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在一个宁静的午后,阳光透过窗户洒在卧室的地板上,形成斑驳的光影。这个时刻,李婷(化名)的心中却掀起了狂风暴雨。身为一名少妇,她身上所散发出的肉欲与干柴烈火,似乎随时都会将她吞噬。 李婷今年28岁,丈夫在外地工作,她独自一人在家照顾孩子。自从孩子出生后,她的生活重心便转移到了家庭。然而,随着孩子渐渐长大,她的内心却开始躁动不安。她开始怀疑自己是否已经失去了激情,是否已经被生活的琐碎所淹没。 每当夜幕降临,李婷都会独自坐在窗前,望着星空,思绪万千。她回想起与丈夫相识的那段日子,那时的他们如干柴烈火,激情四溢。然而,随着时间的推移,这份激情逐渐被生活的琐碎所取代。她不禁感叹,曾经的干柴烈火,如今已变成了温水煮青蛙。 每当这时,李婷都会想起自己的邻居小王。小王是一位年轻的男子,他有着健硕的身材和阳光的笑容。每当李婷从窗户看到他,心中总会涌起一股莫名的冲动。她渴望得到他的关注,渴望他的呵护。然而,她知道,这份渴望只能深藏在心底,因为她是已婚少妇,她不能背叛自己的家庭。 然而,生活总是充满了意外。一天,李婷在小区门口偶遇小王,两人尴尬地打了个招呼。从那天开始,他们开始频繁地见面。李婷发现自己越来越依赖小王,她渴望得到他的陪伴,渴望他给予自己那份久违的激情。 在一段时间的相处后,李婷发现小王并不是自己想象中的那样单纯。他有着复杂的情感纠葛,甚至还有过婚史。然而,这些都不重要,重要的是,她在他身上找到了久违的激情。她开始期待与小王相见的每一刻,期待那干柴烈火的碰撞。 然而,李婷清楚地知道,这样的感情注定不会有结果。她不能背叛自己的家庭,更不能伤害无辜的孩子。每当她与小王在一起的时候,心中总会涌现出愧疚感。她害怕自己会陷入无法自拔的境地,害怕这份激情会毁灭自己的家庭。 随着时间的推移,李婷开始努力调整自己的心态。她尝试着放下心中的干柴烈火,重新投入到家庭生活中。她努力让自己成为一个称职的母亲,一个贤惠的妻子。她明白,生活总是充满了挑战,而她需要勇敢地去面对。 最终,李婷成功地走出了那段情感的阴影。她学会了控制自己的欲望,学会了珍惜眼前人。她明白,真正的幸福,并不是来自于那短暂的激情,而是来自于家庭的温暖和陪伴。 在这个世界上,每个人心中都有一团干柴烈火,等待着被点燃。然而,我们也要学会控制自己的欲望,珍惜身边的人,让这团火在合适的时候,为我们的生活增添温暖。
短阅读专栏:第 47 期作者 | 刘国华 原创出品 | 管理智慧员工流失率,不能太高,也不能太低。高了,就像一个漏水的木桶,前头拼命招人,后头却不断有人流走,永远填不满;低了,看着挺稳,其实可能是危险的温水——说明公司在对低绩效过度容忍,缺乏必要的新陈代谢。人力资源领域有个常见结论:年均 10% 左右的流失率,其实就是一个健康区间。这个比例,既能保证组织的新鲜血液,又不会动摇团队的稳定性。不过,真正的关键点,不在数字,而在质量。怎么才能维持这种合理的流失率?我建议抓三点:第一,要分清 " 好流失 " 和 " 坏流失 "。优秀人才的离开,是企业最心疼的出血;而末位员工的离开,则是组织自我修复的必然。管理者的目标不是单纯降低流失率,而是要少掉 " 坏流失 ",多点 " 好流失 "。第二,要保持真诚而持续的沟通。优秀的人才需要舞台和支持,中等的人需要辅导和帮一把,而末位的员工,就得直截了当地指出问题,让他有危机感。没有沟通,人才就只能靠猜测来决定去留。第三,对那些长期不改进的人,要敢于出手。对他们的过度容忍,本质上是对优秀员工的不公。因为当组织的标准被拉低,真正有价值的人,反而会觉得自己不被尊重。 小注 此篇所录,出自所著《新商业思维》(第二辑)。并于原稿之上,多有略微删润,以增益其义。套书共六辑,洋洋洒洒百万余言,以 " 短阅读,长思考 " 为成文原则,广涉商界诸般思维,常有洞见。然书成之后,阅者寥寥。虽或有读者妄语曰:" 读此六卷,世间再无新思维;纵有新意,亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞,不可尽信。然有友人劝曰:" 观点思维若不传,终将珠玉蒙尘,实为可叹。" 余闻此,颇感其言有理。且其已久无再版,市井难寻,欲购亦不可得。故此立志,将以数载光阴,择时细述,陆续刊布。惟愿诸君偶有所得,一言半句,能启思路,便不负笔墨一场。作者|刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人,品牌与传播事业部负责人,专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想,常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐:华夏基石管理咨询集团最新推出 2025 企业内训大课:增长停滞时代,经营顾客才是企业的增长护城河。这套完整的实操方法论,目前已为一线城市的企业内训超 300 场,超 60000 名企业家和管理精英参与学习,2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系,助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】为您推荐 : 周末到北大听名家讲课!项目:学制:2 天,16 课时。时间:正在报名中,2025 年 9 月 13-14 日开课。结业:颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》,为了便于您及时收到最新推送,敬请星标本公众号。