昨日官方渠道披露新政策,军训场上的大白兔:一场意外的欢乐
本月行业协会传递新研究成果,智能时代生存指南,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下。家电售后专线,专业团队高效处理
玉溪市华宁县、临沂市蒙阴县 ,达州市万源市、三沙市西沙区、双鸭山市四方台区、玉树治多县、牡丹江市宁安市、恩施州恩施市、新乡市延津县、临汾市襄汾县、乐东黎族自治县黄流镇、陇南市成县、合肥市庐阳区、榆林市靖边县、随州市曾都区、肇庆市高要区、宁德市古田县 、聊城市茌平区、茂名市茂南区、天水市武山县、阳江市江城区、晋中市榆社县、宿迁市泗阳县、内蒙古巴彦淖尔市杭锦后旗、临沂市沂南县、澄迈县加乐镇、濮阳市南乐县、内蒙古鄂尔多斯市鄂托克前旗、东营市河口区
可视化故障排除专线,实时监测数据,今日官方传递政策更新,军训场上的大白兔:一场意外的欢乐,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下:家电功能演示热线,专业展示使用技巧
大同市云州区、玉溪市红塔区 ,莆田市秀屿区、广西河池市东兰县、天津市西青区、合肥市蜀山区、渭南市大荔县、中山市大涌镇、金华市武义县、晋中市昔阳县、三亚市天涯区、齐齐哈尔市克山县、蚌埠市淮上区、天津市宝坻区、内蒙古赤峰市松山区、郴州市桂东县、海口市美兰区 、大兴安岭地区呼玛县、菏泽市巨野县、洛阳市偃师区、毕节市纳雍县、白山市长白朝鲜族自治县、孝感市孝南区、常州市新北区、陵水黎族自治县本号镇、徐州市新沂市、大理鹤庆县、延边敦化市、聊城市冠县、广西河池市天峨县、黑河市逊克县
全球服务区域: 太原市万柏林区、大连市甘井子区 、海南贵德县、株洲市攸县、甘孜康定市、商丘市梁园区、邵阳市双清区、沈阳市苏家屯区、晋中市左权县、周口市鹿邑县、榆林市子洲县、中山市南朗镇、丹东市振安区、大连市甘井子区、漳州市龙海区、盐城市建湖县、绥化市庆安县 、内江市市中区、大连市旅顺口区、濮阳市濮阳县、广元市旺苍县、汉中市汉台区
专家技术支援专线,今日相关部门传达行业研究成果,军训场上的大白兔:一场意外的欢乐,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下:家电维修保障热线,售后90天质保
全国服务区域: 海南贵南县、莆田市仙游县 、湘西州凤凰县、济南市莱芜区、广西玉林市兴业县、延安市宝塔区、合肥市庐江县、三明市将乐县、文昌市潭牛镇、漯河市郾城区、湘西州永顺县、镇江市京口区、金昌市金川区、中山市神湾镇、达州市开江县、定西市岷县、东莞市麻涌镇 、内蒙古巴彦淖尔市乌拉特后旗、济南市天桥区、内蒙古锡林郭勒盟苏尼特左旗、九江市湖口县、定西市岷县、十堰市竹山县、庆阳市宁县、玉树杂多县、商洛市镇安县、榆林市绥德县、丹东市振兴区、孝感市孝南区、烟台市牟平区、宝鸡市渭滨区、衢州市江山市、朝阳市北票市、甘南合作市、荆门市东宝区、金昌市金川区、楚雄南华县、鸡西市梨树区、西安市碑林区、阳江市阳春市、怒江傈僳族自治州福贡县
全天候服务支持热线:昨日研究机构公开最新成果,军训场上的大白兔:一场意外的欢乐
炎炎夏日,阳光如火,我国某军事院校的军训场上,一群朝气蓬勃的青年正在接受严格的军事训练。然而,在这严肃的训练氛围中,一只大白兔的出现,却为这个夏日增添了一抹意外的欢乐。 那天,军训正在进行得如火如荼。同学们在教官的带领下,整齐划一地做着各种动作,汗水浸湿了衣背,但大家依然咬牙坚持。就在这时,一只大白兔突然从草丛中蹦了出来,引得大家纷纷侧目。 大白兔一身雪白的绒毛,圆圆的大眼睛,看起来十分可爱。它蹦蹦跳跳地穿过军训场,引得同学们纷纷拿出手机拍照留念。原本严肃的训练场瞬间变得热闹起来,大家纷纷议论着这只不速之客。 “你们看,这只兔子好可爱啊!”一个女生兴奋地说。 “是啊,它怎么跑到这里来了?”另一个男生好奇地问。 教官见状,也忍不住笑了笑,然后走到兔子面前,试图将它赶走。然而,这只大白兔似乎并不想离开,它蹦蹦跳跳地围着教官转了一圈,又蹦到了一旁的草丛里。 同学们见状,纷纷放下手中的动作,围观起这只大白兔。有人拿出零食喂它,有人试图抓住它,还有的人拿出手机拍照,记录下这难得的一幕。 军训场上,原本严肃的氛围被这只大白兔打破,取而代之的是欢声笑语。同学们在紧张的训练之余,得到了片刻的放松。而这只大白兔,也似乎成了军训场上的一道亮丽风景线。 经过一番努力,教官终于将大白兔赶出了军训场。然而,这只兔子给同学们带来的欢乐却并未随之消失。在接下来的日子里,每当同学们提起那只大白兔,都会忍不住笑出声来。 这次军训,虽然过程艰苦,但同学们却收获颇丰。他们不仅锻炼了身体,磨练了意志,还收获了友谊和欢乐。而那只大白兔,则成为了他们难忘的记忆之一。 军训结束后,同学们纷纷感慨万分。他们表示,这次军训让他们明白了团结协作的重要性,也让他们学会了在艰苦的环境中保持乐观的心态。而那只大白兔,则成为了他们心中永远的欢乐源泉。 在这个充满欢乐的军训日子里,大白兔的出现无疑为同学们带来了意外的惊喜。它不仅让大家在紧张的训练中得到了放松,还让这段难忘的经历变得更加丰富多彩。而这,正是军训的魅力所在。
内容来源 | 本文摘编自中信出版集团书籍《超智能与未来》 [ 丹 ] 特维德、雅各布 · 博克 · 阿克塞尔森、丹尼尔 · 凯弗 著责编 | 柒 排版 | 鹅妹子第 9189 篇深度好文:2976 字 | 10 分钟阅读上周和做文案的朋友聊天,她盯着电脑屏幕叹气:" 昨天用 AI 写了 3 篇推文,领导说比我写得还贴合用户,现在下班都不敢准时走,总怕哪天被替代。"转头又刷到 "AI 能独立设计芯片 "" 超智能可能改变社会规则 " 的新闻,她更慌了:" 感觉未来像团雾,我连方向都摸不清。"这大概是现在很多人的状态:一边被 AI 裹挟着前进,一边又对它充满恐惧——怕工作被抢、怕跟不上变化、怕看不懂未来的规则。直到翻完《超智能与未来》,才发现这些焦虑,早就藏在宇宙和智能演化的规律里。这本书的三位作者,拉斯 · 特维德、雅各布 · 博克 · 阿克塞尔森和丹尼尔 · 凯弗,都是深耕未来学的专家,第一作者拉斯 · 特维德曾写过畅销书《逃不开的经济周期》,也是一名连续创业者、企业家、金融投资人。他们像剥洋葱一样,从宇宙演化讲 AI,破解焦虑,给生存方法,没讲晦涩的技术术语,而是跨宇宙史、智能史的视角把我们最关心的 "AI 时代怎么活 ",藏在一次次宇宙进化的智能周期里。一、AI 的发展遵循着一定的周期很多人对 AI 感到害怕,是觉得人类似乎创造了一种自己无法理解的力量,而更深层的,是对失控的焦虑。但书中一句话点醒了我:" 从大爆炸到 AI,宇宙一直在做同一件事——让复杂性不断升级。"作者用一组数据还原了这个过程:138 亿年前,宇宙只有氢和氦两种元素;后来恒星爆炸产生重元素,才有了构成生命的基础;35 亿年前,第一个活细胞出现,开启了生物演化;直到今天,AI 成为 " 宇宙自我升级 " 的新一步。就像人类从猿类演化而来,AI 的出现,更像是宇宙演化的 " 自然结果 ",而非 " 意外闯入 "。 书中举了个很形象的例子:蚂蚁群体看似混乱,却能通过协作完成复杂任务,这是 " 集群智能 ";现在的 AI 集群,就像 " 数字版蚂蚁 ",通过无数个智能体协作,突破单个 AI 的局限。我们怕的 "AI 超越人类 ",其实就像当初人类学会用火、发明工具一样,是智能演化的必然阶段。经济学家朱嘉明在序言里说:" 这本书最厉害的,是把宇宙史、人类史和智能史拧成一股绳,让你明白 AI 不是‘外来者’,而是我们必须适应的‘新邻居’。" 二、职场人最慌的 " 替代危机 ":AI 拿不走的,藏在 " 人性里 ""AI 会不会抢我饭碗 ",大概是所有人最关心的问题。书里没有空喊 " 别怕 ",而是给了一个很实在的判断:"AI 能替代‘重复劳动’,但拿不走‘人类独有的创造力、共情力和价值判断力’。" 作者团队调研了 200 多家企业,发现一个规律:那些被 AI 替代的岗位,大多是 " 可标准化 " 的工作——比如数据录入、简单文案撰写、基础设计;但需要 " 懂人 " 的工作,AI 很难替代。比如比亚迪的 " 灵鸢 " 车载 AI,能自动规划路线、处理行车数据,却没法像人类工程师那样,琢磨 " 新手司机怕复杂操作,要把导航语速调慢 "" 老人乘车需要更大的字体提示 "。书里还附了一个 " 抗 AI 替代清单 ",我照着测了测:我做内容编辑,AI 能出初稿,但我知道 " 读者喜欢先看故事再看道理 ",能把枯燥的 AI 知识揉进 " 职场人焦虑 " 的场景里,这就是 AI 暂时学不会的。就像宁德时代首席制造官倪军说的:" 未来拼的不是‘比 AI 做得快’,而是‘比 AI 更懂人’。" 更让人安心的是,作者预测:AI 会催生很多新职业。比如:"AI 训练师 " ——教 AI 理解人类需求;" 人机协作顾问 " ——帮企业搭建人机配合的工作模式;" 伦理监督官 " ——确保 AI 不越界。这些职业现在还没普及,但未来 5-10 年,会像当年 " 互联网运营 " 一样,成为热门岗位。 三、普通人的 " 未来焦虑 ":给你一张 "2030 年生存地图 " "现在学的技能,3 年后会不会过时?"" 孩子该学什么,才能不被 AI 淘汰?" 书里用 " 三个阶段 ",把未来 10 年的路径讲得明明白白。第一阶段(2025-2027)" 人机协作初期 "。这时候 AI 像 " 高级工具 ",比如:设计师用 AI 出 10 版初稿,自己专注优化细节;老师用 AI 改作业,把时间花在 " 怎么激发孩子兴趣 " 上。作者建议:现在别想着 " 打败 AI",而是练会 " 指挥 AI" ——比如用精准指令让 AI 出符合需求的内容,这比埋头苦干更重要。 第二阶段(2028-2030):" 智能集群爆发期 "。多个 AI 会协同工作,比如医院里,诊断 AI、手术 AI、护理 AI 配合,医生专注 " 制定治疗方案 "。这时候需要的是 " 跨域能力 " ——比如既懂医疗,又懂 AI 运作逻辑的人,会特别吃香。书里提到,上海交通大学已经开设 "AI+ 专业 ",就是在培养这类人才。 第三阶段(2030 年后):" 寰宇融合时代 "。AI 和人类深度绑定,比如脑机接口帮残疾人恢复行动,AI 辅助科学家攻克绝症。这时候 " 创造力和共情力 " 会成为核心竞争力。就像书里说的:"AI 能解决‘怎么做’,但‘做什么有意义’,得靠人类来定。" 四、最让人慌的 " 伦理风险 ":普通人也能看懂的 " 安全指南 "提到 " 超智能 ",很多人会想到 " 失控 "" 反人类 ",但书里用 " 养宠物 " 打了个比方:"AI 像聪明的小狗,不是要对抗它,而是要提前定好‘规则’——什么能做,什么不能做。" 作者给出了几个普通人能用上的 " 安全小技巧 ":比如用 AI 时,多问一句 " 它有没有漏掉人的需求 " ——就像 AI 推荐理财产品,要想想 " 它是不是只看收益,没考虑我的风险承受力 ";看到 "AI 能替代人类决策 " 的新闻,别慌着焦虑,先看 " 它的决策有没有经过人类监督 "。 书里还提到一个很有意思的点:" 宇宙演化中,‘平衡’才是永恒的规律。"就像恒星不会无限膨胀,AI 也不会无限制发展,人类会通过法律、伦理规范,让它走在 " 服务人类 " 的轨道上。第一财经总编辑杨宇东评价:" 这本书没把 AI 说得像洪水猛兽,反而让你明白,只要掌握‘平衡’,智能时代会比我们想的更温柔。" 五、经济未来,我们将这样工作未来的工作模式可能会有很大的改变。传统的固定工作时间与地点会逐渐被取代,工作将更灵活地适配生活,而非生活迁就工作。人们可能同时拥有多重职业,个人认同将从 " 在哪里工作 " 转向 " 做什么工作 ",工作场所变得多元且自由。旧的职级体系可能逐渐消解,职业生涯变得更加动态。随着互联网提高市场透明度,雇主的 " 守门人 " 角色弱化,真正掌握核心技能的人将获得更多机会。算法和技术平台会主动匹配任务与人才,并根据需要智能分配给人、机器人或 AI,形成一个多元协作的网络。这一转变促使人们重新思考退休与职业生涯:当工作能带来成就感和快乐,传统退休年龄可能不再适用,尤其随着人类寿命延长。组织模式也在演变。自由职业者、AI 和机器人将共同构成弹性资源池。AI 可实时辅助决策,使普通员工也能获得高层级的洞察力,提升效率并减少延迟。技术还将推动组织向更民主、灵活的方向发展,例如重视共同价值和社会福祉的 " 绿色组织 ",或类似生态系统的 " 青色组织 "。未来,工作将以任务为中心,动态聚集人、AI 与机器人,完成后即解散。这种自组织的方式高效、适应性强,也能减少传统结构中不必要的岗位冗余。写在最后合上书的时候,我突然想起朋友的焦虑。其实我们怕的不是 AI,而是 " 被时代抛下 " 的无力感。但《超智能与未来》告诉我们:从宇宙演化来看,变化才是常态,而人类之所以能走到今天,靠的从来不是 " 对抗变化 ",而是 " 学会和变化共处 "。 如果你也怕 AI 抢工作、愁看不懂未来,不妨翻一翻这本书。它不会给你 " 一劳永逸的答案 ",却能帮你看清智能时代的底层逻辑——就像给你一副 " 望远镜 ",让你站在宇宙演化的视角,把未来的路看得更清楚。毕竟,与其在焦虑里打转,不如主动看懂超级趋势。就像书里说的:" 智能时代的赢家,不是打败 AI 的人,而是最懂和 AI 同行的人。"好文阅读推荐:分享、点赞、在看,3 连 3 连!