本月官方发布研究成果通报,爸爸的小扫货:水能有多少?

,20250922 09:01:10 吕景龙 168

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在我国广袤的土地上,流传着许多关于家庭趣事的故事。今天,我要向大家讲述一个关于我爸爸的小扫货经历,以及他在购物过程中对“水”的无限追求。 爸爸是个地道的北方人,性格豪爽,喜欢热闹。每当周末来临,他总会带着我们全家人去商场购物。这次,他决定带我们全家去逛一逛我们当地的超市,看看有什么新奇的东西。 一进入超市,爸爸的眼睛就亮了。他拉着我们的手,兴高采烈地穿梭在各个货架之间。这时,他的目光被一个角落的水产品区吸引了。 “看,这里有好多新鲜的水产品!”爸爸兴奋地说。他拿起一盒新鲜的鱼,又拿起一袋活虾,还挑选了几种海鲜。然而,他的目光最终停留在了那些琳琅满目的矿泉水上。 爸爸走到矿泉水货架前,仔细地观察着每一款水。他拿起一瓶,看看瓶身的设计,再拿起另一瓶,研究一下水的品牌。突然,他发现了一款包装独特、水源地神秘的矿泉水。 “孩子们,你们看,这款水怎么样?”爸爸兴奋地问我。 “爸爸,这款水看起来挺不错的,但价格好像有点贵。”我回答道。 “贵?没关系,只要好喝,贵点也无所谓!”爸爸毫不犹豫地拿起这款矿泉水,放入购物篮。 正当我们继续购物时,爸爸的目光再次被一款进口水吸引了。他拿起一瓶,仔细观察后,又放入购物篮。 “这款水也是进口的,口感应该不错。”爸爸说道。 就这样,爸爸在矿泉水货架前停留了很长时间。他不断地挑选、比较,最后将几款他认为口感好、水源地好的矿泉水全部买下。 “爸爸,你买这么多水,我们怎么喝得完?”我忍不住问。 “放心吧,这些水可以慢慢喝。而且,喝好水对身体好。”爸爸信心满满地回答。 回到家后,我们一家人围坐在餐桌前,品尝着爸爸挑选的各种矿泉水。每一款水都有它独特的口感,让我们陶醉其中。 这次购物经历让我深刻地体会到了爸爸对“水”的无限追求。他不仅关注水的口感,更关注水源地、品牌等因素。这也让我明白了,在生活中,我们不仅要追求物质生活的丰富,更要关注健康、品质。 从那以后,我也开始关注生活中的点点滴滴。每当购物时,我都会像爸爸一样,挑选那些质量好、口感佳的产品。我相信,在爸爸的熏陶下,我会成为一个更加注重生活品质的人。 这就是我爸爸的小扫货故事,一个关于他对“水”的无限追求的故事。在这个故事中,我们感受到了家庭的温暖,也体会到了生活的美好。愿我们的生活如这瓶瓶好水,充满甘甜与幸福。

短阅读专栏:第 46 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧我去一家大型国企调研,碰到个挺有意思的指标——分公司管理层被要求 " 不能有员工流失 ",否则就是管理者的失职,在年度考核上要被扣分。换句话说,就是不管什么情况,人员都得留住。于是,一旦有人有点动摇,管理层就得想方设法把人摁住,苦口婆心劝说,甚至不惜破坏一些规则。乍一听,好像挺讲温暖,以人为本。但事实呢?员工流失率太高确实是个大问题。新员工来了要招聘、要培训、要磨合,这些加起来,一般得花掉他年薪的一半左右。再加上团队临时缺人、业务效率下降,算下来,损失能达到这名员工年薪的 30% 到 40% 不等。可以说,流失过高就像桶底漏水,再怎么往里灌也不顶用。可另一面也要注意:流失率太低,往往意味着公司在默许甚至纵容低绩效员工的存在。结果可能是:该走的不走,不该走的反而被逼走。因为绩效差的人,往往最没有外部竞争力,他们宁愿赖着不动,还会出于保命本能,排挤掉团队里的优秀者。久而久之,组织里留下的都是 " 混子 ",团队的战斗力自然一天天往下掉。像该国企这类考核指标,本质上是指标错位。它把 " 人头数 " 当成了目标,却忘了企业真正要追求的,是人才质量和组织活力。  小注  此篇所录,出自所著《新商业思维》(第二辑)。并于原稿之上,多有略微删润,以增益其义。套书共六辑,洋洋洒洒百万余言,以 " 短阅读,长思考 " 为成文原则,广涉商界诸般思维,常有洞见。然书成之后,阅者寥寥。虽或有读者妄语曰:" 读此六卷,世间再无新思维;纵有新意,亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞,不可尽信。然有友人劝曰:" 观点思维若不传,终将珠玉蒙尘,实为可叹。" 余闻此,颇感其言有理。且其已久无再版,市井难寻,欲购亦不可得。故此立志,将以数载光阴,择时细述,陆续刊布。惟愿诸君偶有所得,一言半句,能启思路,便不负笔墨一场。作者|刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人,品牌与传播事业部负责人,专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想,常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :  周末到北大听名家讲课!项目:学制:2 天,16 课时。时间:正在报名中,2025 年 9 月 13-14 日开课。结业:颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐:华夏基石最新推出 2025 企业内训大课:这套实操方法论,目前已为一线城市的企业内训超 300 场,超 60000 名企业家和管理精英参与学习,2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系,助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》,为了便于您及时收到最新推送,敬请星标本公众号。
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