提供留学费用支援,并计划在印度加强日语教育,设置交流平台,开展招生活动。与此同时,日本还承诺,未来 10 年向印度实现 10 万亿日元民间投资的目标,其中包括 AI、半导体、氢能、医疗等前沿产业。日本如此大手笔,相当于将未来押注在印度上。但这一举措,引发了巨大争议。" 强烈反对印度移民!" 日本网友愤怒地留言到," 石破茂请你解释一下,为什么民众要求减税时,你卖惨说‘我们的财政来源很糟糕’,而如今对其他国家却能如此出手阔绰!现在的自民党只会给日本民众带来苦难!超级无敌愤怒!"" 只需保持像以往那样与印度进行经济合作就行了,完全没有必要接受印度移民!"然而,民众反对的声音再激烈也改变不了现状。据新华社报道,日本总务省 9 月 14 日公布最新统计数据显示,目前日本共有 65 岁以上老年人 3619 万人,占全国总人口比例达 29.4%,创历史新高。总务省表示,由于人手不足和退休年龄延后等因素,预计今后老年人就业人数还将继续增长。△石破茂和莫迪尽管日本不是移民国家,至今尚未有明确的移民政策,仅针对在留资格等制定了系列政策和制度。然而,随着老龄化日益加深,长期以来对移民问题处于观望状态的日本政府,也不得不积极接收外国人才。面对反对的声音,日本内阁官房长官林芳正解释道,为了振兴日本经济,日本的确要引进印度人赴日工作,所有人才引进工作都会在现有的出入境在留管理制度下进行。目前在日本的印度人数并不多。根据日本厚生省的数据统计,截至 2024 年年底,在日本的印度人为 5.4 万人左右,其中印度留学生仅为 1685 人,但较 5 年前已激增。日本媒体也关注到一些现象,比如东京新宿区一栋老式公寓楼里,27 岁的印度软件工程师拉吉什已安居下来,并与他的日本女友一起制作印度菜。东京品川区的印度学校,入学人数也在增加。日本龟田制果印度裔会长兼首席执行官雷克赫表示,日本必须改变心态,接纳更多的移民,才能让经济重现繁荣时期的辉煌。雷克赫是一名生物科学家。大约 40 年前,他与家人一同来到日本,先是在大学研究微生物学,随后任职于日本太阳化学和乐敦制药,并于 2022 年出任龟田制果的高管。" 我认为,日本人渴望走向全球的勇气开始消失了。" 雷克赫说,日本别无选择,只能允许更多移民入境。" 外籍人士成为日本公司高管的现象是非常罕见的。但你看看美国,微软、谷歌等大公司的首席执行官都是印度人。我认为日本必须改变 …… 日本人对他们的背景感到自豪,但我觉得,灵活性和拥有海外人才,对日本来说才是至关重要的。" 雷克赫说," 我们必须走向世界。"
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