本月国家机构发布重大政策通报,《憋着做:坚持与突破的力量》

,20250920 12:25:11 蔡笑容 026

今日监管部门传达新研究成果,永辉超市“大象转身”,启用90后CEO,预计9月底前完成200家门店“胖改”,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下。家电售后专线,专业团队高效处理

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官方技术支援专线:本周行业协会发布新报告,《憋着做:坚持与突破的力量》

在人生的道路上,我们常常会遇到各种各样的挑战和困难。有时候,这些挑战和困难会让我们感到压力山大,甚至让我们想要放弃。然而,正是在这些时刻,我们需要学会憋着一股劲儿,坚持下去,最终实现突破。 “憋着做”,这个词语看似简单,实则蕴含着深刻的哲理。它告诉我们,在面对困难和挑战时,不能轻易放弃,而要鼓起勇气,坚持下去。那么,如何才能做到“憋着做”呢? 首先,我们要明确自己的目标和方向。只有明确了目标,我们才能在遇到困难时,有针对性地去解决问题,而不是盲目地乱撞。当我们有了明确的目标,就会在内心产生一股强大的动力,推动我们不断前进。 其次,我们要学会调整心态。在面对困难时,我们往往会感到焦虑、不安,甚至想要放弃。这时,我们需要调整自己的心态,把困难看作是成长的机会,相信自己有能力克服它。正如古人所说:“不经历风雨,怎么见彩虹?”只有经历过挫折,我们才能更加坚强。 再者,我们要培养自己的毅力。毅力是“憋着做”的关键。当我们遇到困难时,不能轻易放弃,而要咬紧牙关,坚持下去。毅力不是一蹴而就的,它需要我们在日常生活中不断积累。我们可以通过设定小目标,逐步提高自己的毅力。 此外,我们要学会寻求帮助。在人生的道路上,我们不可能一帆风顺。当我们遇到困难时,要学会向他人寻求帮助。朋友、家人、同事,甚至是陌生人,都可能成为我们克服困难的力量源泉。在寻求帮助的过程中,我们也会收获更多的友谊和感动。 最后,我们要学会总结经验。在“憋着做”的过程中,我们难免会遇到挫折和失败。然而,正是这些挫折和失败,让我们更加深刻地认识到自己的不足,从而不断改进。我们要学会从失败中汲取教训,总结经验,为下一次的挑战做好准备。 总之,“憋着做”是一种坚持与突破的力量。它告诉我们,在人生的道路上,我们要勇敢面对困难,坚定信念,不断努力。只有这样,我们才能在挑战中成长,最终实现自己的梦想。 当然,在“憋着做”的过程中,我们也要注意以下几点: 1. 保持良好的作息,保证充足的睡眠,以保持良好的身体状态。 2. 合理安排时间,避免过度劳累。 3. 保持积极的心态,相信自己有能力克服困难。 4. 学会放松,给自己适当的休息时间。 5. 保持与他人的沟通,分享自己的喜怒哀乐。 总之,“憋着做”是一种生活态度,更是一种人生哲学。让我们在人生的道路上,勇敢地憋着一股劲儿,不断突破自己,创造美好的未来。

图片来源:永辉超市蓝鲸新闻 9 月 19 日讯(记者 孙煜)永辉超市首席执行官(CEO)一职空缺半年后,人选终于尘埃落定。9 月 18 日晚间,永辉超市发布公告,公司当天召开了第六届董事会第七次会议,同意聘任王守诚为公司 CEO。官方资料显示,王守诚于 1991 年 4 月出生,拥有北京大学硕士学历,在硕士毕业后以 " 融才 " 管培生身份加入永辉,历任 CEO 业务助理、集群运营合伙人、福建省区人力资源合伙人,闽赣省区人力资源总监,上海省区总经理、全国调改小组负责人、副总裁等职。启用 90 后 CEO王守诚在永辉超市的工作履历中,最亮眼的是 " 胖改 " 一年以来的表现,亲临一线参与胖东来模式调改。永辉超市的调改自去年 5 月启动,2024 年 6 月 19 日,首家调改门店郑州信万广场店开启营业。永辉超市的调改主要围绕商品、人展开," 胖改 " 店接近胖东来商品结构的 80%,增设胖东来专区,引入胖东来 DL 自由 · 爱白酒、DL 燕麦片、DL 洗衣液等商品,此外在水产、烘焙、鲜食等方面均有调整。员工方面,平均涨薪 30%,保证门店员工平均日工作时长在 8 小时以内。看重永辉超市 " 胖改 " 效果,名创优品在去年 9 月斥资 62.7 亿元收购永辉超市 29.4% 股份,成为第一大股东,名创优品创始人叶国富也加入永辉调改中。今年 3 月,永辉超市成立改革领导小组,叶国富担任组长,王守诚则是副组长。关于 " 胖改 " 效果,今年 1 月,王守诚曾接受蓝鲸新闻等多家媒体采访,他提到," 永辉的调改数据结果是超过了预期,未来,永辉超市将坚定走品质路线,胖东来帮扶调改和学习胖东来自主调改也将持续双线并行,"彼时,王守诚表示 " 调改店运营成本高,但是费用率较低,总体的投入产出比还是高的。"然而,永辉在今年 8 月发布的半年度业绩报告显示,业绩不增反降。公告显示,2025 年上半年,公司实现营业收入 299.48 亿元,同比下降 20.73%;归母净亏损 2.41 亿元,上年同期净利润 2.75 亿元,同比由盈转亏。谈及亏损原因,永辉表示,收入下滑主要是由于公司 2024 年下半年开启整体战略与经营的深度转型工作,关闭长期经营亏损门店以及门店调改期歇业等因素所致。虽然调改门店收入较同期有大幅度增加,但无法弥补因关店产生的收入下降。永辉超市 " 大象转身 "来自福建的永辉超市成立于 2001 年,凭借生鲜差异化战略成为行业翘楚,2010 年 12 月登陆上交所,2019 年门店数达到巅峰的 1440 家。然而自 2021 年录得首次亏损后,连续三年业绩未能扭转,2021-2023 年,累计亏损金额超过 80 亿元。这也是永辉超市自去年以来决心 " 胖改 " 的根本原因,调改以来加速关闭亏损门店。公告显示,2023 年末永辉超市门店数为 1000 家,2024 年末为 775 家,2024 年全年净关门店 225 家。2025 年以来,永辉超市仅在上半年便关掉了 227 家亏损门店,截至 6 月底,门店数为 552 家。一年半时间,永辉门店数几乎减半。大量闭店产生的租赁及人员赔偿、商品出清和资产报废等成本费用,一定程度拖累业绩增长。从调改情况看,公司公告显示,今年上半年调改开业 124 家门店,截至 8 月 15 日全国累计调改门店数 160 家,公司预计到 9 月底,全国调改门店数突破 200 家。此外,永辉超市对供应链做出调改。在今年 3 月的供应商大会上,永辉超市改革领导小组组长叶国富表示,永辉超市将聚焦核心供应商、聚焦核心大单品、聚焦长期主义,推动永辉转型升级。蓝鲸记者从永辉处获悉,为了打破传统供应链中间商加价、零供关系博弈等弊端,叶国富提到,坚决反对换一个采购就换一批供应商的做法,必须要让合作伙伴拥有绝对的安全感。叶国富称,将亲自筛选永辉超市首批 200 家核心供应商,并与供应商董事长建立年度对话机制。从供应链调改进度看,永辉超市此前披露的半年报显示,今年上半年完成 2860 家标品供应商的裸采合同签订,精简供应商数量约 50%,完成大量供应商和商品的升级汰换。生鲜业务板块源头采购比例提升至 60% 以上,烘焙商行联营占比从 31.5% 降至 12%,自营销售额占比从 40.2% 上涨至 78.1%。在半年度业绩会上,永辉管理层提到,下半年将继续推进门店调改和闭店工作,预计全年盈利承压,但进入第四季度后会有明显好转。这也意味着,永辉超市想要真正实现业绩增长的正向循环依旧尚需时日,有业内人士告诉蓝鲸记者,于东来从 1995 年开始创业,30 年间深耕河南,截至目前开出了 13 家胖东来店,其中的精耕细作并非短期能够学会。
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