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随着科技的飞速发展，汽车行业也迎来了前所未有的变革。作为全球知名的汽车制造商，日产汽车一直以其卓越的品质和人性化的服务赢得了消费者的青睐。为了回馈广大消费者，日产汽车在2021年推出了一系列免费福利活动，覆盖了一二三四季度，让车主们享受到实实在在的优惠。 ### 第一季度：免费保养 在第一季度，日产汽车为旗下所有车型车主提供免费保养服务。这项服务包括免费更换机油、免费检查轮胎、免费检测刹车系统等。通过免费保养，车主可以确保爱车始终保持最佳状态，同时降低维修成本。 ### 第二季度：免费试驾 为了让消费者更直观地感受日产汽车的驾驶乐趣，第二季度，日产汽车在全国范围内开展了免费试驾活动。消费者只需预约，即可免费体验日产汽车的驾驶性能。此外，试驾成功的消费者还有机会获得精美礼品。 ### 第三季度：免费救援 第三季度，日产汽车推出了免费救援服务。当车主在使用日产汽车过程中遇到故障时，只需拨打救援电话，即可享受免费拖车、免费维修等服务。这项服务让车主在出行过程中更加安心。 ### 第四季度：免费升级 在第四季度，日产汽车为旗下部分车型车主提供免费升级服务。车主可以根据自己的需求，选择升级导航系统、座椅加热、智能互联等功能。免费升级让车主的爱车始终保持领先水平。 ### 免费福利背后的意义 日产汽车推出这些免费福利活动，不仅体现了企业对消费者的关爱，更彰显了其品牌实力。以下是一些具体意义： 1. 提升品牌形象：通过免费福利活动，日产汽车树立了良好的企业形象，增强了消费者对品牌的信任。 2. 增强客户粘性：免费福利活动让车主感受到日产汽车的诚意，从而提高客户粘性，促进二次购车。 3. 促进销售：免费福利活动吸引了大量潜在消费者，有助于提升销量。 4. 推动行业进步：日产汽车的免费福利活动，为汽车行业树立了榜样，推动了行业整体水平的提升。 总之，2021年日产汽车一二三四季度免费福利大放送，让车主们感受到了前所未有的关爱。在未来的日子里，日产汽车将继续秉持“以人为本”的理念，为消费者提供更多优质的产品和服务。让我们共同期待日产汽车在未来的表现，共创美好出行生活！

美国总统特朗普将对 H-1B 签证征收 10 万美元费用，该计划将大幅冲击严重依赖外国技术人才的科技行业。周五据媒体报道，特朗普政府认为 H-1B 签证的滥用已经取代了美国工人的就业机会。特朗普还计划指示劳工部修订 H-1B 项目的现行工资标准，以限制签证被用于压低美国工人应得的薪资水平。H-1B 项目由国会于 1990 年创立，是高技能外国工人赴美的主要途径。印度是该项目最大受益国，去年获批受益人占比 71%。由于申请需求巨大，项目采用抽签制度分配名额，大学等非营利机构员工通常不受名额限制。消息传出后，严重依赖 H-1B 签证持有者的 IT 服务公司 Cognizant 股价周五下跌 4.74%。科技巨头面临冲击H-1B 签证项目对于需要填补大量技术岗位的科技和人力资源外包公司而言至关重要。新政带来的高昂成本，预计将直接冲击这些企业的招聘策略和运营成本。据报道，亚马逊、谷歌和特斯拉是 H-1B 签证的最大使用者之一。根据美国公民及移民服务局数据，亚马逊在 2025 年获得超过 1 万个 H-1B 签证批准，微软和 Meta 平台各自获得超过 5000 个签证批准。这些公司主要利用 H-1B 签证从印度等国引进软件工程师、技术项目经理和其他 IT 专业人员。签证持有者可在美国工作 3 至 6 年，并有机会申请绿卡获得永久居留权。美国 H-1B 项目每年发放 8.5 万个签证名额，但申请数量达数十万份，需要通过抽签决定。政府内部存在分歧据报道，H-1B 项目在特朗普政府内部和支持者中引发分歧。MAGA 运动的一些支持者认为该项目让印度男性抢夺了美国人的高薪技术和工程职位。负责发放 H-1B 等签证的美国公民及移民服务局局长 Joseph Edlow 就对此项目持怀疑态度。在 Edlow 领导下，该机构此前准备发布新规定，优先考虑薪资更高的签证申请者，但据报道最终该规定被白宫搁置。尽管如此，部分共和党人认为该项目对企业招募全球顶尖人才至关重要。特斯拉 CEO 马斯克曾是该项目的有力支持者之一，但在今年春天离开政府后，该项目失去了一位重要声音。实施细节不清和法律挑战目前，这笔 10 万美元费用的具体管理方式和适用对象尚不明确，并且该政策的合法性也可能面临挑战。通常情况下，新的签证费用需由国会设定，或通过正式的法规制定程序来征收，后者往往需要经过数月的公示和征求公众意见。直接通过总统公告实施，可能会引发法律诉讼。根据现行规定，H-1B 申请人需支付一小笔费用进入抽签系统，中签者再支付一笔更高的费用以提交完整申请材料。