昨日行业协会发布研究报告,“走后门”:揭开职场潜规则的面纱

,20250921 18:22:13 吕旭东 279

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在职场中,我们经常会听到“走后门”这个词。它似乎是一种潜规则,一种被许多人默默遵守但又不愿明说的职场生存法则。那么,究竟什么是“走后门”?它为何能在职场中如此盛行?我们又该如何面对和应对这种潜规则呢? 一、什么是“走后门”? “走后门”在职场中指的是通过非正式渠道,如关系、人情等,来获取某种利益或资源。这种行为通常发生在招聘、晋升、项目分配等方面。简单来说,就是利用个人关系来达到目的,而非依靠自身能力和业绩。 二、“走后门”为何盛行? 1. 社会风气影响:在我国,人际关系在社会生活中占据着重要地位。这种风气在一定程度上影响了职场环境,使得“走后门”成为了一种常见的现象。 2. 职场竞争激烈:随着职场竞争的加剧,许多人为了在职场中立足,不得不寻求各种途径,包括“走后门”来提升自己的地位。 3. 制度不完善:一些企业在招聘、晋升等方面存在制度不完善的问题,为“走后门”提供了可乘之机。 三、面对“走后门”,我们该如何应对? 1. 提升自身能力:在职场中,最根本的竞争力还是个人的能力和业绩。因此,我们要努力提升自己的综合素质,让自己在竞争中立于不败之地。 2. 保持正直品质:面对“走后门”的诱惑,我们要坚守自己的原则,不随波逐流。正直的品质会使我们在职场中赢得他人的尊重。 3. 建立良好人际关系:虽然“走后门”不可取,但良好的人际关系对于职场发展仍然具有重要意义。我们要学会与人沟通、合作,建立和谐的人际关系。 4. 积极参与企业改革:面对企业制度不完善的问题,我们要积极参与企业改革,推动企业建立公平、公正的竞争环境。 四、结语 “走后门”作为一种职场潜规则,虽然在一定程度上影响了职场环境的公平性,但并非无法克服。我们要从自身做起,提升自身能力,坚守正直品质,积极参与企业改革,共同营造一个公平、公正的职场环境。只有这样,我们才能在职场中走得更远、更稳。

海峡导报综合报道 国民党今天(19 日)表示,国民党主席选举领表登记作业于今日下午 4 时截止,共有 6 位登记,后续将由明日举行的国民党中央选举监察委员会进行资格审核后,完成候选人资格确认。郝龙斌今天登记参选国民党表示,至 19 日领表登记截止,完成相关程序的 6 位参选人包括郑丽文、罗智强、卓伯源、郝龙斌、蔡志弘、张亚中(依登记完成顺序)等。根据相关规定,国民党中央选举监察委员会预定明日召开会议,进行候选人资格审查及号次抽签。依照时程,将于 10 月 18 日举行国民党党主席选举投开票作业。国民党强调,国民党党主席选举是国民党内重要的程序,将秉持公平、公正、公开的原则办理,确保选举顺利圆满进行。
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