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在广袤的虚拟世界中，龙之谷这款游戏以其精美的画面、丰富的剧情和多样的职业设定吸引了无数玩家。而在众多玩法中，PK（玩家对战）无疑是最具挑战性和观赏性的。今天，我们就来一起探讨龙之谷中的PK职业，看看这些职业如何在竞技场上展现龙之荣耀。 ### 一、龙之谷PK职业概述 龙之谷共有12个职业，每个职业都有其独特的技能和特点。在PK战场上，职业之间的搭配和战术运用至关重要。以下是一些在PK中表现突出的职业： 1. **剑士**：剑士以其高输出和强大的生存能力著称，在PK中可以凭借高爆发伤害迅速击败对手。 2. **法师**：法师的远程攻击和群体控制能力在PK中具有很大优势，尤其是在团队战中。 3. **刺客**：刺客的高爆发伤害和出色的闪避能力，使其在PK中能够轻易地击败敌人。 4. **枪炮师**：枪炮师的远程攻击和强大的群体控制能力，使其在PK中具有很强的竞争力。 5. **刺客**：刺客的高爆发伤害和出色的闪避能力，使其在PK中能够轻易地击败敌人。 ### 二、PK职业搭配与战术 在龙之谷的PK战场上，职业搭配和战术运用至关重要。以下是一些常见的搭配和战术： 1. **输出组合**：剑士+法师，剑士负责近战输出，法师远程支援，两者互补，能够迅速击败对手。 2. **控制组合**：枪炮师+刺客，枪炮师远程控制，刺客近战输出，两者配合默契，能够有效控制战场局势。 3. **辅助组合**：法师+牧师，法师远程支援，牧师治疗和保护队友，两者搭配，能够在PK中保持团队的优势。 ### 三、提升PK能力的方法 1. **技能熟练度**：提高技能熟练度，能够使技能释放更加精准，从而在PK中占据优势。 2. **装备搭配**：合理搭配装备，提高角色的属性，增强生存能力和输出能力。 3. **团队协作**：在PK中，团队协作至关重要。学会与队友配合，共同应对敌方的进攻。 ### 四、总结 龙之谷的PK职业各具特色，玩家可以根据自己的喜好和擅长选择合适的职业。在竞技场上，通过职业搭配、战术运用和团队协作，我们能够体验到PK带来的乐趣，感受到龙之谷的荣耀。让我们一起在龙之谷的PK战场上，追寻那属于我们的龙之荣耀吧！

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。