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在这个日新月异的时代，中国年轻一代正以他们独特的魅力和风采，成为社会关注的焦点。而“年轻小帅”这一标签，更是成为了新时代青年形象的缩影。他们不仅拥有青春的活力，更具备创新的精神和坚定的信念，为中国的发展注入了源源不断的动力。 一、青春活力，彰显时代风采 “年轻小帅”们，他们充满活力，敢于追求梦想。他们敢于打破传统束缚，勇敢地追求自己的兴趣爱好，展现出青春的无限可能。在各类竞技场上，他们勇攀高峰，为国家争光；在科技创新领域，他们勇于创新，为社会发展贡献力量。 二、创新精神，引领时代潮流 “年轻小帅”们，他们具备创新精神，敢于挑战权威。他们关注时代发展，紧跟科技潮流，努力将创新理念融入生活。在互联网、人工智能、大数据等新兴领域，他们勇攀高峰，成为行业领军人物。 三、坚定信念，肩负时代使命 “年轻小帅”们，他们坚定信念，勇担时代使命。他们深知自己肩负着民族复兴的重任，为实现中国梦而努力拼搏。在脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中，他们冲锋在前，为国家和人民作出贡献。 四、全面发展，展现青春风采 “年轻小帅”们，他们全面发展，追求卓越。他们不仅关注学业，更注重培养自己的综合素质。在艺术、体育、社会实践等方面，他们积极参与，展现出新时代青年的风采。 五、传承文化，弘扬民族精神 “年轻小帅”们，他们传承文化，弘扬民族精神。他们热爱祖国，关心民族命运，努力传承和发扬中华民族优秀传统文化。在弘扬民族精神的同时，他们也为世界文化交流贡献自己的力量。 总之，“年轻小帅”们是新时代的青春力量，他们以青春的活力、创新的精神、坚定的信念、全面的发展、传承的文化，展现出了新时代青年的风采。他们将成为推动中国发展的重要力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力拼搏。 在这个充满希望的时代，让我们共同期待“年轻小帅”们创造更多辉煌，为祖国的繁荣昌盛贡献自己的力量！

距离新央企 " 中国长安汽车集团 " 确立新领导班子已有两个月，近日一次重要合作协议签约活动上，朱华荣、赵非共同出席。朱华荣，带领长安汽车克服重重难关，目前担任中国长安汽车总经理的赵非，亦是不容小觑的大人物。从发动机技术出身，到带领福特做战略调整，赵非的管理能力没有被科班所埋没。目前，摆在赵面前的，是长安的新能源转型问题。和现在管理着如此庞大的集团不同，赵非出身所学则略显聚焦，毕业于大连理工大学内燃机专业的赵，曾主导多款长安福特和长安马自达发动机的国产化项目。但要说首次展现管理和战略眼光的机会，要数赵任职长安福特的时期。时间回到 2018 年，赵非被调任长安福特执行副总裁，然而，这次的变动只能用 " 临危受命 " 来形容。因为同年，长安福特开启了暴跌的阀门，年销量腰斩至 37.7 万辆，2019 年销量更是再次腰斩至 18.39 万辆。压力之下，赵提出了 " 福特中国 2.0" 的战略。了解背后故事的读者应该知道，战略虽然激进，但有效。2021 年，长安福特销量回暖，使命完成后，2022 年，赵回归到长安总部。技术出身，终于战略，若赵是一位运动员，相当于从打乒乓球转为了下棋。经此一役，赵非的战略目光和组织能力得到认可，回到长安总部后，赵的主要工作为主导辰致科技集团的组建，整合兵装系零部件资源。正所谓能力越大，责任越大，赵的第二次大的职位变动，也被委以重任。翻看近两年的财报，2024 年，长安汽车的新能源占比为 27.4%；2025 年上半年，长安大卖了 135.5 万辆车，创了 8 年同期的新高，然而新能源占比对比去年却仅微升 6%，达到了 33.2%，远低于行业水平。整体来看，中国车市 8 月新能源渗透率达 55.3%，有一周的渗透率更是首次突破 60%；若看友商，比亚迪早已停产燃油车，再退一步，吉利去年的数据也有 40.8%。由于较低的新能源占比，长安一边被整个汽车市场需求撵着跑，一边眼看着友商在身旁不断加速。贯穿赵非职业生涯两次大的任命背后，先是长安福特折戟于新能源大潮，后是整个长安汽车的新能源转型问题。可见 7 年以来，油电之争仍是朱华荣心底里的痛。恰好，赵非的技术出身和战略目光，正符合 " 油电战 " 的将军人选。在慕尼黑车展，赵非给老外现场 " 带货 " 电车；一两周前，赵也在全网多个社交平台创立个人账号，出镜拍摄视频，为的是更靠近如今新能源品牌的营销手法。朱华荣带着 7 位 70 后组建新班子后，赵非成为了 " 少壮派 " 中最重要的一员。这组少壮派能否打好这场富裕仗，还需再看。