今日行业报告更新行业动向,日本19岁RAPPER老狼：用音乐诠释青春与梦想的独行者

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在纷繁复杂的音乐世界中，总有一些独特的声音脱颖而出，让人为之倾倒。今天，我们要讲述的正是这样一位年轻而充满活力的音乐人——日本19岁的RAPPER老狼。这位年轻的艺术家用他的音乐诠释着青春与梦想，成为了日本音乐界的一股清流。 老狼，本名山本大辅，出生于日本东京。自小就对音乐有着浓厚的兴趣，他尤其喜欢听RAP音乐。在高中时期，老狼开始尝试自己创作RAP歌曲，并逐渐形成了自己独特的音乐风格。他的音乐融合了日式流行元素和RAP的节奏感，充满了青春的活力和激情。 老狼的音乐之路并非一帆风顺。在刚刚开始创作的时候，他面临着许多困难和挑战。首先是语言障碍，作为日本人，老狼在创作RAP歌词时需要克服语言上的限制。此外，他还需要在音乐制作和表演技巧上不断磨练自己。然而，这些困难并没有让老狼放弃，反而激发了他更加努力地追求音乐梦想。 在经过几年的努力后，老狼的音乐逐渐受到了人们的关注。他的首张专辑《青春的独行者》一经推出，便受到了广泛好评。专辑中的歌曲《梦想的翅膀》更是成为了年轻人的励志歌曲，激励着无数人勇敢地追求自己的梦想。 老狼的音乐风格独具特色，他善于运用音乐表达自己的情感和思想。在他的作品中，我们可以看到对生活的热爱、对未来的憧憬以及对梦想的执着追求。这些元素使得老狼的音乐具有很高的感染力，能够触动人心。 在音乐的道路上，老狼始终保持着谦逊和敬业的态度。他不仅在国内享有盛誉，还积极参与国际音乐交流活动，与其他国家的音乐人交流学习。通过这些经历，老狼的音乐视野得到了极大的拓宽，也为他日后的创作积累了丰富的素材。 值得一提的是，老狼在音乐创作中注重环保理念。在他的歌曲《绿色星球》中，他呼吁人们关注地球环境，倡导绿色生活。这种社会责任感让老狼的音乐更加深入人心，也让他在年轻人中拥有更高的声望。 如今，老狼已经成为了日本音乐界的一颗耀眼新星。他的音乐不仅为自己赢得了荣誉，也为广大年轻人树立了榜样。面对未来的道路，老狼表示将继续努力，用自己的音乐传递正能量，为世界带来更多美好的声音。 总之，日本19岁RAPPER老狼是一位充满激情和梦想的年轻音乐人。他用音乐诠释了青春的力量，成为了无数人心中的偶像。在未来的日子里，我们有理由相信，老狼将继续用他的音乐，为这个世界带来更多的惊喜和感动。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。