本月官方发布行业新动态,下课后,体育器材室里的奇妙种植之旅

,20250921 06:42:37 王觅儿 824

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本周官方渠道披露研究成果:今日官方通报发布新研究报告,下课后,体育器材室里的奇妙种植之旅

在我国,学校教育一直强调德智体美劳全面发展,而体育作为其中重要的一环,不仅能够锻炼学生的身体素质,还能培养学生的团队协作精神和顽强拼搏的意志。然而,在繁忙的校园生活中,如何让体育器材室发挥更大的作用,成为许多学校思考的问题。近日,一所学校就别出心裁,在下课后将体育器材室变成了一个生机勃勃的种植园,让学生们在学习之余,体验种植的乐趣。 这个奇妙的种植园位于学校的体育器材室,原本是存放各种体育器材的地方。然而,随着学校对素质教育的高度重视,老师们开始思考如何让这个空间发挥更大的价值。经过一番讨论,学校决定将体育器材室改造成一个种植园,让学生们在下课后,在这里体验种植的乐趣。 改造后的体育器材室焕然一新,墙上挂满了各种植物生长的知识,地上则摆放着各式各样的花盆。学生们在下课后,纷纷来到这里,开始他们的种植之旅。 “同学们,今天我们要种植的是茄子,大家看,茄子的种子是这样的。”老师一边讲解,一边将茄子种子分发给学生。学生们拿着种子,好奇地观察着,然后小心翼翼地将它们种入花盆。 在老师的指导下,学生们开始了种植的过程。他们小心翼翼地浇水、施肥、除草,生怕这些小小的生命受到伤害。经过一段时间的精心照料,茄子苗逐渐长大,开出了一朵朵美丽的花朵。 “看,我们的茄子开花了!”一个学生兴奋地叫道。其他同学也纷纷围过来,欣赏着这些美丽的花朵。虽然茄子还没有成熟,但大家已经感受到了种植的乐趣。 除了茄子,体育器材室里还种植了黄瓜、番茄、辣椒等多种蔬菜。学生们在这里不仅学会了种植,还了解了各种蔬菜的生长过程。在老师的带领下,他们还学会了如何分辨蔬菜的好坏,如何挑选新鲜的食材。 “同学们,你们知道吗?种植蔬菜不仅可以锻炼身体,还能让我们了解大自然的神奇。”老师语重心长地说,“在种植的过程中,我们要学会耐心、细心,还要学会关爱生命。” 下课后,体育器材室里的种植园成了学生们最喜爱的地方。他们在这里度过了许多快乐的时光,不仅学到了知识,还培养了良好的品德。而学校也通过这个小小的种植园,让体育器材室焕发出了新的生机。 当然,这个种植园的成功并非一蹴而就。在改造过程中,学校遇到了不少困难。例如,如何保证种植园的卫生、如何解决水源问题等。但是,在老师和同学们的共同努力下,这些问题都得到了圆满解决。 如今,体育器材室里的种植园已经成为学校的一道亮丽风景线。它不仅让学生们在学习之余,体验到了种植的乐趣,还让他们学会了关爱生命、珍惜资源。相信在不久的将来,这个种植园会继续为学生们带来更多的惊喜和收获。 总之,这所学校的创新举措,充分展示了我国素质教育的发展成果。在今后的日子里,我们期待看到更多学校能够借鉴这种做法,让体育器材室发挥出更大的作用,为学生们创造一个更加美好的学习环境。

短阅读专栏:第 43 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧在企业的关键岗位上,确实需要那种 " 一人能顶五十人、甚至五百人 " 的狠角色——他们是战略突围时的利剑,也是团队方向的风标。但别忽略了,在这些人之下,真正撑住企业脊梁的,往往不是另一批顶尖,而是一群看似 " 七十分 " 的人。松下幸之助对此有过一个很精妙的判断:七十分人才有独特的存在价值,甚至是组织最稳定的力量。为啥?三个原因。第一,谦而不傲,容易融合。两个顶尖碰到一起,理念和性格的锋芒很可能互相排斥;而七十分人才更愿意低头照镜子,找找自己的不足,依赖团队去补短板。他们不是那种 " 非得按我来 " 的人,而是能把顶尖者的意图落到实处的执行派。第二,有向上追逐的劲头。面对顶尖者,七十分人才心里总会有一句话:我也想试试。这种明确的标杆感,会让他们一直往上冲,不停逼近峰顶。顶尖者冲得快,但七十分的人跑得久。第三,懂感恩,更忠诚。顶尖者往往觉得成功是自己天赋和能力的必然结果,对公司反而不太有欠人情的感觉;而七十分人才清楚,今天的成绩离不开企业的培养,所以更愿意用忠诚回馈信任。成熟的管理者不会一味追求 " 满堂顶尖 ",那样团队内部摩擦大、结构脆。最稳的搭配,是一座金字塔:顶尖者破局拓边,七十分人才稳住根基——一个拉开疆界,一个守住家园,彼此成就,企业才能走得远。  小注  此篇所录,出自所著《新商业思维》(第二辑)。并于原稿之上,多有略微删润,以增益其义。套书共六辑,洋洋洒洒百万余言,以 " 短阅读,长思考 " 为成文原则,广涉商界诸般思维,常有洞见。然书成之后,阅者寥寥。虽或有读者妄语曰:" 读此六卷,世间再无新思维;纵有新意,亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞,不可尽信。然有友人劝曰:" 观点思维若不传,终将珠玉蒙尘,实为可叹。" 余闻此,颇感其言有理。且其已久无再版,市井难寻,欲购亦不可得。故此立志,将以数载光阴,择时细述,陆续刊布。惟愿诸君偶有所得,一言半句,能启思路,便不负笔墨一场。作者|刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人,品牌与传播事业部负责人,专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想,常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :项目:学制:1 年,累计 152 课时。时间:正在报名中,2025 年 9 月 13 日开课。结业:颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐:华夏基石最新推出 2025 企业内训大课:这套实操方法论,目前已为一线城市的企业内训超 300 场,超 60000 名企业家和管理精英参与学习,2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系,助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》,为了便于您及时收到最新推送,敬请星标本公众号。
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