本月行业协会披露新研究动态,办公室里的权力游戏：被老板玩弄的无奈与反思

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在繁忙的都市，办公室成为了许多上班族每天生活的重要场所。然而，在这个看似平静的职场环境中，却隐藏着许多不为人知的权力斗争。其中，被老板玩弄的现象更是屡见不鲜。那么，在办公室里被老板玩弄，究竟是一种怎样的体验？我们又该如何应对这种困境呢？ 一、被老板玩弄的无奈 1. 言行不一 在职场中，老板常常以“关心员工”为名，对员工进行言语上的打压和讽刺。他们可能会在公开场合批评你的工作，却私下里对其他同事大加赞赏。这种言行不一的行为，让员工感到十分困惑和无助。 2. 机会不均 在晋升、加薪等方面，老板可能会偏袒某些员工，而忽视其他人的努力。这种机会不均的现象，让被玩弄的员工感到心灰意冷，甚至怀疑自己的能力。 3. 情绪波动 老板的情绪波动往往会影响整个办公室的氛围。他们可能会因为一点小事而大发雷霆，让员工们战战兢兢。在这种环境下，被玩弄的员工往往需要时刻保持警惕，以免成为老板发泄情绪的对象。 二、应对策略 1. 保持自信 面对老板的玩弄，首先要保持自信。相信自己的能力，不要因为老板的打压而怀疑自己。同时，要时刻关注自己的工作表现，努力提升自己的能力。 2. 沟通技巧 学会与老板沟通，是应对职场困境的关键。在沟通时，要保持冷静、礼貌，用事实和数据说话。同时，要学会倾听老板的意见，虚心接受批评。 3. 寻求支持 在职场中，团结就是力量。可以寻求同事们的支持，共同应对老板的玩弄。在必要时，可以向人力资源部门反映情况，寻求帮助。 4. 调整心态 面对老板的玩弄，要学会调整自己的心态。不要过于在意别人的评价，专注于自己的工作。同时，要学会释放压力，保持身心健康。 三、反思 在办公室里被老板玩弄，不仅是一种无奈，更是一种对职场规则的反思。这种现象提醒我们，职场并非一片净土，我们需要学会在复杂的环境中生存。同时，这也让我们意识到，提升自己的能力、学会沟通和调整心态，是应对职场困境的关键。 总之，在办公室里被老板玩弄是一种令人痛心的经历。然而，只要我们保持自信、学会沟通、寻求支持，并调整心态，就能在这场职场游戏中找到自己的立足之地。

根据各方面的消息，CBA 球队辽宁队将会签回上赛季后半段效力于球队中的大外援卡梅伦 - 奥利弗（Cameron Oliver），他也会成为辽宁队的第 4 外援。奥利弗出生于 1996 年 7 月，现年 29 岁，身高 203cm，体重 102kg，是 2017 年 NBA 选秀大会中的落选秀。奥利弗在 NBA 赛场上曾在休斯顿火箭和亚特兰大老鹰有过效力经历。他在 NBA 常规赛中总共出场过 6 次，场均出场时间达到了 21.8 分钟，场均数据为 11 分 4.5 篮板 1.3 助攻 0.5 抢断 0.8 盖帽，还有 0.5 次失误和 2.7 次犯规，投篮命中率 60.4%，三分命中率 31.3%，罚球命中率 42.9%。看起来奥利弗在 NBA 赛场的数据相当不错，但是他对于比赛的影响力其实非常有限，他也没有办法得到来自 NBA 球队的长期合同。除了 NBA 赛场，奥利弗还曾在 NBA 发展联盟、澳洲 NBL、以色列联赛、西甲联赛、波多黎各联赛、菲律宾联赛、中国 NBL 和 CBA 都有过效力经历。在 CBA 赛场上，奥利弗也曾在广厦队和辽宁队有过效力经历。在上赛季的 NBL 赛场上，奥利弗总共出场 30 次，场均出场时间达到了 21.8 分钟，场均数据为 12.3 分 7.2 篮板 1.7 助攻 0.8 抢断 0.9 盖帽，还有 1.3 次失误和 2 次犯规，投篮命中率 47.4%，三分命中率 29.8%，罚球命中率 79.7%。在上赛季的 CBA 赛场上，奥利弗总共出场 17 次，场均出场时间达到了 20.4 分钟，场均数据为 13.1 分 7.1 篮板 1.9 助攻 0.8 抢断 0.2 盖帽，还有 1.7 次失误和 1.5 次犯规，投篮命中率 58%，三分命中率 33.3%，罚球命中率 71.9%。奥利弗在 CBA 赛场的情况其实也是差不多的，他的身材有限，他没有办法承担起护筐和内线防守方面的任务，他作为一名四号位球员在技术以及投篮方面的能力又稍微差了一些，他似乎显得有些鸡肋。奥利弗也许在一些球队能够起到一定的作用，但是至少在辽宁队，他的作用是不太明显的。随着奥利弗的留队，辽宁队也已经确定了新赛季开局阶段 4 名外援的人选。而从这几名球员的情况来看，辽宁队显然缺少一名高水准的小外援，这也会让大家对于辽宁队新赛季在进攻端的表现感到非常担心。以辽宁队这几名外援的履历以及之前在 CBA 赛场的表现，他们在新赛季能够打出怎样的战绩呢？