今日研究机构传递重大研究成果,《风驰电掣：速度与激情下的双男主传奇》

昨日行业协会传递新研究成果,年薪116万的34岁青年，接管600亿超市龙头,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。智能保养提醒系统，自动推送通知

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刚刚决策小组公开重大调整,昨日官方渠道披露行业成果,《风驰电掣：速度与激情下的双男主传奇》，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：家电企业专属热线，大客户定制服务

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专家远程指导热线，多终端,今日相关部门披露重大研究成果,《风驰电掣：速度与激情下的双男主传奇》，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：全国统一配件标准，质量保证无忧

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近日监测部门公开:本月行业协会传达新政策动态,《风驰电掣：速度与激情下的双男主传奇》

在繁华的都市中，两个风华正茂的男子，驾驶着速度超高的跑车，在这座城市的街头巷尾留下了一道道炫目的风景线。他们，便是这部小说的主人公——林逸风与秦子墨。 林逸风，一个外表俊朗、性格开朗的赛车手，他的速度与激情，如同他的人生一样，充满激情与挑战。秦子墨，一个沉默寡言、心思细腻的富家公子，他的冷静与智慧，让他在赛车场上独树一帜。 故事的开端，是在一场盛大的赛车比赛中。林逸风与秦子墨作为队友，携手闯入决赛。然而，在这场关乎荣誉与梦想的比赛中，他们却意外地成为了对手。一场速度与激情的较量，就此展开。 比赛当天，阳光明媚，赛道两旁的观众热情高涨。林逸风与秦子墨分别驾驶着各自最快的赛车，准备在这条赛道上展现自己的实力。发令枪响，两辆赛车如同离弦之箭，瞬间冲出起跑线。 在这场速度与激情的较量中，林逸风凭借着超凡的车技，一度领先。然而，秦子墨却凭借着冷静的头脑，不断调整策略，逐渐缩小与林逸风的差距。在比赛的最后关头，秦子墨成功超越林逸风，夺得了冠军。 比赛结束后，两人并未因为这场比赛而心生间隙。相反，他们在赛车场上结下了深厚的友谊。他们一起训练，一起研究赛车技术，一起在赛道上挥洒汗水。 然而，在这段美好的时光里，他们却面临着种种困境。首先，他们需要面对来自赛车界内部的竞争与压力。在这个充满尔虞我诈的世界里，他们必须时刻保持警惕，以免被他人陷害。 其次，他们还要应对来自家庭的责任与压力。林逸风的家庭并不富裕，他需要通过赛车来改变自己的命运。而秦子墨，虽然出身豪门，却因为家族企业的危机，不得不亲自驾驶赛车，为家族争取利益。 在这场速度与激情的征程中，林逸风与秦子墨携手共进，共同面对困境。他们不仅在这条赛道上挑战极限，更在人生的道路上，不断超越自我。 在一次偶然的机会中，林逸风与秦子墨发现了一个惊天秘密。原来，他们所参加的赛车比赛，背后隐藏着一个庞大的阴谋。这个阴谋，不仅威胁着他们的生命，更关乎整个赛车界的命运。 面对这个巨大的挑战，林逸风与秦子墨决定联手，揭开这个阴谋的真相。他们历经千辛万苦，终于找到了证据，将幕后黑手绳之以法。在这场正义与邪恶的较量中，他们赢得了胜利。 经过这次事件，林逸风与秦子墨的关系更加深厚。他们不仅在赛车场上并肩作战，更在人生的道路上，成为了彼此最坚实的后盾。他们用自己的速度与激情，书写了一段属于他们的传奇故事。 《风驰电掣：速度与激情下的双男主传奇》这部小说，通过讲述林逸风与秦子墨的故事，展现了速度与激情的魅力，同时也传递了友谊、正义与勇气的价值观。在这个充满挑战的世界里，让我们为他们的传奇故事喝彩，为他们的速度与激情点赞！

作者：史川轩 江昱玢 编辑：陈晓平 图源：网络一名 34 岁的年轻人，担起 600 亿零售巨头的革新重任。9 月 18 日晚，永辉超市公告称，任命王守诚为新任 CEO，其职位已空缺约 6 个月。王是 1991 年生人，由永辉内部培养，身为 " 胖改 " 项目负责人，其表现颇受肯定，任职公告称其 " 牵头运营标准体系建设，有力推进调改项目 "。据 21 记者查询，2024 年副总裁任上，王守诚年薪 116.08 万元，未持有永辉股权，预计将迎可观的薪酬涨幅。永辉实控人叶国富，此前一直代理 CEO，他启用管培生出身的王守诚，可能存在平衡原有团队的考量。现在，" 调改 " 依旧如火如荼，永辉尚未扭亏，这位年轻 CEO，任务非常繁重。调改明星王守诚，在业内为人所知，是因永辉调改。他于 2024 年夏，上任永辉超市全国调改小组负责人，开始频繁演讲或者接受访谈。王守诚据其自述，2024 年 5 月起的 10 个多月间，带队走访百余个城市，共计 300 多家门店，做了近 1 万分钟的分享。去年 8 月末，永辉全国首家自主调改的学习胖东来门店——西安中贸广场店试营业，两日日均销售额达到 160 万元，调改前只有约 20 万。" 如果说胖东来是 10 分，我们这家自主调改店目前最多只有 5 分，还有太多方面要继续学习改进。" 当时，王守诚以负责人身份亮相。2024 年 10 月末，永辉启动 " 省区标杆调改店胖东来学习项目 "，邀请 15 个省区计划调改门店的区总和店长，集合到河南许昌，参加为期一周的培训。" 学习胖东来的唯一捷径，就是我们足够真诚。" 王守诚专门总结，强调管理并不是简单地发号施令，而是要深入一线。全国很多重要调改店开业，他都会亲自到场。去年 9 月，广州市区迎来首家永辉胖东来调改店开业，21 记者看到，王是第一个发言嘉宾，介绍阶段性成果，其后接受访谈，整体风格较为务实。王守诚亲自操盘下，永辉的调改工作，由胖东来团队帮扶，转变到全国调改小组指导调改，2025 年春节后，铺开到全国大区自主调改。截至今年 6 月，永辉全国调改门店达 124 家，预计全年将达 200 家。据内部透露，调改满 3 个月的 41 家稳态门店，一季度累计盈利 7472 万元，单店月均盈利超 60 万元。伴随调改的深入，王守诚在永辉内部的地位，也迅速提升。今年 3 月底，永辉超市全球供应商大会在许昌召开，他跟叶国富、于东来一起，也成为主要发言人之一，称要做有幸福感的品质超市。火箭提拔在超市这样的传统行当，王守诚的提拔速度，堪称火箭式的。王拥有北大硕士学历，这一学历背景，在传统零售非常出挑，2017 年毕业后，他以 " 融才 " 管培生身份加入永辉。官方简历称，其历任 CEO 业务助理、集群运营合伙人、福建省区人力资源合伙人等职。《21CBR》记者查询 " 永辉同道 " 官方公众号，其有大量王守诚的报道，能更详尽地还原其职业脉络。2019 年初，王守诚是一名 " 人资服务团队成员 "，他陪同福建区域工会领导，慰问困难职工 60 来人，进行新春茶话会。就员工个税扣除等现场无法解答的问题，" 由王守诚一一记录在册，以便日后落实 "。当年 8 月中旬，王已经以 " 一战区 HRD" 的新头衔，会见 33 位永辉家人的学子，与高层一起，颁发 7000-10000 元不等的奖学金及礼品，且 " 以北大学长的身份勉励大家 "。其后，永辉在 2022 年 5 月，为上海视障人群捐赠物资，王守诚已担任上海永辉总经理，表态 " 定会早日迎来战‘疫’胜利 "。2024 年起，他开始负责胖东来学习项目的调改小组，当年 10 月下旬，即获聘副总裁，正式跻身高管行列。这一路顺风顺水，王守诚都有赖于张轩宁、张轩松兄弟的提拔。叶国富入主，张氏兄弟淡出运营，王依然颇受器重。叶国富今年 2 月，永辉成立改革领导小组，叶亲自挂帅，他不单进入 9 人小组，且任副组长，而前 CEO 李松峰就未获续任。在 5 月，王守诚更进一步，补选为永辉超市董事，其得票率占比 99.38%，这说明，其能力和表现得到多方认可。值得一提的是，叶国富和张氏兄弟，似乎都喜欢重用有潜力的年轻人。例如，叶国富请来出任永辉董事的张靖京，只有 39 岁；张氏兄弟 2024 年初提拔的吴凯之（财务总监）、黄晓枫（董事会秘书），时年才 38 岁、33 岁。可以说，王本人确是千里马，也幸运遇到了伯乐。关键之年昔日超市之王，正努力扭转局面。1-6 月，永辉营收约 300 亿元，降幅有 2 成，主业依然亏损 8 个亿左右。期内，管理层继续推动门店网络优化，只新增门店 4 家，开业门店减至 552 家，较年初净减 223 家。叶国富已明确，2025 年关键词是 " 减亏 "，高管预计年内关店 250 — 350 家，他也已启动定增项目，计划募集资金 40 亿元左右。这种背景下，王守诚担负起日常运营重任，工作压力自然非常大，当然，升职后其职权也扩充很多。据 8 月新修订的永辉首席执行官工作细则，王的聘期有三年，可连聘连任，且有多项决定权，如：涉及开设超市门店事项，董事会授权首席执行官期限为一个季度内、单项总额在 5000 万元内的决定权（须及时备案）；签署金额在 2000 万元以下的重大合同。这些职权，给了他更大的空间，去加速推进变革。今年 6 月，调改进入百店阶段，王守诚有一个总结，他称成果体现在 " 人货场 " 三方面的升级转变：从 " 服务者 " 升级为实现自我价值的 " 零售工匠 "；从 " 性价比 " 到 " 质价比 " 的品质跨越；将从 " 零售空间 " 升级为 " 品质生活中心 "。他称，对于打造国民品质超市，2025 年会是关键之年。（记者李惠琳对本文亦有贡献）