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在这个阳光明媚的周末，我家的小宝贝迎来了一个特别的生日派对。为了给宝贝一个难忘的生日，妈妈和一群好朋友决定齐上阵，共同策划一场别开生面的亲子活动。 早上，妈妈早早地起床，开始忙碌地准备派对现场。她把客厅布置成了一个童话世界，五彩斑斓的气球、可爱的卡通人物，还有精心准备的生日蛋糕，一切都充满了欢乐的气氛。妈妈的朋友们也纷纷来到家里，她们有的帮忙布置现场，有的则带着孩子们一起玩游戏。 上午十点，孩子们陆续来到了派对现场。妈妈和朋友们把孩子们分成几个小组，开展了丰富多彩的游戏活动。有“找宝藏”、“老鹰捉小鸡”、“拔河比赛”等，孩子们玩得不亦乐乎。在这些游戏中，妈妈和朋友们不仅让孩子们收获了快乐，还锻炼了他们的团队协作能力和身体素质。 中午，妈妈为孩子们准备了一顿丰盛的午餐。大家围坐在餐桌旁，欢声笑语不断。妈妈的朋友们纷纷拿出自己的拿手好菜，与大家分享。孩子们品尝着美食，脸上洋溢着幸福的笑容。 午饭后，妈妈带领孩子们来到了户外，开展了一场别开生面的“亲子运动会”。妈妈和朋友们分别担任裁判员，孩子们则分成两队进行比赛。比赛项目有“接力跑”、“跳绳”、“踢毽子”等，孩子们在比赛中尽情挥洒汗水，展现出了顽强的拼搏精神。 在“接力跑”比赛中，妈妈和朋友们分别担任接力队员，与孩子们一起奔跑。当最后一棒传到妈妈手中时，她奋力冲刺，成功为队伍赢得了胜利。孩子们为妈妈加油鼓劲，现场气氛达到了高潮。 下午，妈妈和朋友们为孩子们准备了一场精彩的魔术表演。魔术师用神奇的魔术道具，让孩子们惊叹不已。在魔术师的引导下，孩子们也纷纷尝试着表演魔术，现场充满了欢声笑语。 傍晚时分，派对进入了尾声。妈妈和朋友们为孩子们发放了精美的礼物，感谢他们带来的欢乐。孩子们依依不舍地离开了派对现场，但他们的笑声和欢乐却留在了每个人的心中。 这次妈妈朋友齐上阵的亲子活动，不仅让孩子们度过了一个难忘的生日，也让妈妈和朋友们收获了深厚的友谊。在今后的日子里，她们将继续携手，为孩子们创造更多美好的回忆。而孩子们也在这次活动中，学会了感恩、友谊和拼搏，为他们的人生道路奠定了坚实的基础。

短阅读专栏：第 47 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧员工流失率，不能太高，也不能太低。高了，就像一个漏水的木桶，前头拼命招人，后头却不断有人流走，永远填不满；低了，看着挺稳，其实可能是危险的温水——说明公司在对低绩效过度容忍，缺乏必要的新陈代谢。人力资源领域有个常见结论：年均 10% 左右的流失率，其实就是一个健康区间。这个比例，既能保证组织的新鲜血液，又不会动摇团队的稳定性。不过，真正的关键点，不在数字，而在质量。怎么才能维持这种合理的流失率？我建议抓三点：第一，要分清 " 好流失 " 和 " 坏流失 "。优秀人才的离开，是企业最心疼的出血；而末位员工的离开，则是组织自我修复的必然。管理者的目标不是单纯降低流失率，而是要少掉 " 坏流失 "，多点 " 好流失 "。第二，要保持真诚而持续的沟通。优秀的人才需要舞台和支持，中等的人需要辅导和帮一把，而末位的员工，就得直截了当地指出问题，让他有危机感。没有沟通，人才就只能靠猜测来决定去留。第三，对那些长期不改进的人，要敢于出手。对他们的过度容忍，本质上是对优秀员工的不公。因为当组织的标准被拉低，真正有价值的人，反而会觉得自己不被尊重。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐：华夏基石管理咨询集团最新推出 2025 企业内训大课：增长停滞时代，经营顾客才是企业的增长护城河。这套完整的实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。