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在现代社会，人们越来越重视个人隐私和数据安全。随着科技的发展，我们每天都在产生大量的数据，这些数据的存储和处理方式对我们的隐私保护至关重要。在这篇文章中，我们将探讨如何通过技术手段和个人行为来保护我们的隐私。 首先，技术的进步为我们提供了多种保护隐私的工具。例如，加密技术可以确保数据在传输过程中不被未授权的人访问。使用强密码和多因素认证可以增加账户安全性，防止未经授权的访问。此外，定期更新软件和操作系统可以修补安全漏洞，减少被黑客攻击的风险。 其次，个人行为也是保护隐私的关键。我们应该避免在不安全的网络环境下进行敏感操作，比如在公共Wi-Fi下登录银行账户。同时，我们也应该谨慎分享个人信息，比如在社交媒体上发布位置信息或个人生活细节。这些信息可能会被不法分子利用，对我们的隐私和安全构成威胁。 此外，了解和使用隐私保护设置也很重要。许多应用程序和服务都提供了隐私设置，允许用户控制自己的数据如何被收集和使用。我们应该花时间了解这些设置，并根据自己的需求进行调整。 最后，教育和意识也是保护隐私的重要组成部分。我们应该不断学习最新的隐私保护技术和策略，提高自己的隐私保护意识。这不仅包括了解技术层面的知识，还包括对隐私权的理解和尊重。 个人观点：在数字化时代，保护个人隐私是一项持续的挑战。我们需要不断更新我们的知识和技能，以应对不断变化的技术和威胁。同时，我们也应该培养一种隐私保护的文化，鼓励个人和组织采取负责任的数据管理实践。通过这些努力，我们可以更好地保护自己的隐私，享受数字世界带来的便利，同时确保我们的个人信息安全。
当地时间 9 月 19 日，美国总统特朗普签署行政令，大幅改革 H-1B 签证项目，要求申请人缴纳每年 10 万美元费用，否则不得入境。新规将把企业为 H-1B 申请人支付的费用提高至每年 10 万美元，确保引进的外籍劳工 " 真正具备高度技能，不可替代 "。白宫强调，这项新规将促使企业优先培训本土人才。H-1B 签证允许美国公司雇佣外籍专业技术人员，以填补国内难以找到合适人才的专业职位空缺，主要被美国科技企业用于吸纳高学历技术移民。长期以来，H-1B 签证在美国存在争议。支持者认为，它对美国 " 掐尖 " 吸引全球优秀人才、保持美国经济活力、确保美国科技创新引领世界至关重要，尤其在人工智能时代，这更加攸关美国国防和国家安全。反对者则批评美国科技企业长期滥用 H-1B 签证，引进廉价外国劳动力，妨碍包括少数族裔在内的美国本土人才就业和晋升。（央视记者 许弢）