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随着互联网的快速发展，直播已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分。无论是娱乐、购物还是学习，直播都为我们的生活带来了极大的便利。而观看成品直播，则成为了一种流行的娱乐方式。那么，如何才能在观看成品直播时获得更好的体验呢？以下是一些观视频的技巧，帮助你轻松提升观感体验。 ### 1. 选择合适的直播平台 首先，选择一个适合自己的直播平台至关重要。目前市场上直播平台众多，如斗鱼、虎牙、B站等，每个平台都有其独特的特色。在观看成品直播之前，可以根据自己的喜好选择一个平台，以便更好地享受直播内容。 ### 2. 注意直播时间 直播时间的选择对观看体验有很大影响。一般来说，在直播高峰时段观看，内容会更加丰富，互动性也会更强。但同时也需要注意，高峰时段网络可能会出现拥堵，导致画面卡顿。因此，根据自己的网络状况，选择一个合适的直播时间，既能保证观看体验，又能避免网络拥堵。 ### 3. 调整视频画质 在观看成品直播时，画质是影响观感体验的重要因素。大多数直播平台都提供多种画质选择，如流畅、高清、超清等。根据自己的网络状况和设备性能，选择合适的画质，可以让你在观看直播时获得更清晰的画面。 ### 4. 关注主播风格 每个主播都有自己独特的风格，了解主播的风格有助于你更好地融入直播氛围。在观看成品直播之前，可以先了解主播的背景、兴趣爱好等，这样在观看直播时，你就能更加投入，享受直播带来的乐趣。 ### 5. 积极互动 在直播过程中，积极与主播互动可以提升观看体验。你可以通过弹幕、评论等方式，表达自己的观点和感受。这样不仅能增加与主播的互动，还能让你在直播中找到归属感。 ### 6. 注意休息 长时间观看直播容易导致眼睛疲劳，因此在观看过程中要注意休息。可以每隔一段时间闭上眼睛，做一些眼保健操，或者站起来活动一下身体，以缓解眼睛疲劳。 ### 7. 关注直播内容 在观看成品直播时，关注直播内容是提升观感体验的关键。了解直播主题，关注主播分享的知识和经验，可以使你在观看直播的过程中获得更多的收获。 ### 8. 保持耐心 直播过程中可能会出现一些意外情况，如主播突然离线、网络卡顿等。这时，保持耐心，等待主播回归或网络恢复，可以让你更好地享受直播。 总之，在观看成品直播时，掌握一些观视频的技巧，可以让你在享受直播带来的乐趣的同时，提升观感体验。希望以上技巧能对你有所帮助。

本文来自微信公众号：涌流商业，作者：李伟，头图来自：AI 生成在上任一周年后，雀巢首席执行官傅乐宏（Laurent Freixe）被解雇。9 月 2 日，雀巢宣布因为 " 未公开的恋爱关系 " 解雇了傅乐宏，并任命公司旗下奈斯派索（Nespresso）业务 CEO 菲利普 · 纳夫拉蒂尔（Philipp Navratil）接替他。法国人傅乐宏在 1986 年时加入雀巢，逐步晋升。2008 到 2014 年，他带领欧洲大区成功应对金融和经济危机。之后，他担任美洲大区首席执行官，推动业务增长。2022 年，雀巢重组新的大区架构后，他被任命为拉丁美洲大区首席执行官。在 2024 年 9 月 1 日正式上任首席执行官之前，傅乐宏已担任公司执行董事 16 年之久，他正在纠正前任战略，认为此前公司进军保健品在内的新产品类别 " 削弱了组织结构 "，导致雀巢忽视了核心业务线。业务变动之际，雀巢内部投诉系统 " 畅所欲言 "（Speak Up）收到多起举报，公司在春季末期首次对傅乐宏与一位同事的私人关系展开调查。8 月，雀巢曾在内部调查后认定指控 " 没有依据 "；但在内部投诉持续不断之后，董事会启动了外部顾问调查，结果发现指控属实。傅乐宏被认定为违反了公司行为准则。9 月 2 日，雀巢董事长保罗 · 薄凯（Paul Bulcke）表示：" 这是一个必要的决定。雀巢的价值观和治理是公司的坚实基石。我感谢 Laurent 多年来为雀巢所做的贡献。"新 CEO 纳夫拉蒂尔于 2001 年加入雀巢，担任内部审计师，曾领导了拉丁美洲和咖啡业务，于今年加入执行董事会。雀巢集团旗下业务涵盖咖啡、糖果和宠物护理等多个领域，旗下资产达 1910 亿瑞士法郎（约合 2386 亿美元）；超过 10 亿瑞郎的品牌有 31 个。此次领导层变动正值雀巢的 " 敏感时刻 "。雀巢股价自 2022 年触及 127 瑞郎的高点以来，已下跌逾 40%。董事长保罗 · 薄凯在 6 月宣布计划卸任董事长一职，前 Inditex 集团首席执行官巴勃罗 · 伊斯拉（Pablo Isla）已被提名接任。傅乐宏上任仅一年就离开，给雀巢原本就艰难的一年增添了不确定性，雀巢的核心业务销售正在放缓。过去数年，与许多消费品巨头一样，雀巢的业绩受到需求疲软、原材料成本上升的压力。公司提高了价格，以抵消部分销量下滑的影响。上半年，雀巢销售额为 442.3 亿瑞士法郎（约合 3934 亿元人民币），有机增长 2.9%。然而，由于消费者抵制价格上涨，实际内部增长（衡量销量增长的指标）下降了 0.4%。净利润也从 2024 年上半年的 56.4 亿瑞士法郎下降至 50.6 亿瑞士法郎。上半年业绩发布后，公司股价下跌超过 5%。过去一年，傅乐宏一直致力于将雀巢的重心重新集中在核心业务上，并重塑他认为已经失去的企业文化。比如，雀巢在 7 月宣布对维生素、矿物质和补充剂品牌启动战略审查，这是前 CEO 施奈德任期内收购热潮的一部分。施耐德成是雀巢近 160 年历史上第二位来自外部的 CEO，这位前医疗保健高管操盘了一系列收购，包括食物过敏治疗和健身补充剂，试图重塑雀巢产品组合，转向更健康、利润率更高的品类。而现在，对于一些耗资数十亿美元收购而来的品牌，公司认为难以将其整合到供应链中。傅乐宏此前表示，他对无法获胜、没有吸引力的类别中品牌 " 持开放态度 "，这通常意味着剥离、出售。傅乐宏曾经操盘了公司欧洲水务业务的剥离，并发起过 28 亿美元的成本削减计划。同期，联合利华、利洁时、达能都在业务瘦身，出售表现不佳的品牌，转向利润率更高的类别以重振增长。上一次在消费品巨头中出现类似事情是在麦当劳，2019 年，麦当劳董事会调查了 CEO Steve Easterbrook 与一名同事的关系后、决定解雇他。Easterbrook 在 2017 年的薪酬高达 2180 万美元，其中包括 910 万美元的奖励薪酬。他原本因为大力改善了麦当劳经营而被《福布斯》评为 2019 年最具创新精神的 20 位美国企业领袖之一。2020 年，麦当劳起诉了 Easterbrook，指控他在与下属员工的关系数量和程度上撒了谎，追回超过 4000 万美元的遣散费。麦当劳称，这位高管在被解雇前与三名下属存在不当关系，并授予其中一人价值数十万美元的期权。最终，Easterbrook 向麦当劳返还了 1.05 亿美元的现金和股票，他在五年内没有资格担任任何上市公司的董事或高管。