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在遥远的东方,有一个被世人遗忘的古老传说。传说中,有一个神秘的家族,他们拥有着超乎常人的力量。然而,这种力量却伴随着禁忌的代价——家族成员必须遵循一种特殊的仪式,以维持家族的繁荣。这个仪式,便是疯狂做爰。 这个家族的族长,名叫夜翎,他是一位英俊潇洒的男子,拥有着令人倾倒的容颜和超凡脱俗的气质。然而,在这光鲜亮丽的背后,隐藏着一个不为人知的秘密——他必须每隔一段时间,便要寻找一位纯洁的少女,与她进行一场疯狂做爰的仪式。 这一天,夜翎来到了一座荒芜的山谷。这里人迹罕至,四周弥漫着诡异的气氛。夜翎深知,这里便是他寻找纯洁少女的绝佳之地。他静静地站在山谷中,等待着那个命运的降临。 不久,一位名叫晓雪的少女,独自一人来到了这里。她天真无邪,眼中闪烁着对未知世界的好奇。夜翎见状,心中一动,决定将她带回家族。 晓雪被夜翎带回了家族的城堡。这座城堡宏伟壮观,充满了神秘色彩。然而,晓雪并不知道,她即将面临的是一场疯狂做爰的仪式。 夜翎将晓雪带进了一间密室。这间密室布置得古色古香,四周挂满了红色的灯笼,营造出一种诡异而神秘的氛围。夜翎走到晓雪面前,微笑着说道:“晓雪,你将会成为我们家族的一员。为了家族的繁荣,你必须与我进行一场特殊的仪式。” 晓雪惊恐地看着夜翎,她不明白这个英俊的男子为何要对她如此残忍。然而,她知道,自己已经无处可逃。 夜翎将晓雪抱在怀里,温柔地抚摸着她的脸颊。他的眼神中充满了柔情,仿佛要将她融入自己的灵魂。然而,这种柔情却是建立在疯狂做爰的禁忌之上。 仪式开始了。夜翎和晓雪紧紧相拥,他们的身体在激情的驱使下,不断地交织在一起。在这疯狂的过程中,他们仿佛忘记了世间的一切,只为了彼此的存在。 然而,这种疯狂并非没有代价。随着仪式的进行,晓雪的脸上逐渐浮现出痛苦的表情。她的身体开始颤抖,仿佛承受着无法言喻的痛苦。夜翎见状,心中一阵愧疚,但他知道,为了家族的繁荣,他必须坚持下去。 终于,仪式结束了。夜翎将晓雪轻轻地放在床上,为她擦拭着额头上的汗水。他看着她那痛苦而又疲惫的面容,心中充满了愧疚。 然而,这只是开始。夜翎知道,他必须每隔一段时间,便要寻找新的纯洁少女,与她进行同样的仪式。而晓雪,也将成为家族中无数牺牲品中的一个。 在这个充满禁忌的世界里,疯狂做爰成为了家族繁荣的代价。而那些无辜的少女,却成了这场疯狂仪式的牺牲品。她们在痛苦与绝望中挣扎,却无法逃脱命运的束缚。 这是一个关于疯狂做爰的禁忌故事,它揭示了人性的丑恶与贪婪。在这个充满神秘色彩的世界里,人们为了追求力量,不惜付出生命的代价。然而,真正的力量,并非来自于禁忌的仪式,而是来自于内心的善良与正义。
短阅读专栏:第 43 期作者 | 刘国华 原创出品 | 管理智慧在企业的关键岗位上,确实需要那种 " 一人能顶五十人、甚至五百人 " 的狠角色——他们是战略突围时的利剑,也是团队方向的风标。但别忽略了,在这些人之下,真正撑住企业脊梁的,往往不是另一批顶尖,而是一群看似 " 七十分 " 的人。松下幸之助对此有过一个很精妙的判断:七十分人才有独特的存在价值,甚至是组织最稳定的力量。为啥?三个原因。第一,谦而不傲,容易融合。两个顶尖碰到一起,理念和性格的锋芒很可能互相排斥;而七十分人才更愿意低头照镜子,找找自己的不足,依赖团队去补短板。他们不是那种 " 非得按我来 " 的人,而是能把顶尖者的意图落到实处的执行派。第二,有向上追逐的劲头。面对顶尖者,七十分人才心里总会有一句话:我也想试试。这种明确的标杆感,会让他们一直往上冲,不停逼近峰顶。顶尖者冲得快,但七十分的人跑得久。第三,懂感恩,更忠诚。顶尖者往往觉得成功是自己天赋和能力的必然结果,对公司反而不太有欠人情的感觉;而七十分人才清楚,今天的成绩离不开企业的培养,所以更愿意用忠诚回馈信任。成熟的管理者不会一味追求 " 满堂顶尖 ",那样团队内部摩擦大、结构脆。最稳的搭配,是一座金字塔:顶尖者破局拓边,七十分人才稳住根基——一个拉开疆界,一个守住家园,彼此成就,企业才能走得远。 小注 此篇所录,出自所著《新商业思维》(第二辑)。并于原稿之上,多有略微删润,以增益其义。套书共六辑,洋洋洒洒百万余言,以 " 短阅读,长思考 " 为成文原则,广涉商界诸般思维,常有洞见。然书成之后,阅者寥寥。虽或有读者妄语曰:" 读此六卷,世间再无新思维;纵有新意,亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞,不可尽信。然有友人劝曰:" 观点思维若不传,终将珠玉蒙尘,实为可叹。" 余闻此,颇感其言有理。且其已久无再版,市井难寻,欲购亦不可得。故此立志,将以数载光阴,择时细述,陆续刊布。惟愿诸君偶有所得,一言半句,能启思路,便不负笔墨一场。作者|刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人,品牌与传播事业部负责人,专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想,常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :项目:学制:1 年,累计 152 课时。时间:正在报名中,2025 年 9 月 13 日开课。结业:颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐:华夏基石最新推出 2025 企业内训大课:这套实操方法论,目前已为一线城市的企业内训超 300 场,超 60000 名企业家和管理精英参与学习,2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系,助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》,为了便于您及时收到最新推送,敬请星标本公众号。