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标题:数字化转型:企业的未来之路 在当今这个快速变化的时代,数字化转型已成为企业生存和发展的关键。随着技术的不断进步,企业必须适应新的商业模式和消费者行为,以保持竞争力。数字化转型不仅仅是技术的升级,它涉及到企业运营的各个方面,包括客户体验、内部流程、产品开发和市场策略。 首先,数字化转型能够提高企业的运营效率。通过引入自动化和人工智能技术,企业可以减少重复性工作,提高决策的速度和准确性。例如,通过使用数据分析工具,企业可以更准确地预测市场趋势,从而做出更明智的业务决策。 其次,数字化转型有助于改善客户体验。在数字化时代,消费者期望获得快速、便捷和个性化的服务。企业可以通过开发移动应用、在线服务平台和社交媒体互动等方式,与客户建立更紧密的联系。这种互动不仅能够提升客户满意度,还能帮助企业收集宝贵的客户反馈,进一步优化产品和服务。 此外,数字化转型还能够帮助企业开拓新的市场和收入来源。通过数字化渠道,企业可以更容易地进入全球市场,接触到更广泛的客户群体。同时,数字化产品和订阅服务模式为企业提供了新的盈利途径。 然而,数字化转型并非没有挑战。企业需要投入大量的资源来培训员工、更新技术基础设施,并改变传统的工作方式。此外,数据安全和隐私保护也是企业在数字化转型过程中必须面对的问题。 个人观点:数字化转型是企业未来发展的必经之路。尽管它带来了挑战,但通过积极拥抱变化,企业可以抓住新的机遇,实现持续增长。企业应该制定明确的数字化战略,投资于关键技术,并培养一支能够适应数字化时代的团队。同时,企业还应该重视数据安全和隐私保护,确保在追求增长的同时,也能保护客户的信任。通过这些措施,企业可以在数字化时代中保持领先地位,实现可持续发展。
9 月 1 日,2025 年 " 网聚职工正能量 争做南粤好网民 " 主题活动作品征集平台正式开启。活动以 " 凝聚百年奋进力量 涵养职工 E 网清风 " 为主题,围绕网络文明建设目标任务,结合庆祝中华全国总工会成立 100 周年,同步开展网络正能量音乐作品征集、网络正能量微短剧微宣讲视频征集、职工正能量网络达人账号征集、工会网上思政工作案例征集。这一活动既为职工提供了展示自我、传播正能量的平台,也为推动网络文明建设、弘扬时代精神注入了新的活力。网络空间是职工的精神家园。当下社会对网络常怀既依赖又警惕的矛盾心理," 怕网 " 源于信息泛滥与网络乱象," 离不开 " 则因数字化已成生活常态。此次主题活动正是引导职工以主人翁姿态建设清朗网络空间,将 " 用网 " 转化为 " 用好网 ",让网络真正成为服务美好生活、赋能职业发展的实用工具。活动精准捕捉职工网络参与的热情与需求,通过音乐创作、微短剧演绎、达人引领、案例示范四大路径,实现了职工从 " 被传播者 " 到 " 传播者 " 的身份转变。这种转变,让网络空间成为职工精神的 " 发声场 ":原创歌曲里的奋斗旋律、微短剧中的劳动故事、达人账号里的真实日常、思政案例中的创新实践,都以更贴近职工的方式走进网络空间,让正能量表达更具感染力。网络空间的正能量,是有温度、有细节、有共鸣的 " 烟火气 "。以音乐为媒,用原创歌曲讴歌时代精神,既丰富职工文化生活、增强凝聚力,又让正能量随旋律传播、时代精神伴歌声飞扬;以镜头为笔,记录工会工作与劳动者故事,既激发职工创造力,又让更多人看见工会价值、劳动者贡献,增强社会尊重;以达人为范,引领网络正能量风尚,既顺应传播规律,又挖掘培养传播者;以案例为鉴,创新工会网上思政工作,既展示创新成果,又为其他组织提供借鉴,推动 " 小众传播 " 转向 " 大众共鸣 "。这些实践证明:网络正能量,是用音乐传递的热血、镜头记录的真实、达人引领的风尚、案例沉淀的经验,最终汇聚成网络空间最动人的 " 时代和声 "。职工群体是网络空间的重要建设者。从音乐作品凝聚情感共识到微短剧塑造价值认同,从网络达人扩大传播声量到思政案例提供方法论支撑,此次活动不是简单的项目叠加,而是构建起了 " 创作—传播—教育—实践 " 的闭环体系,让更多职工成为 " 正能量创作者 ",使更多工会网上思政工作案例成为可复制的经验。这不仅是对网络生态的净化,更是工人阶级精神品格的传承。这种传承,既保留着 " 咱们工人有力量 " 的豪迈,又增添了 " 咱们工人上好网 " 的自信;既延续着产业工人 " 特别能战斗 " 的传统,又彰显着新时代劳动者 " 特别会创新 " 的特质。网络空间是劳动者书写荣光的数字舞台,也是传播职工精神的 " 新战场 "。此次活动的一个深层意义,在于推动 " 网聚职工 " 向 " 职工网聚 " 转变。这种转变不仅是平台聚集职工,更是职工主动参与、共建共享网络空间,书写新时代职工与网络空间的双向奔赴,奏响网络空间 " 精神交响 ",必将为南粤大地的发展注入强大精神动力。撰文 林伟