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在一个宁静的小镇上，住着一家人，他们就是白雪一家。白雪是家里的宝贝，她的爸爸妈妈都是勤劳善良的人。然而，在白雪的记忆里，爸爸妈妈似乎总是因为一些琐事争吵，这让白雪心里充满了担忧。 这一天，白雪从学校回到家，看到爸爸妈妈正在激烈地争吵。她的心里一阵疼痛，泪水在眼眶里打转。白雪知道，爸爸妈妈的争吵已经持续了很久，她多么希望他们能和好如初。 白雪决定采取行动，她不想看到爸爸妈妈再这样争吵下去。她决定利用自己的智慧和勇气，让爸爸妈妈重新找回幸福。 首先，白雪找到了一个合适的时机，她把爸爸妈妈叫到一起，用她那稚嫩的声音说：“爸爸妈妈，我知道你们最近都在为一些小事争吵，但我希望你们能理解，你们是我最亲爱的人，我不想看到你们这样痛苦。” 爸爸妈妈看着白雪，心里充满了愧疚。他们意识到，自己为了琐事争吵，却忽略了家庭的重要。白雪的话让他们深感触动，他们决定放下过去的矛盾，重新开始。 接下来，白雪提出了一系列的建议。她建议爸爸妈妈每天晚上一起散步，聊聊天，增进彼此的了解；她还建议爸爸妈妈一起参加家庭活动，增进感情。爸爸妈妈觉得这个主意不错，于是开始付诸行动。 在白雪的鼓励和帮助下，爸爸妈妈的关系逐渐好转。他们开始学会倾听对方的心声，尊重对方的意见。白雪看到爸爸妈妈的笑容越来越多，心里也充满了幸福。 有一天，白雪的妈妈对白雪说：“白雪，谢谢你，是你让我们重新找回了幸福。”白雪微笑着回答：“妈妈，这是我们应该做的。一家人应该和睦相处，这样才能真正快乐。” 白雪的爸爸也感慨地说：“是啊，我们以前总是因为一些小事争吵，现在想想，真是浪费了很多美好的时光。以后，我们要珍惜每一刻，让家庭充满欢声笑语。” 在白雪的努力下，白雪一家人的生活变得更加和谐。他们一起度过了许多快乐的时光，成为了小镇上人人羡慕的幸福家庭。 白雪知道，幸福不是一蹴而就的，而是需要每一个家庭成员的共同努力。她将继续用自己的智慧和勇气，守护这个温馨的家，让爸爸妈妈和自己的笑容永远灿烂。 白雪家的幸福团圆，成为了小镇上最美的风景线。他们用行动告诉我们，只要心中有爱，家庭就会充满阳光。而这份阳光，也将照亮每一个人的心灵，让幸福传递下去。

记者丨曹媛   编辑丨孙超逸你有觉得身边卖保险的人少了吗？近日，北京大学汇丰商学院风险管理与保险研究中心和保险行销集团资讯研究发展中心联合发布《2025 中国保险中介市场生态白皮书》。该报告认为，近年来，我国保险代理人队伍持续 " 清虚提质 "。截至 2024 年末，我国人身险公司保险营销员人数降至264 万人，虽然与 2019 年高峰时期的912 万人相比，5 年间缩水超七成，但是与 2023 年末的 281 万人相比，降幅明显收窄，呈现企稳态势。同时，保险深度和保险密度这两个指标均有所提升。其中，我国保险深度从 2023 年的 4.07% 上升到 2024 年的 4.2%；而保险密度则从 2023 年的 3635 元上升到 2024 年的 4046 元。" 这也从一个侧面反映，近年来的保险业‘清虚提质’持续发挥作用。" 北大汇丰风险管理与保险研究中心主任雎岚表示。不过，代理人总体业绩略有下滑，业务与收入两端均承受压力。如何在 " 清虚 " 基础上继续 " 增效 "，成为行业亟待破解的命题。代理人队伍 " 清虚提质 "目前，代理人队伍 " 清虚提质 " 的阶段性成果已显现。白皮书显示，截至 2024 年年末，我国人身险公司保险营销员人数降至 264 万人，虽然与 2019 年高峰时期的 912 万人相比，缩水超七成，但是与 2023 年末的 281 万人相比，降幅明显收窄，呈现企稳态势。规模 " 瘦身 " 的同时，保险营销员群体的学历水平呈现逐年上升趋势。2025 年最新调研数据显示，保险营销员群体中大专及以上学历占比已达 72.34%，较 2024 年提升 5.5 个百分点。业内人士告诉记者，这一变化与保险行业 " 引才 " 方向契合，随着保险 " 国十条 "3.0 版落地、" 报行合一 "、" 代理人分级管理 " 等逐步实施，保险行业对从业者的专业能力要求持续提升，倒逼代理人队伍向高学历、专业化转型。保险代理人队伍年轻化趋势加速，2025 年，25 — 34 岁年龄段代理人占比同比上升 2.2 个百分点至 15.4%，成为增长最快的群体。但需要注意的是，45 — 54 岁的保险代理人正加速脱落，这一群体占比下降了 3.3 个百分点至 32.2%。" 这个阶段的营销员可能面临考核周期压力、客户资源再开发难、佣金收入难以为继等发展瓶颈。" 保险行销集团保险资讯研究发展中心院长陈嘉虎告诉记者。与此同时，保险深度与密度的 " 双升 " 体现出代理人队伍 " 清虚提质 " 的价值。具体看，保险深度从 2023 年的 4.07% 上升到 2024 年的 4.2%；而保险密度则从 2023 年的 3635 元上升到 2024 年的 4046 元。北大汇丰风险管理与保险研究中心主任雎岚表示，这也从一个侧面反映，近年来的保险业 " 清虚提质 " 持续发挥作用，高质量转型正在稳步推进。代理人转型挑战犹存  尽管 " 清虚提质 " 在队伍结构优化上成效显著，但代理人群体在业绩与心态层面仍面临转型 " 阵痛 "。白皮书显示，受宏观环境波动、行业转型加速等因素影响，代理人总体业绩略有下滑，业务与收入两端均承受压力。从业务指标看，" 高产 " 代理人规模收缩明显。调研显示，全年完成保单件数 12 件以下的代理人占比达 36.2%，上升 4 个百分点；而年完成 25 件及以上保单的代理人占比则下降 4.3 个百分点，仅为 28.5%。业绩波动直接传导至从业心态。71.8% 的代理人认为当前工作难度与压力 " 更大 " 或 " 较大 " 。此外，对于对于客户资源问题，雎岚认为，个险承压情况客观存在。如果十年前进入保险赛道只是由于产品好卖，但此后并没有对保险产生认同感，就很容易遇到瓶颈而脱落，职业认同方面的培训非常重要。此外，行业地理分布格局正在重构，进一步加剧了区域市场的竞争分化。2025 年，工作地点位于直辖市或省会城市的代理人占比飙升至 59%，较 2024 年上升 13.4 个百分点。大城市客户资源密集、保险需求多样，更适合长期深耕，但也意味着竞争更为激烈。这种集聚效应既是行业 " 高质量增长 " 的必然选择，也对中小城市代理人能力提出更高要求。 " 报行合一 " 深化今年上半年，我国上市险企的业绩普遍呈现" 个险承压、银保回暖 "特点。从业绩数据看，个险渠道业务仍是五家上市险企保费收入的主要来源，但增速有所放缓，多家公司个险渠道长险首年保费下滑。" 个险承压 " 受多重因素影响。今年 4 月，金融监管总局发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》，明确个险渠道深化执行 " 报行合一 "，佣金与手续费短期下降，代理人销售积极性受挫。此外，受个险营销体系改革影响，以及向分红险转型的初期销售难度较大，个险队伍规模整体有所下降，同时渠道新单保费增长放缓。对于深化 " 报行合一 " 对个险渠道带来的短期影响，保险行销集团保险资讯研究发展中心院长陈嘉虎告诉记者，" 这在很多海外市场是一个必须经历的阶段，个险渠道实行‘报行合一’后，代理人不要恐慌，要对这个变化有一个正确认知，今年就只是阵痛期。"" 更需关注的应该是行业成交率。" 陈嘉虎认为，现在客户保险需求越来越高，产品也越来越多样化，但整个行业的成交量却基本没有增加，所以面对 " 报行合一 " 的时候，更应该做的是把产能提高，用产能来消化冲击阵痛。出品丨 21 财经客户端 21 世纪经济报道编辑丨刘雪莹