本月行业协会披露新研究动态,办公室里的权力游戏:被老板玩弄的无奈与反思
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本周官方渠道披露研究成果:本月官方发布行业新变化,办公室里的权力游戏:被老板玩弄的无奈与反思
在繁忙的都市,办公室成为了许多上班族每天生活的重要场所。然而,在这个看似平静的职场环境中,却隐藏着许多不为人知的权力斗争。其中,被老板玩弄的现象更是屡见不鲜。那么,在办公室里被老板玩弄,究竟是一种怎样的体验?我们又该如何应对这种困境呢? 一、被老板玩弄的无奈 1. 言行不一 在职场中,老板常常以“关心员工”为名,对员工进行言语上的打压和讽刺。他们可能会在公开场合批评你的工作,却私下里对其他同事大加赞赏。这种言行不一的行为,让员工感到十分困惑和无助。 2. 机会不均 在晋升、加薪等方面,老板可能会偏袒某些员工,而忽视其他人的努力。这种机会不均的现象,让被玩弄的员工感到心灰意冷,甚至怀疑自己的能力。 3. 情绪波动 老板的情绪波动往往会影响整个办公室的氛围。他们可能会因为一点小事而大发雷霆,让员工们战战兢兢。在这种环境下,被玩弄的员工往往需要时刻保持警惕,以免成为老板发泄情绪的对象。 二、应对策略 1. 保持自信 面对老板的玩弄,首先要保持自信。相信自己的能力,不要因为老板的打压而怀疑自己。同时,要时刻关注自己的工作表现,努力提升自己的能力。 2. 沟通技巧 学会与老板沟通,是应对职场困境的关键。在沟通时,要保持冷静、礼貌,用事实和数据说话。同时,要学会倾听老板的意见,虚心接受批评。 3. 寻求支持 在职场中,团结就是力量。可以寻求同事们的支持,共同应对老板的玩弄。在必要时,可以向人力资源部门反映情况,寻求帮助。 4. 调整心态 面对老板的玩弄,要学会调整自己的心态。不要过于在意别人的评价,专注于自己的工作。同时,要学会释放压力,保持身心健康。 三、反思 在办公室里被老板玩弄,不仅是一种无奈,更是一种对职场规则的反思。这种现象提醒我们,职场并非一片净土,我们需要学会在复杂的环境中生存。同时,这也让我们意识到,提升自己的能力、学会沟通和调整心态,是应对职场困境的关键。 总之,在办公室里被老板玩弄是一种令人痛心的经历。然而,只要我们保持自信、学会沟通、寻求支持,并调整心态,就能在这场职场游戏中找到自己的立足之地。
根据各方面的消息,CBA 球队辽宁队将会签回上赛季后半段效力于球队中的大外援卡梅伦 - 奥利弗(Cameron Oliver),他也会成为辽宁队的第 4 外援。奥利弗出生于 1996 年 7 月,现年 29 岁,身高 203cm,体重 102kg,是 2017 年 NBA 选秀大会中的落选秀。奥利弗在 NBA 赛场上曾在休斯顿火箭和亚特兰大老鹰有过效力经历。他在 NBA 常规赛中总共出场过 6 次,场均出场时间达到了 21.8 分钟,场均数据为 11 分 4.5 篮板 1.3 助攻 0.5 抢断 0.8 盖帽,还有 0.5 次失误和 2.7 次犯规,投篮命中率 60.4%,三分命中率 31.3%,罚球命中率 42.9%。看起来奥利弗在 NBA 赛场的数据相当不错,但是他对于比赛的影响力其实非常有限,他也没有办法得到来自 NBA 球队的长期合同。除了 NBA 赛场,奥利弗还曾在 NBA 发展联盟、澳洲 NBL、以色列联赛、西甲联赛、波多黎各联赛、菲律宾联赛、中国 NBL 和 CBA 都有过效力经历。在 CBA 赛场上,奥利弗也曾在广厦队和辽宁队有过效力经历。在上赛季的 NBL 赛场上,奥利弗总共出场 30 次,场均出场时间达到了 21.8 分钟,场均数据为 12.3 分 7.2 篮板 1.7 助攻 0.8 抢断 0.9 盖帽,还有 1.3 次失误和 2 次犯规,投篮命中率 47.4%,三分命中率 29.8%,罚球命中率 79.7%。在上赛季的 CBA 赛场上,奥利弗总共出场 17 次,场均出场时间达到了 20.4 分钟,场均数据为 13.1 分 7.1 篮板 1.9 助攻 0.8 抢断 0.2 盖帽,还有 1.7 次失误和 1.5 次犯规,投篮命中率 58%,三分命中率 33.3%,罚球命中率 71.9%。奥利弗在 CBA 赛场的情况其实也是差不多的,他的身材有限,他没有办法承担起护筐和内线防守方面的任务,他作为一名四号位球员在技术以及投篮方面的能力又稍微差了一些,他似乎显得有些鸡肋。奥利弗也许在一些球队能够起到一定的作用,但是至少在辽宁队,他的作用是不太明显的。随着奥利弗的留队,辽宁队也已经确定了新赛季开局阶段 4 名外援的人选。而从这几名球员的情况来看,辽宁队显然缺少一名高水准的小外援,这也会让大家对于辽宁队新赛季在进攻端的表现感到非常担心。以辽宁队这几名外援的履历以及之前在 CBA 赛场的表现,他们在新赛季能够打出怎样的战绩呢?