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本周数据平台本月官方渠道公布权威通报:今日相关部门发布新动向,男女差异:那些让人痛不欲生的声音之谜
在日常生活中,我们常常会遇到各种各样的声音,它们或悦耳动听,或令人烦躁不安。然而,你是否曾想过,为什么男女的声音在音色、音调、音量等方面存在如此大的差异?这些差异又会对我们的生活产生哪些影响呢? 首先,男女声音的差异源于生理结构的不同。男性在青春期时,喉结会逐渐增大,声带也会变厚变长,导致声带振动频率降低,从而产生低沉的嗓音。而女性则因为喉结较小,声带较薄,振动频率较高,因此声音较为尖细。这种生理差异使得男女声音在音色上呈现出明显的区别。 其次,男女声音的差异还受到心理因素的影响。在传统观念中,男性通常被认为是坚强、果断的象征,因此他们的声音往往更加低沉、有力;而女性则被认为是温柔、细腻的象征,所以她们的声音更加尖细、柔和。这种心理因素使得男女在声音表达上形成了不同的风格。 然而,男女声音的差异并非全是优点。有时候,这些差异也会给我们的生活带来困扰。以下是一些常见的例子: 1. 男女声音差异导致的误会。在公共场合,如果男女声音同时响起,很容易让人产生误会。例如,在电影院里,如果旁边传来一个低沉的男声和一个尖细的女声,观众可能会误以为有人在说话,从而影响观影体验。 2. 男女声音差异带来的沟通障碍。在职场中,男女声音差异可能导致沟通不畅。例如,一个男性领导和一个女性下属,如果领导的声音过于低沉,下属可能会觉得领导不够亲切,从而影响工作效率。 3. 男女声音差异引发的性别歧视。在一些传统观念根深蒂固的社会,男女声音差异可能会成为性别歧视的借口。例如,一些用人单位在招聘时,可能会因为应聘者的声音不符合性别期待而拒绝录用。 那么,如何应对这些由男女声音差异带来的问题呢? 首先,我们要正视男女声音差异的存在,学会欣赏和尊重不同的声音。在公共场合,我们要尽量保持安静,避免因为声音差异而影响他人。 其次,我们要提高沟通能力,学会倾听和理解。在职场中,我们要摒弃性别歧视的观念,关注员工的实际能力,而不是声音。 最后,我们要关注声音健康,养成良好的发声习惯。无论是男性还是女性,都应该注意保护嗓子,避免因声音问题而影响生活和工作。 总之,男女声音差异是自然界的一种奇妙现象。我们要学会欣赏、尊重和应对这种差异,让声音成为我们生活中的一道亮丽风景线。
记者来信:破解开售即候补,要靠算力提升运力根据铁路方面的规定,旅客可在 12306 官方平台上购买 15 日内的车票。随着国庆黄金周临近,不少人发现,列车途经站点的车票格外难买,甚至出现一条线路上所有途经站点车票开售即候补的现象。记者 16 日下午 4 点 45 分车票开售时尝试购买一趟自厦门北站开往金华站的列车,但瞬间显示车票售罄,需要候补。随后记者发现,该趟列车除始发终到站外,共有 7 个途经站点,其中仅莆田站显示剩余 2 张二等座余票,而该趟列车从厦门北站始发终到上海南站的各席别均有余票。在社交平台上,有关开售即候补的话题阅读量持续高企。一些用户上传了自己在铁路 12306 平台上抢购车票的录屏画面,显示多个方向的途经站点车票在开售瞬间即显示候补或售罄。记者就途经站点车票开售即候补的问题咨询了铁路 12306 官方客服。其答复称,铁路方面要优先满足长途旅客的出行需求。在旅客需求随时发生变化的当下,运力资源始终无法与之完美匹配,铁路方面只能通过 " 押后 " 经停站旅客的出行需求来实现 " 最佳运力调度 "。" 如果一趟车大家都抢经停车站的票,到后半程可能会出现‘空跑’的情况,这其实也是对资源的浪费。" 中国法学会消费者权益保护法研究会副秘书长陈音江说。" 优先让长途旅客购票 " 契合了铁路优化资源调配的初衷,但在客观上也给途经站旅客的出行带来了不便。途经站迟迟不放票,群众要么不得已选择其他交通方式,要么提前取消出行计划,实际上也会导致 " 运力浪费 "。车票的卖法背后是算法,公众想要的是一个公平说法。从途经站车票开售即候补这一现象看,铁路方面的算法有进一步优化的空间,比如可以根据大数据做更多提前预判,并动态调整运力资源配置,通过增加短途车票预留比例、加挂车厢、增开临客等方式,尽力满足各目的地旅客出行需求,促成旅客便利与企业发展的双赢局面。针对售票问题,国铁集团客运部负责人回复记者,已注意到旅客相关诉求,铁路部门将对 12306 大数据进行实时分析,在客流集中方向及时安排加开临客或夜间高铁,同时优化售票策略,兼顾长途和短途旅客需求,所有新增票额将优先配售给已提交候补购票订单的旅客。该负责人还建议,针对假日铁路车票紧张的情况,旅客可最大限度使用 60 个 " 日期 + 车次 " 的候补购票组合,选择的组合越多,候补成功率也将更高。