不久前行业报告披露重大成果,魔兽世界猫德天赋：神秘猫耳精灵的华丽变身

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本周数据平台今日多方媒体透露研究成果:本月行业报告公开研究成果,魔兽世界猫德天赋：神秘猫耳精灵的华丽变身

在《魔兽世界》这个庞大的虚拟世界中，每个职业都有其独特的魅力和玩法。而在众多职业中，猫德（猫头鹰猎手）以其优雅的身姿、神秘的猫耳和独特的天赋系统，吸引了无数玩家的喜爱。今天，就让我们一起来探索一下猫德天赋的魅力所在。 猫德天赋系统是猫头鹰猎手职业的核心，它不仅决定了猫德的技能组合，更影响了猫德的战斗风格。猫德天赋分为三个分支：敏捷、耐力和智力，每个分支都有其独特的技能和效果。下面，我们就来详细了解一下猫德天赋的各个分支。 ### 敏捷分支 敏捷分支的猫德天赋以提升攻击速度、暴击率和闪避率为核心。在这个分支中，玩家可以解锁以下天赋： 1. **猫爪舞**：提升攻击速度，并增加暴击率。 2. **灵猫步**：提高闪避率，并减少受到的物理伤害。 3. **猫眼**：增加猫德在潜行状态下的攻击力。 敏捷分支的猫德在战斗中擅长快速攻击和躲避，是典型的输出型猫德。 ### 耐力分支 耐力分支的猫德天赋以增强生存能力和治疗能力为核心。在这个分支中，玩家可以解锁以下天赋： 1. **猫灵**：提升猫德的生存能力，并增加治疗量。 2. **猫爪突袭**：增加猫德的攻击力，并在攻击后进入猫爪状态，提高攻击速度。 3. **猫灵护盾**：为猫德提供一个护盾，减少受到的伤害。 耐力分支的猫德在战斗中更注重生存和治疗，是团队中的关键角色。 ### 智力分支 智力分支的猫德天赋以提升猫德的法术攻击力和辅助能力为核心。在这个分支中，玩家可以解锁以下天赋： 1. **猫灵咒语**：提升猫德的法术攻击力。 2. **猫灵祝福**：为队友提供祝福，提高他们的攻击力和防御力。 3. **猫灵召唤**：召唤一只猫灵协助战斗，增加猫德的输出能力。 智力分支的猫德在战斗中擅长使用法术攻击，是团队中的强力输出。 在猫德天赋的搭配上，玩家可以根据自己的需求和团队配置来选择合适的天赋组合。例如，如果你想要成为一名输出型的猫德，可以选择敏捷分支的天赋，以提升攻击速度和暴击率；如果你更注重生存和治疗，可以选择耐力分支的天赋；如果你擅长使用法术，可以选择智力分支的天赋。 总之，猫德天赋为猫头鹰猎手职业提供了丰富的玩法和战术选择。在这个充满神秘和魅力的职业中，猫德天赋将带领我们开启一段段精彩的冒险之旅。快来加入猫德的世界，体验这个独特而迷人的职业吧！

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。