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在繁忙的都市生活中，办公室成为了我们度过大部分工作时间的场所。一个舒适、健康的办公环境对于提高工作效率、保持员工身心健康至关重要。然而，在追求高效工作的同时，我们不禁要问：办公室可不可以干湿你？本文将围绕这一话题，探讨办公室环境与个人卫生的关系。 首先，我们来了解一下办公室环境中的“干湿”概念。这里的“干湿”并非指办公室的湿度，而是指个人在办公室中的卫生习惯。良好的卫生习惯有助于保持办公室的整洁与舒适，从而提高工作效率。那么，办公室的“干湿”标准是什么呢？ 一、办公室的“干”标准 1. 个人卫生：保持个人卫生是办公室“干”标准的基础。员工应养成勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾等良好习惯。 2. 办公桌整洁：保持办公桌整洁，定期清理桌面物品，避免堆积杂物，有助于提高工作效率。 3. 地面清洁：定期清理地面，保持地面干净，避免滑倒等安全事故。 4. 空气清新：保持办公室空气流通，定期开窗通风，避免异味和细菌滋生。 二、办公室的“湿”标准 1. 湿度适宜：办公室湿度应保持在40%-70%之间，过高或过低都会影响员工健康。 2. 湿度调节：根据季节变化，适时调节办公室湿度，如使用加湿器或除湿器。 3. 湿度监测：定期检测办公室湿度，确保湿度在适宜范围内。 4. 湿度管理：加强办公室湿度管理，避免因湿度不当导致的霉菌滋生等问题。 那么，办公室的“干湿”标准是否会影响员工的工作效率呢？ 1. 良好的卫生习惯有助于提高工作效率。一个干净、整洁的办公环境能让人心情愉悦，从而提高工作效率。 2. 适当的湿度有助于保持员工身体健康。适宜的湿度可以减少感冒、呼吸道疾病等疾病的发生。 3. 湿度管理有助于延长办公设备使用寿命。过高或过低的湿度都会对办公设备造成损害。 总之，办公室的“干湿”标准对于员工的工作效率和身体健康具有重要意义。为了创造一个舒适、健康的办公环境，我们应从以下几个方面入手： 1. 加强员工个人卫生教育，提高员工卫生意识。 2. 定期进行办公室清洁、消毒，保持办公环境整洁。 3. 加强湿度管理，确保办公室湿度适宜。 4. 定期检查办公设备，预防因湿度不当导致的设备损坏。 让我们共同努力，打造一个干湿适宜、舒适健康的办公室环境，为员工创造一个高效、愉悦的工作氛围。

这个月初，泰国迎来了新总理——祖籍广东的阿努廷 · 参威拉军。一同进入公众视野的，还有比他小 20 岁的妻子苏帕南 · 尼拉米特。苏帕南出生于 1986 年，也来自华裔家庭。她的父母在泰国南部拉廊府经营汽车配件生意，她是家中的小女儿。从泰国国立法政大学毕业后，苏帕南在母亲的支持下回到家乡，开了一家叫 Jajaa Coffee 的咖啡馆。她亲自打理社交媒体，为店铺代言，靠着招牌手冲咖啡和地道小吃，小店渐渐成了热门打卡地，苏帕南也成了大家口中的 " 美女老板 "。她与阿努廷的缘分始于他担任卫生部长期间。一次，他去拉廊府出差，负责接机的正是苏帕南。之后，阿努廷常常光顾她的咖啡馆，两人渐渐熟悉。苏帕南说，最初阿努廷并没有很吸引她，但自己慢慢被他的细致和真诚打动，" 他热情、注重细节，而且非常重视家庭 "。2022 年，阿努廷带着苏帕南一同出席泰国王室宴会，正式公开了两人关系，收获不少祝福。之后，苏帕南把咖啡馆开到了曼谷，新店就在阿努廷所在政党自豪泰党的总部旁边。成为总理夫人后，苏帕南的穿衣风格也吸引了不少目光。她常穿色彩鲜艳、辨识度很高的服装，笑起来格外有感染力。她亲切的形象，为阿努廷加分不少，泰国媒体称她是总理 " 翅膀下的风 "。两人的日常相处也引人关注。阿努廷曾幽默地说自己是 " 泰国妻管严协会会长 "。苏帕南则夸他会把工作和生活分开，从不把公务压力带回家。她觉得阿努廷热情、真诚又有幽默感，" 工作时的他可能很严肃，但我们在一起时总爱互相开玩笑，不管去哪儿，我们总能找到开心的事 "。（作者：徐力婧）