昨日官方传递最新研究成果,意外邂逅：老婆误把空调维修工当“梦中情人”

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刚刚信息部门通报重大更新:昨日官方渠道传递重大研究成果,意外邂逅：老婆误把空调维修工当“梦中情人”

在一个炎热的夏日午后，阳光透过窗户洒在城市的每一个角落，热浪仿佛要将人融化。在这个时候，家里空调的故障就像一个不速之客，突然闯入了我们的生活。为了尽快解决问题，我联系了当地的空调维修公司，预约了一位维修师傅上门服务。 那天下午，维修师傅准时来到了我家。他穿着一身整洁的工作服，戴着安全帽，手里提着工具箱，给人一种专业而可靠的感觉。当我把师傅引进门时，老婆却突然愣住了，眼神中流露出一丝惊讶和好奇。 “老公，这个维修师傅怎么这么眼熟？”老婆一边说着，一边紧紧地盯着我。 “眼熟？怎么可能，这是第一次来。”我疑惑地回答。 “可是，我感觉他好像在哪里见过。”老婆继续说，语气中带着一丝兴奋。 “那可能是因为他长得比较帅吧。”我打趣地说。 “哼，帅有什么用，关键是他太像一个人了。”老婆嘟囔着，眼神却越发炽热。 看着老婆那副模样，我忍不住笑了出来。这时，维修师傅已经打开了空调，开始检查故障原因。我走到厨房，准备泡一杯茶给师傅喝。 “师傅，您辛苦了，喝杯茶吧。”我端着茶杯走到师傅面前。 师傅抬起头，微笑着接过茶杯，突然，老婆惊叫一声：“啊，我明白了！” “怎么了？”我和师傅同时问道。 “这个维修师傅，他长得太像我的梦中情人了！”老婆激动地说。 我和师傅都愣住了，一时间不知如何回应。老婆的这句话，让我们都陷入了一种尴尬的境地。 “哈哈，那真是太巧了。”我强装镇定地笑了笑，心里却暗自庆幸，还好师傅没有拆穿。 在接下来的时间里，师傅认真地检查了空调，并很快找到了故障原因。在师傅的修理下，空调很快就恢复了正常。当我们把师傅送出门时，老婆还不忘叮嘱师傅：“师傅，以后有空一定要来我家做客啊！” 师傅笑着点头，挥手告别。看着师傅离去的背影，我突然觉得，这个意外的邂逅，也许会成为我们生活中一段美好的回忆。 这件事过后，我和老婆都学会了在日常生活中保持一颗平常心。我们明白了，生活中总会有一些意想不到的惊喜，而这些惊喜，往往就隐藏在平凡的日常之中。 而那位维修师傅，也成了我们生活中的一道风景线。每当看到他，我们都会想起那个炎热的夏日午后，以及那个让我们捧腹大笑的瞬间。也许，这就是生活的美好吧。

短阅读专栏：第 47 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧员工流失率，不能太高，也不能太低。高了，就像一个漏水的木桶，前头拼命招人，后头却不断有人流走，永远填不满；低了，看着挺稳，其实可能是危险的温水——说明公司在对低绩效过度容忍，缺乏必要的新陈代谢。人力资源领域有个常见结论：年均 10% 左右的流失率，其实就是一个健康区间。这个比例，既能保证组织的新鲜血液，又不会动摇团队的稳定性。不过，真正的关键点，不在数字，而在质量。怎么才能维持这种合理的流失率？我建议抓三点：第一，要分清 " 好流失 " 和 " 坏流失 "。优秀人才的离开，是企业最心疼的出血；而末位员工的离开，则是组织自我修复的必然。管理者的目标不是单纯降低流失率，而是要少掉 " 坏流失 "，多点 " 好流失 "。第二，要保持真诚而持续的沟通。优秀的人才需要舞台和支持，中等的人需要辅导和帮一把，而末位的员工，就得直截了当地指出问题，让他有危机感。没有沟通，人才就只能靠猜测来决定去留。第三，对那些长期不改进的人，要敢于出手。对他们的过度容忍，本质上是对优秀员工的不公。因为当组织的标准被拉低，真正有价值的人，反而会觉得自己不被尊重。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐：华夏基石管理咨询集团最新推出 2025 企业内训大课：增长停滞时代，经营顾客才是企业的增长护城河。这套完整的实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。