昨日行业协会发布研究报告,宝贝，你的水真多，我能不能喝点？

昨日相关部门披露新政策,资治通鉴：下属忽悠你，该怎么办？一套权谋术，让你清醒做领导！,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。售后服务统一热线，维修更放心

西安市灞桥区、红河红河县 ，乐东黎族自治县万冲镇、直辖县神农架林区、茂名市电白区、陵水黎族自治县英州镇、宁夏银川市灵武市、宣城市广德市、甘孜道孚县、芜湖市镜湖区、万宁市大茂镇、温州市龙港市、白山市靖宇县、萍乡市莲花县、文山丘北县、锦州市古塔区、齐齐哈尔市龙沙区 、郴州市苏仙区、鄂州市华容区、大庆市大同区、大连市甘井子区、潍坊市青州市、商丘市睢县、临汾市襄汾县、甘孜色达县、甘孜新龙县、漳州市龙文区、吕梁市中阳县、内蒙古兴安盟科尔沁右翼中旗

本周数据平台本月官方渠道披露重要进展,昨日行业报告更新行业政策,宝贝，你的水真多，我能不能喝点？，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：全国标准化服务热线，维修质量有保证

抚顺市抚顺县、葫芦岛市龙港区 ，凉山金阳县、泰安市东平县、台州市温岭市、西宁市城北区、成都市双流区、宜宾市长宁县、东莞市横沥镇、内蒙古呼伦贝尔市扎兰屯市、烟台市莱州市、广西南宁市青秀区、临汾市永和县、襄阳市谷城县、新乡市新乡县、黔东南麻江县、西安市鄠邑区 、抚顺市新宾满族自治县、营口市大石桥市、泰安市宁阳县、汉中市南郑区、韶关市翁源县、烟台市莱阳市、北京市密云区、德阳市中江县、汉中市勉县、西双版纳勐海县、中山市五桂山街道、台州市玉环市、滨州市无棣县、新乡市封丘县

全球服务区域: 海南贵德县、黔东南天柱县 、哈尔滨市延寿县、内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗、东莞市莞城街道、郴州市临武县、三明市永安市、临高县新盈镇、郑州市新郑市、广西来宾市兴宾区、昆明市官渡区、哈尔滨市松北区、福州市福清市、汕头市潮阳区、安康市紫阳县、甘南临潭县、甘孜九龙县 、宣城市绩溪县、荆门市钟祥市、上饶市德兴市、伊春市铁力市、内蒙古包头市东河区

本周数据平台今日多方媒体透露研究成果,本月官方渠道更新行业信息,宝贝，你的水真多，我能不能喝点？，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：家电以旧换新热线，专业评估回收

全国服务区域: 忻州市原平市、昭通市绥江县 、内蒙古赤峰市翁牛特旗、牡丹江市爱民区、咸阳市礼泉县、万宁市三更罗镇、南阳市淅川县、无锡市惠山区、湖州市吴兴区、连云港市灌南县、襄阳市保康县、宁夏中卫市沙坡头区、哈尔滨市木兰县、普洱市景谷傣族彝族自治县、阳泉市平定县、酒泉市敦煌市、内蒙古赤峰市敖汉旗 、大庆市肇州县、黔东南丹寨县、天津市静海区、哈尔滨市松北区、七台河市茄子河区、徐州市睢宁县、吕梁市孝义市、鸡西市麻山区、抚州市黎川县、龙岩市武平县、洛阳市汝阳县、陵水黎族自治县新村镇、西宁市湟中区、宜宾市兴文县、乐东黎族自治县尖峰镇、娄底市双峰县、广元市利州区、鄂州市鄂城区、宁夏中卫市沙坡头区、漳州市龙海区、宜宾市兴文县、西宁市城中区、济南市平阴县、张掖市甘州区

24小时维修咨询热线，智能语音导航:今日官方渠道披露行业新动态,宝贝，你的水真多，我能不能喝点？

在这个炎炎夏日，阳光如同热情的火焰，炙烤着大地。在这样的季节里，水成了我们生活中不可或缺的元素。而今天，我要讲述的是一个温馨的故事，关于一位宝贝的水，以及一个渴望分享的小朋友的请求。 那是一个周末的午后，阳光透过树叶的缝隙，洒在一片绿意盎然的草地上。小明和小红是两个好朋友，他们相约来到这片草地上玩耍。草地上有一棵老槐树，树下有一口井，井水清澈见底，是附近村民的饮用水源。 小明和小红玩累了，便坐在槐树下休息。这时，小明突然发现小红手中的水壶里装满了水。他好奇地问：“宝贝，你的水真多，我能不能喝点？”小红微笑着说：“当然可以，分享是一种美德。” 小明接过水壶，喝了一口井水，清凉可口，顿时感觉神清气爽。他感慨地说：“谢谢你，宝贝，这水真好喝！”小红笑着说：“不用谢，我们是好朋友嘛。” 就在这时，他们注意到不远处有一位小女孩，她满脸通红，气喘吁吁地跑过来。原来，小女孩和小明、小红一样，也是来草地上玩耍的。不过，她的水壶已经空了，口渴得难受。 小明立刻想到了小红手中的水壶，他拿起水壶，走到小女孩面前说：“小朋友，你渴了吧？我这有水，给你喝点。”小女孩感激地看着小明，接过水壶，喝了一口井水，顿时恢复了精神。 看着小女孩恢复了活力，小明和小红相视一笑，心中充满了喜悦。他们知道，在这个炎热的夏日，他们用自己的爱心和关爱，为他人带来了清凉。 这个故事告诉我们，分享是一种美德，它能让我们的生活变得更加美好。当我们看到别人需要帮助时，不妨伸出援手，给予他们关爱和温暖。正如小明和小红一样，他们用自己的行动，传递了友谊和爱心。 在我们的生活中，总会遇到各种各样的困难和挑战。有时候，我们可能会感到疲惫和无助，但只要我们心怀善意，关爱他人，就能战胜一切困难。正如那口井水，它不仅滋润了我们的身体，更滋润了我们的心灵。 在这个世界上，每个人都有自己的宝贝，或许是一份友情，或许是一份亲情，或许是一份爱情。而当我们愿意分享自己的宝贝时，我们就能收获更多的快乐和幸福。 所以，亲爱的朋友们，让我们学会分享，让我们的世界充满爱和温暖。当你看到别人需要帮助时，不妨说一句：“宝贝，你的水真多，我能不能喝点？”相信这份关爱，会让我们的生活变得更加美好。

你说，做领导容易吗？很多没当过领导的人，总觉得做领导最轻松，其实完全不是这样！你想想，领导也只有一个脑袋、一张嘴、两只耳朵，但身边却围着一群下属。一个下属一张嘴，十个下属就是十张嘴，领导的耳朵能听得过来吗？根本听不过来！所以，你会发现，有的领导相对来说比较明事理，是个明白人；但也有的领导偏听偏信，总是根据个人喜好来判断下属说的话是真是假；还有的领导耳根子软，这个下属说什么他就信，另一个下属说不是他又不信，整天摇摆不定。你说做领导容易吗？其实一点也不容易。做领导有一件非常重要的事，就是要小心被下属蒙蔽，小心被忽悠。比如《资治通鉴》中记载了一段齐威王的故事，可以说给我们提了个醒：领导一定要做个明白人。齐威王也告诉了我们，如何做一个明白人。战国时期，齐威王有一天召见了即墨大夫，问他：" 你觉得你的工作做得怎么样？"即墨大夫是个实在人，埋头干活，没有那么多花言巧语，只是一五一十地说：" 臣努力做到尽职尽责。"齐威王听了，点点头，说道：" 自从你到即墨上任以来，我听到的全是你的坏话。有人说你在即墨什么事也不干，整天躺着喝酒睡觉；也有人说你在即墨横征暴敛，百姓生活在水深火热之中。但这些我有点不相信。毕竟一个官员再怎么愚蠢，也不至于蠢到这种地步。于是我派人去调查你的情况，结果发现，即墨的土地得到了开垦整治，百姓丰衣足食，官府安定无事，整个东方因此十分安宁。所以我这才明白，原来是因为你不结交我身边的近臣，所以他们才在我面前说你的坏话。"即墨大夫是个实诚人，埋头苦干，只知道做事，不懂人情世故，也不懂得迎来送往。所以，在最高领导齐威王这里，他的口碑并不好，甚至还有些负面评价。但实际上，他的工作做得很出色。你看，领导也不一定真的知道你到底有没有干活，干得怎么样。所以说，该给领导汇报的时候，还是要积极主动。而作为领导，齐威王可以说非常敏感。他派人调查了即墨大夫的情况，这才做到了明察秋毫，没有冤枉一个好官，也没有错过一个好官。接下来，齐威王重赏了即墨大夫，赐给他万户的俸禄。之后，齐威王又召见了阿地的阿大夫。齐威王问他：" 你觉得你的工作做得怎么样？"阿大夫是个能言善辩、心思灵活的官员，他对齐威王说：" 有我在，您就放心吧。我的辖区一片繁荣，百姓丰衣足食，安居乐业，可以说达到了盛世的标准。这一切都是在您的英明领导下，我才能取得这样的成绩，功劳都归于您。"齐威王听完阿大夫的话，不由得气笑了。但笑完之后，他猛地一拍桌子，冷冷地对阿大夫说道：" 你还想骗我？自从你上任以来，我身边的人都在说你的好话，没有一个人说你的坏话。我就觉得奇怪了。于是，我派人去视察，发现田地荒芜，无人耕种，百姓贫困饥饿。赵国攻打甄地的时候，你不去救援；魏国夺取薛陵的时候，你假装不知道。现在我才明白，你是用重金收买了我身边的近臣，所以他们才会替你说好话。"阿大夫这时候早已吓得不知所措，呆立当场。东窗事发啊，这个时候该怎么糊弄领导呢！这是一个难题！接下来，齐威王更是给阿大夫以及他身边的近臣上了人生的最后一堂课：" 不要忽悠你的领导，不然后果会很惨。"齐威王让人把阿大夫以及替阿大夫说过好话的近侍，全部扔到锅里一锅炖了。这一下，大家都知道了：这个领导一定是属狗的，鼻子很灵敏，不好忽悠，不好糊弄啊。于是，齐国的这帮狗官，谁也不敢再弄虚作假，都老老实实、小心翼翼，如履薄冰。而齐国的吏治也变得清明，齐国由此逐渐富强于天下。你看，做领导还是不容易的。为什么说做领导不容易？齐威王的故事又给我们带来了哪些启发？我们来做一些总结。第一，你身边的人未必靠得住。无论是职场也好，官场也好，整个社会其实就是一个大染缸。即使你精心挑选身边的人，他们也可能受到环境的影响，各种人情世故、迎来送往，各种小礼物、卡片，收得手软。你不收，别人对你有意见；你收了，拿人手短、吃人嘴软，就得帮别人说好话，替别人处理一些小麻烦。不收的话，你很难在圈子里混下去，因为大家都收了，就你不收，别人还怕你告密。收了之后，很多事情就由不得你了。所以说，做领导确实不容易，即使你精挑细选，身边的人也容易被拉下水、被污染。那么，他们的话，你到底该听还是不听？这很可怕，他们甚至为了自己的利益，也可能会损害你的利益。第二，听谁的话，才算可靠？如果你只听身边人的话，很容易被误导。可是底层的实际情况，你也不可能一一去视察，根本顾不过来，所以必须有信息获取渠道。就算你去视察，地方给你搞得有模有样的，你也不一定能看出来真假。对领导来说，最重要的是保证信息渠道的真实性和准确性，没有添油加醋、没有粉饰、没有遗漏，只有这样，领导才能做出更加客观的判断，作出更符合实际情况的决策。但是，毕竟人性复杂，每个人都有七情六欲。领导获取信息渠道的这些经手人，他们也有自己的小算盘，也有亲朋好友、老同学等各种关系。想要钻空子其实很容易，比如遇到老朋友、熟人的信息，上报时夹在一堆材料里，就能把大事化小、轻松蒙混过关。所以说，做领导真的很难，你无法保证下属的绝对忠诚。听谁的，听多少，你要有个判断。第三，人不可靠，信息也未必可靠，只有自己靠得住。身边的人不一定可靠，你获取信息的渠道也未必完全可信。那么，领导该怎么办呢？领导要看透人性，摸透人心。你要知道下属说这句话、办这件事有没有其他心思，他到底是怎么想的。要学会识人、看透人，有自己的判断，更要做到 " 兼听则明 "，这样才能根据掌握的信息做出相对正确的决策。当然，这些决策未必全部正确，毕竟领导只有一个脑子、两只耳朵。所以说，做领导，还是很难的。而齐威王为我们提供了一个重要的、教科书式的案例：面对忽悠你的下属，要狠狠敲打，让其他人引以为戒；面对那些踏实干活的下属，要大大地奖励，让他成为大家的榜样。奖惩分明，同时也暗示大家，你有专门的信息渠道，不是下属想忽悠就能得逞的。既要吓住下属，也要激励下属，两手都要抓，两手都要硬。更重要的是，领导要做一个明白人，知道该奖谁、该罚谁，这样才能确保团队的纯洁性。否则，你的团队很可能被污染，你整天活在云里雾里，稀里糊涂地做领导。你觉得是这样吗？观看更多《资治通鉴》的解读内容，欢迎订阅我的系列解读文章，更有深度更多干货，让你领悟领导智慧，掌握成事之道。读史学谋略，有位又有为。关注我，每天为你分享谋略智慧。李子霄 ，《资治通鉴》实践导师，畅销书作者，自媒体专栏作家。长期解读《资治通鉴》，深耕职场管理领域多年。著有图书《门道：读一页就有用的资治通鉴》。线上专栏《资治通鉴：领导智慧与成事之道》《制胜谋略：资治通鉴中的成事智慧》《刘邦的启示》等。