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在这个繁忙的都市生活中，我们总是被各种压力和挑战所包围。然而，在这个充满喧嚣的世界里，总有一些温馨的瞬间，让我们感受到生活的美好。今天，就让我们一起走进一个充满爱的小1V2世界，感受左拥右抱的温馨时光。 小1V2，顾名思义，就是一个小小的家庭，由一位父母和他们的孩子组成。在这个温馨的小世界里，父母总是用他们的双手，为孩子们撑起一片爱的天空。 清晨，阳光透过窗帘洒在温馨的小屋中，小1V2一家还在甜美的梦乡中。爸爸轻轻起床，为孩子们准备早餐。他左手抱着最小的孩子，右手拿着牛奶，小心翼翼地喂着孩子。孩子的小嘴一张一合，享受着这份来自父亲的关爱。而妈妈则在一旁忙碌着，为孩子们整理衣物，准备上学。 送孩子上学后，爸爸回到家中，开始了一天的忙碌。他左拥右抱地安慰着妈妈，告诉她：“别担心，我会好好照顾孩子的。”妈妈看着爸爸坚定的眼神，心中涌起一股暖流。在这个小1V2的世界里，他们相互扶持，共同面对生活的挑战。 午后，阳光明媚，小1V2一家来到了公园。孩子们在草地上奔跑嬉戏，父母则在一旁陪伴着他们。爸爸左手牵着大女儿，右手牵着小儿子，一家四口其乐融融。妈妈则在一旁拍照，记录下这美好的时光。左拥右抱，他们享受着这份简单的幸福。 傍晚，夕阳西下，小1V2一家回到了家中。爸爸为孩子们准备了一桌丰盛的晚餐。他左手抱着女儿，右手夹着菜，为孩子们夹菜。妈妈在一旁帮忙，为孩子们盛饭。一家人围坐在餐桌前，享受着这份温馨的晚餐。左拥右抱，他们感受到了家的温暖。 夜幕降临，孩子们洗漱完毕，钻进了被窝。爸爸和妈妈坐在床边，为孩子们讲故事。他们左拥右抱，一起度过了一个又一个美好的夜晚。在这个小1V2的世界里，他们相互关爱，共同成长。 左拥右抱，小1V2的温馨时光，让我们感受到了家庭的温暖。在这个充满爱的世界里，他们携手共进，共同面对生活的挑战。而我们也应该珍惜身边的亲人，用爱去温暖他们的心灵。 在这个快节奏的时代，让我们学会放慢脚步，去感受生活中的点滴美好。左拥右抱，小1V2的温馨时光，正是我们追求的那份简单而纯粹的幸福。让我们携手共进，共同创造更多美好的回忆。

短阅读专栏：第 53 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧企业里常见一个悖论是：创始人能力很强，强到甚至能顶一个团队，可公司整体的能力却上不去。为什么？这  " 个人能力的非组织化 "。啥意思？就是这份本事只停留在个人身上，没有变成团队能用、能复制的能力。结果公司还停在 " 作坊 " 阶段，完全靠核心人物硬撑，一旦这人不在，组织就散架。聪明的创始人，懂得把个人能力组织化。说白了，就是把自己的一套基因，复制进整个团队；把自己偶尔的灵光一闪，变成人人可用的制度、流程和文化。这样，就算创始人哪天退居二线，公司也能照样跑得稳。那要怎么做？先得想明白两个问题：第一，我的哪些能力能被组织化？第二，这些能被组织化的能力，哪些能写进制度和流程？光靠说教不行，嘴皮子传承传不了几代。要靠分解、靠固化。比如，一个人的冒险精神，你没法制度化，但他判断风险的逻辑、整合资源的方法、识别机会的模型，是完全能写进规章和流程的。只有这样，个人能力才会变成组织的资产，而不是个人的光环。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。