本月官方披露行业最新报告,爸爸不回来了——一个孩子的心声
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近日官方渠道传达研究成果:本月研究机构传达行业新动向,爸爸不回来了——一个孩子的心声
在那个寂静的夜晚,我独自坐在窗前,望着星空,心中涌起一股莫名的忧伤。爸爸不回来了,这句话在我心中回荡,像是一把无形的刀,割裂着我的心灵。 爸爸是我生命中最重要的人,他是我成长路上的引路人,是我生活中的依靠。然而,就在我即将迈入青春期的时刻,他突然告诉我,他要离开这个家,去一个遥远的地方工作。 “爸爸,你什么时候回来?”我忍不住问道。 爸爸沉默了片刻,然后轻声说道:“孩子,爸爸也不知道,可能要很久。” 那一刻,我仿佛被雷击中,泪水夺眶而出。我无法接受这个事实,我无法想象没有爸爸的生活。 爸爸离开的那天,我躲在房间里,不敢去看他离去的背影。我知道,这一别,可能就是永远。 在接下来的日子里,我努力让自己变得坚强。我学会了独立,学会了照顾自己。每当夜深人静的时候,我就会想起爸爸,想起他温暖的笑容,想起他为我遮风挡雨的背影。 我记得有一次,我在学校里遇到了困难,心情非常低落。当我回到家,看到爸爸疲惫的身影,我突然觉得所有的委屈都烟消云散了。他坐在我身边,轻声安慰我,告诉我不要害怕,要勇敢面对。那一刻,我觉得自己是世界上最幸福的孩子。 然而,现在爸爸不回来了,我只能把思念深埋心底。我开始学会一个人面对生活的种种挑战,一个人承担起家庭的责任。 每当夜深人静的时候,我就会拿出爸爸的照片,默默地对着他诉说我的思念。我知道,爸爸也在某个地方,默默地关注着我,为我祈祷。 “爸爸,你一定要照顾好自己,等我长大,我会去接你回来。”我对着照片轻声说道。 我知道,爸爸不回来,并不是因为他不爱我,而是因为他有更重要的责任。他为了我们的生活,为了我们的未来,不得不离开这个家。 在这个漫长的等待中,我学会了成长,学会了坚强。我相信,总有一天,爸爸会回到我的身边,我们会一起度过美好的时光。 爸爸不回来了,但这并不意味着我们的爱会消失。相反,这份爱会像一颗种子,在我的心中生根发芽,开出最美的花朵。 我相信,总有一天,我会长大,我会成为爸爸的骄傲。我会带着他的期望,勇敢地走向未来,迎接属于我们的美好明天。
读者关切我是一名外卖骑手,有时会听到工友因送外卖时发生交通事故而打官司的事。请问,有哪些法律法规能够保障我们的权益?" 就业是家事,更是国事。"近年来,我国新就业形态快速发展。全国总工会数据显示:新就业形态劳动者已达 8400 万人,占职工总数的 21%。同时,新就业形态劳动者权益保障也面临新问题新挑战。习近平总书记强调:" 加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障,扩大职业伤害保障试点,及时总结经验、形成制度。"加强和创新制度供给——来自福建漳州的外卖骑手陈某在配送时因交通事故受伤,他通过平台 " 一键报案 " 服务,提出职业伤害待遇给付申请。相关部门迅速作出确认,完成医疗费审核与拨付。这是福建省职业伤害保障试点工作启动以来的首笔待遇支付。今年 4 月,人力资源社会保障部等 9 部门联合印发《关于扩大新就业形态人员职业伤害保障试点的通知》,决定用 3 年时间分步骤、渐进式推进试点扩围工作。为新就业形态劳动者 " 量身定制 " 的职业伤害保障,既借鉴了社保的普惠性,又照顾了平台劳动者的灵活性。依法维护合法权益——最高人民法院发布首批新就业形态劳动争议专题指导性案例。江苏某公司要求外卖骑手圣某登记为 " 个体工商户 " 后再与其签订协议。圣某送外卖时发生交通事故受伤,与公司发生争议。法院审理认为,对于存在用工事实,构成支配性劳动管理的,应当依法认定存在劳动关系。" 通过案例指导方式统一法律适用标准,切实维护劳动者合法权益;同时推动平台经济健康有序发展,促进新就业形态领域劳动关系纠纷的源头预防和妥善化解。" 最高法研究室主任周加海说。今年 5 月,《共同保障劳动者合法权益工作指引》印发。" 我们将加大对劳动者特别是农民工、灵活就业人员和新就业形态劳动者的法律援助力度,对符合条件的劳动者‘应援尽援’。" 司法部公共法律服务管理局相关负责人说。推动算法透明和公平——工作在 " 云 " 上、数据里、系统中,是新就业形态劳动者的特点。市场监管总局、国家网信办等出台《关于落实网络餐饮平台责任 切实维护外卖送餐员权益的指导意见》,要求不得将 " 最严算法 " 作为考核要求,完善平台订单分派机制。国家网信办有关负责人表示,要加强算法治理,督促平台建立长效机制,推动平台经济健康可持续发展。从党的十八届五中全会提出 " 新就业形态 ",到党的二十大报告强调 " 加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障 ",再到党的二十届三中全会《决定》提出 " 健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度 ",全社会关心关爱新就业形态劳动者的氛围越来越浓,权益保障的制度之网越织越密。