今日行业报告披露重大政策更新,精产国品久久一二三产区区别解析

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在我国的众多名优特产中，久久一二三产区以其独特的地理环境和丰富的文化底蕴，成为了众多消费者心中的佳品。那么，究竟什么是久久一二三产区？它们之间又有哪些区别呢？本文将为您一一解析。 一、什么是久久一二三产区？ 久久一二三产区是指我国一些具有悠久历史、独特地理环境和丰富资源的地区，这些地区生产的农产品品质优良，深受消费者喜爱。久久一二三产区包括久久、一二、三三个部分，每个部分都有其独特的地理环境和产品特色。 二、久久产区 久久产区主要分布在我国的南方地区，如广东、福建、江西等地。这里的气候温暖湿润，土壤肥沃，非常适合农作物的生长。久久产区以生产茶叶、水果、蔬菜等农产品为主，如久久的龙井茶、久久的荔枝、久久的柑橘等。 1. 龙井茶：久久的龙井茶以其色、香、味、形“四绝”闻名于世，是中国十大名茶之一。久久的龙井茶产地主要集中在杭州西湖区，这里的茶叶品质优良，口感鲜爽。 2. 荔枝：久久的荔枝以其个大、肉厚、核小、味甜而著称。久久的荔枝产地主要集中在广东、福建等地，尤其是广东的增城、从化等地。 三、一二产区 一二产区主要分布在我国的中部地区，如河南、湖北、湖南等地。这里的气候四季分明，土壤类型多样，为农作物的生长提供了良好的条件。一二产区以生产粮食、油料、蔬菜等农产品为主，如一二的大米、一二的油菜、一二的辣椒等。 1. 大米：一二的大米以其颗粒饱满、口感软糯而受到消费者的喜爱。一二的大米产地主要集中在河南、湖北、湖南等地，尤其是河南的驻马店、湖北的荆州等地。 2. 油菜：一二的油菜以其产量高、品质好而闻名。一二的油菜产地主要集中在湖北、湖南等地，尤其是湖北的荆州、湖南的岳阳等地。 四、三产区 三产区主要分布在我国北方地区，如山东、河北、内蒙古等地。这里的气候干燥寒冷，土壤类型以沙质土为主，适合种植一些耐旱、耐寒的农作物。三产区以生产粮食、油料、蔬菜等农产品为主，如三产区的玉米、三产区的花生、三产区的黄瓜等。 1. 玉米：三产区的玉米以其颗粒饱满、口感香甜而受到消费者的喜爱。三产区的玉米产地主要集中在山东、河北、内蒙古等地，尤其是山东的德州、河北的承德等地。 2. 花生：三产区的花生以其颗粒大、品质好而闻名。三产区的花生产地主要集中在山东、河北、内蒙古等地，尤其是山东的聊城、河北的承德等地。 总结： 久久一二三产区各具特色，它们在地理环境、气候条件、土壤类型等方面都有所不同，从而形成了各自独特的农产品。消费者在选择时可以根据自己的口味和需求，选择适合自己的产区产品。

本文来自微信公众号：涌流商业，作者：李伟，头图来自：AI 生成在上任一周年后，雀巢首席执行官傅乐宏（Laurent Freixe）被解雇。9 月 2 日，雀巢宣布因为 " 未公开的恋爱关系 " 解雇了傅乐宏，并任命公司旗下奈斯派索（Nespresso）业务 CEO 菲利普 · 纳夫拉蒂尔（Philipp Navratil）接替他。法国人傅乐宏在 1986 年时加入雀巢，逐步晋升。2008 到 2014 年，他带领欧洲大区成功应对金融和经济危机。之后，他担任美洲大区首席执行官，推动业务增长。2022 年，雀巢重组新的大区架构后，他被任命为拉丁美洲大区首席执行官。在 2024 年 9 月 1 日正式上任首席执行官之前，傅乐宏已担任公司执行董事 16 年之久，他正在纠正前任战略，认为此前公司进军保健品在内的新产品类别 " 削弱了组织结构 "，导致雀巢忽视了核心业务线。业务变动之际，雀巢内部投诉系统 " 畅所欲言 "（Speak Up）收到多起举报，公司在春季末期首次对傅乐宏与一位同事的私人关系展开调查。8 月，雀巢曾在内部调查后认定指控 " 没有依据 "；但在内部投诉持续不断之后，董事会启动了外部顾问调查，结果发现指控属实。傅乐宏被认定为违反了公司行为准则。9 月 2 日，雀巢董事长保罗 · 薄凯（Paul Bulcke）表示：" 这是一个必要的决定。雀巢的价值观和治理是公司的坚实基石。我感谢 Laurent 多年来为雀巢所做的贡献。"新 CEO 纳夫拉蒂尔于 2001 年加入雀巢，担任内部审计师，曾领导了拉丁美洲和咖啡业务，于今年加入执行董事会。雀巢集团旗下业务涵盖咖啡、糖果和宠物护理等多个领域，旗下资产达 1910 亿瑞士法郎（约合 2386 亿美元）；超过 10 亿瑞郎的品牌有 31 个。此次领导层变动正值雀巢的 " 敏感时刻 "。雀巢股价自 2022 年触及 127 瑞郎的高点以来，已下跌逾 40%。董事长保罗 · 薄凯在 6 月宣布计划卸任董事长一职，前 Inditex 集团首席执行官巴勃罗 · 伊斯拉（Pablo Isla）已被提名接任。傅乐宏上任仅一年就离开，给雀巢原本就艰难的一年增添了不确定性，雀巢的核心业务销售正在放缓。过去数年，与许多消费品巨头一样，雀巢的业绩受到需求疲软、原材料成本上升的压力。公司提高了价格，以抵消部分销量下滑的影响。上半年，雀巢销售额为 442.3 亿瑞士法郎（约合 3934 亿元人民币），有机增长 2.9%。然而，由于消费者抵制价格上涨，实际内部增长（衡量销量增长的指标）下降了 0.4%。净利润也从 2024 年上半年的 56.4 亿瑞士法郎下降至 50.6 亿瑞士法郎。上半年业绩发布后，公司股价下跌超过 5%。过去一年，傅乐宏一直致力于将雀巢的重心重新集中在核心业务上，并重塑他认为已经失去的企业文化。比如，雀巢在 7 月宣布对维生素、矿物质和补充剂品牌启动战略审查，这是前 CEO 施奈德任期内收购热潮的一部分。施耐德成是雀巢近 160 年历史上第二位来自外部的 CEO，这位前医疗保健高管操盘了一系列收购，包括食物过敏治疗和健身补充剂，试图重塑雀巢产品组合，转向更健康、利润率更高的品类。而现在，对于一些耗资数十亿美元收购而来的品牌，公司认为难以将其整合到供应链中。傅乐宏此前表示，他对无法获胜、没有吸引力的类别中品牌 " 持开放态度 "，这通常意味着剥离、出售。傅乐宏曾经操盘了公司欧洲水务业务的剥离，并发起过 28 亿美元的成本削减计划。同期，联合利华、利洁时、达能都在业务瘦身，出售表现不佳的品牌，转向利润率更高的类别以重振增长。上一次在消费品巨头中出现类似事情是在麦当劳，2019 年，麦当劳董事会调查了 CEO Steve Easterbrook 与一名同事的关系后、决定解雇他。Easterbrook 在 2017 年的薪酬高达 2180 万美元，其中包括 910 万美元的奖励薪酬。他原本因为大力改善了麦当劳经营而被《福布斯》评为 2019 年最具创新精神的 20 位美国企业领袖之一。2020 年，麦当劳起诉了 Easterbrook，指控他在与下属员工的关系数量和程度上撒了谎，追回超过 4000 万美元的遣散费。麦当劳称，这位高管在被解雇前与三名下属存在不当关系，并授予其中一人价值数十万美元的期权。最终，Easterbrook 向麦当劳返还了 1.05 亿美元的现金和股票，他在五年内没有资格担任任何上市公司的董事或高管。