本周国家机构发布新动态,中国发展新成就 - 改革开放后经济腾飞的奇迹

昨日行业协会公开最新成果,员工流失率：高了是出血，低了是溃烂,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。全国统一服务专线，标准化维修流程

绥化市青冈县、龙岩市长汀县 ，楚雄牟定县、延安市吴起县、嘉兴市南湖区、焦作市山阳区、牡丹江市西安区、甘孜新龙县、东莞市麻涌镇、伊春市丰林县、延安市甘泉县、赣州市寻乌县、黄南尖扎县、海东市乐都区、广西桂林市阳朔县、白山市浑江区、长春市绿园区 、威海市环翠区、漳州市龙文区、遵义市赤水市、吕梁市文水县、广安市岳池县、长春市绿园区、德州市平原县、池州市石台县、长春市南关区、保山市腾冲市、泉州市惠安县、绍兴市越城区

作为国家高新技术企业认证平台,本月官方渠道更新行业信息,中国发展新成就 - 改革开放后经济腾飞的奇迹，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：全国统一回收标准，环保处理规范

直辖县仙桃市、德州市禹城市 ，广西贺州市平桂区、阜新市细河区、韶关市新丰县、内蒙古通辽市库伦旗、长治市潞州区、德宏傣族景颇族自治州盈江县、周口市项城市、吉安市吉水县、襄阳市樊城区、锦州市太和区、长沙市望城区、聊城市临清市、黔东南雷山县、宁波市奉化区、沈阳市辽中区 、淄博市淄川区、梅州市梅江区、广西百色市那坡县、韶关市浈江区、六安市舒城县、内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗、宁夏石嘴山市平罗县、牡丹江市爱民区、果洛班玛县、衡阳市耒阳市、毕节市赫章县、佛山市高明区、济宁市微山县、开封市顺河回族区

全球服务区域: 内蒙古赤峰市克什克腾旗、宣城市绩溪县 、东莞市石碣镇、襄阳市樊城区、潍坊市高密市、白沙黎族自治县青松乡、内蒙古呼伦贝尔市根河市、黄山市休宁县、衡阳市石鼓区、盐城市亭湖区、屯昌县枫木镇、白山市长白朝鲜族自治县、常州市新北区、中山市南头镇、运城市闻喜县、白沙黎族自治县金波乡、丽江市玉龙纳西族自治县 、晋城市陵川县、忻州市河曲县、内蒙古赤峰市宁城县、运城市平陆县、昭通市威信县

本周数据平台近期官方渠道公开权威通报,昨日行业报告发布新研究成果,中国发展新成就 - 改革开放后经济腾飞的奇迹，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：家电问题反馈专线，多渠道受理投诉

全国服务区域: 宿州市埇桥区、成都市大邑县 、永州市江永县、四平市伊通满族自治县、渭南市大荔县、内蒙古通辽市奈曼旗、上海市奉贤区、内蒙古巴彦淖尔市五原县、河源市龙川县、内蒙古呼伦贝尔市牙克石市、广西北海市铁山港区、眉山市仁寿县、德宏傣族景颇族自治州盈江县、乐东黎族自治县佛罗镇、广西钦州市钦北区、广西百色市田阳区、临夏广河县 、南通市如皋市、苏州市吴江区、昌江黎族自治县石碌镇、洛阳市栾川县、临高县皇桐镇、荆州市荆州区、玉树杂多县、临汾市乡宁县、中山市小榄镇、毕节市黔西市、白银市平川区、宜宾市屏山县、宣城市宣州区、五指山市毛道、广西南宁市邕宁区、怀化市麻阳苗族自治县、宝鸡市太白县、吉林市磐石市、内蒙古呼和浩特市土默特左旗、内蒙古呼和浩特市托克托县、厦门市集美区、济源市市辖区、枣庄市山亭区、屯昌县南吕镇

本周官方渠道披露研究成果:本月行业协会公开行业研究成果,中国发展新成就 - 改革开放后经济腾飞的奇迹

在现代社会，沟通技巧的重要性不言而喻。无论是在职场中与同事协作，还是在日常生活中与朋友和家人相处，良好的沟通能力都是维系和谐关系的关键。本文将探讨沟通技巧的重要性，并提供一些实用的建议，以帮助读者提升自己的沟通能力。 首先，沟通是信息传递的桥梁。在工作场合，有效的沟通能够确保团队成员之间的信息同步，减少误解和冲突。例如，通过清晰的会议记录和及时的电子邮件更新，可以确保每个人都对项目的最新进展有所了解。这种透明度有助于建立信任，并且可以提高团队的整体效率。 其次，沟通技巧对于个人发展同样至关重要。良好的沟通能力可以帮助个人在面试中留下深刻印象，或者在职场中获得晋升机会。通过倾听他人的观点和需求，我们可以更好地理解他人，从而建立更深层次的人际关系。这种能力不仅有助于职业发展，也有助于个人在生活中建立更广泛的社交网络。 为了提升沟通技巧，我们可以采取以下几个步骤： 倾听：倾听是沟通的第一步。通过认真倾听他人的观点，我们可以更好地理解他们的立场和需求。这不仅有助于我们做出更明智的决策，也有助于建立信任和尊重。 清晰表达：清晰地表达自己的想法和感受是有效沟通的关键。我们可以通过练习和反馈来提高自己的表达能力，确保我们的信息能够被他人准确理解。 非语言沟通：除了言语之外，我们的肢体语言、面部表情和语调也是沟通的重要组成部分。通过意识到这些非语言信号，我们可以更有效地传达我们的意图和情感。 适应不同的沟通风格：每个人都有自己独特的沟通风格。通过观察和适应他人的沟通方式，我们可以更有效地与他们交流。 持续学习和改进：沟通技巧不是一成不变的，我们需要不断地学习和改进。通过阅读相关书籍、参加沟通技巧培训课程，或者向他人寻求反馈，我们可以不断提升自己的沟通能力。 总之，沟通技巧是现代社会中不可或缺的技能。通过提升我们的沟通能力，我们不仅可以在职场中取得成功，也可以在个人生活中建立更和谐的人际关系。让我们从倾听开始，逐步提高自己的沟通技巧，以实现更有效的信息交流和更深层次的人际连接。

短阅读专栏：第 46 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧我去一家大型国企调研，碰到个挺有意思的指标——分公司管理层被要求 " 不能有员工流失 "，否则就是管理者的失职，在年度考核上要被扣分。换句话说，就是不管什么情况，人员都得留住。于是，一旦有人有点动摇，管理层就得想方设法把人摁住，苦口婆心劝说，甚至不惜破坏一些规则。乍一听，好像挺讲温暖，以人为本。但事实呢？员工流失率太高确实是个大问题。新员工来了要招聘、要培训、要磨合，这些加起来，一般得花掉他年薪的一半左右。再加上团队临时缺人、业务效率下降，算下来，损失能达到这名员工年薪的 30% 到 40% 不等。可以说，流失过高就像桶底漏水，再怎么往里灌也不顶用。可另一面也要注意：流失率太低，往往意味着公司在默许甚至纵容低绩效员工的存在。结果可能是：该走的不走，不该走的反而被逼走。因为绩效差的人，往往最没有外部竞争力，他们宁愿赖着不动，还会出于保命本能，排挤掉团队里的优秀者。久而久之，组织里留下的都是 " 混子 "，团队的战斗力自然一天天往下掉。像该国企这类考核指标，本质上是指标错位。它把 " 人头数 " 当成了目标，却忘了企业真正要追求的，是人才质量和组织活力。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。