今日官方传达研究成果,19岁女RAPPER潮水仙踪林：用音乐编织青春梦想

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在纷繁复杂的音乐世界中，有一位19岁的女RAPPER，她以独特的音乐才华和个性魅力，成为了年轻人心中的潮流偶像。她就是潮水仙踪林，一个充满活力、敢于追梦的年轻音乐人。 潮水仙踪林，本名林雨婷，出生于1999年，来自我国南方的一个美丽城市。从小她就对音乐有着浓厚的兴趣，尤其喜欢RAP这种充满力量和个性的音乐风格。在高中时期，她就开始尝试自己创作RAP歌曲，并在校园里小有名气。 2018年，潮水仙踪林正式踏入音乐圈，凭借着一首《青春无悔》迅速走红。这首歌曲以青春为主题，唱出了年轻人对梦想的追求和对生活的热爱，引起了广大年轻人的共鸣。随后，她又陆续发布了多首原创RAP歌曲，如《潮水》、《仙踪》等，均受到了广泛关注。 潮水仙踪林的音乐风格独特，她将中国传统文化元素与现代音乐相结合，为RAP音乐注入了新的活力。在她的歌曲中，我们可以听到古典诗词、民间故事等元素，让人在欣赏音乐的同时，感受到中华文化的博大精深。 在潮水仙踪林的音乐作品中，最具代表性的当属《潮水》。这首歌曲以大海为背景，寓意着人生的起起伏伏。潮水仙踪林用她独特的嗓音，将这首歌曲演绎得淋漓尽致，让人仿佛置身于波涛汹涌的大海之中，感受到了生命的力量。 仙踪林的音乐才华不仅体现在创作上，她还擅长舞蹈和表演。在舞台表演中，她总能以充满活力的形象和自信的姿态，征服现场观众。她的舞蹈动作充满力量，充满节奏感，让人不禁为之赞叹。 作为一名年轻的女RAPPER，潮水仙踪林深知自己肩负的责任。她希望通过自己的音乐，传递正能量，鼓励年轻人勇敢追梦。她说：“我希望我的音乐能够给人们带来快乐，让他们在忙碌的生活中找到一丝慰藉。” 在音乐道路上，潮水仙踪林不断努力，不断提升自己的音乐素养。她积极参加各类音乐比赛和活动，与众多知名音乐人交流学习。在她的努力下，她的音乐才华得到了越来越多人的认可。 如今，潮水仙踪林已经成为我国音乐界的一颗璀璨新星。她的音乐作品不仅在国内走红，还受到了国际的关注。在未来的日子里，她将继续努力，用音乐编织自己的青春梦想，为我国音乐事业贡献自己的力量。 总之，19岁女RAPPER潮水仙踪林是一位充满活力、敢于追梦的年轻音乐人。她用音乐诠释了青春的激情，用才华征服了无数粉丝。相信在不久的将来，她一定会成为我国音乐界的一颗耀眼明星。让我们一起期待潮水仙踪林更加辉煌的明天！

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。