本周监管部门更新行业通报,老农民、老干棒、媳妇：三代人的岁月流转

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在我国的广袤土地上，有这样一群人，他们朴实无华，默默耕耘，用辛勤的汗水浇灌着希望。他们就是老农民，他们手中的老干棒，见证了岁月的流转，而他们的媳妇，则是他们生命中最坚实的依靠。今天，就让我们走进老农民、老干棒、媳妇的故事，感受三代人的岁月流转。 清晨的阳光透过薄雾，洒在田野上，一群老农民正在田间劳作。他们中，有年迈的老农民，手中紧握着那根陪伴他们多年的老干棒。这根老干棒，历经沧桑，见证了他们的青春岁月，也见证了他们家庭的变迁。 老农民名叫李大伯，今年已经70岁了。他的媳妇王大娘比他小两岁，两人携手走过了半个世纪的风雨。李大伯年轻时，曾是村里的生产队长，带领村民们辛勤劳作，为村里的经济发展做出了巨大贡献。如今，虽然年事已高，但他仍然坚持下地干活，用他那根老干棒，为家庭带来一份稳定的收入。 王大娘年轻时，是村里的绣娘，一双巧手，绣出了无数美丽的图案。嫁到李大伯家后，她成了家中的顶梁柱，既要照顾老人，又要抚养孩子。虽然生活艰辛，但她始终没有放弃对美好生活的追求。 在他们的家庭中，还有一个孙子，名叫小明。小明今年12岁，正在读小学。他继承了爷爷的勤劳，每天放学后都会帮着奶奶做一些力所能及的家务。小明知道，自己肩负着家庭的希望，他要努力学习，将来为家里争光。 这一天，李大伯和王大娘正在地里锄草，小明则在旁边玩耍。突然，天空乌云密布，一场大雨即将来临。李大伯立刻放下手中的老干棒，拉着王大娘和小明往家跑。雨水越来越大，他们三个人紧紧地挤在一起，生怕被风吹倒。 回到家后，李大伯拿出家里的雨具，为媳妇和小明遮挡雨水。王大娘看着丈夫那布满皱纹的脸，心中充满了感激。她知道，自己在这个家庭中，永远都离不开丈夫的关爱。 雨过天晴，李大伯和王大娘带着小明重新回到了田间。他们继续劳作，用辛勤的汗水浇灌着希望。而那根陪伴他们多年的老干棒，也成了他们坚定的信念。 岁月流转，李大伯和王大娘的孩子们都已成家立业，孙子小明也长成了大小伙子。但他们依然坚守在田野上，用那根老干棒，书写着他们的美好生活。 在这个充满希望的时代，老农民、老干棒、媳妇的故事，让我们感受到了三代人的岁月流转。他们用勤劳的双手，为我们创造了美好的生活，他们的精神，将永远激励着我们前行。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。