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近日，B站（哔哩哔哩）平台上突然出现大量羞羞视频，引发了网友们的广泛关注和热议。这些视频内容涉及成人话题，不仅对未成年人产生了不良影响，也引发了社会对于网络监管的广泛关注。 据了解，这些视频在B站上迅速传播，吸引了大量观众。然而，这些视频的内容却引发了网友们的担忧。一方面，这些视频可能对未成年人的身心健康造成伤害；另一方面，这些视频的存在也暴露了B站在内容监管方面的问题。 网友们纷纷在社交媒体上表达了自己的看法。有的网友表示：“B站作为年轻人聚集的平台，竟然出现了这么多不良视频，真是让人失望。”还有的网友指出：“这些视频的存在，不仅污染了网络环境，还可能对未成年人产生误导。” 面对这一情况，B站方面也迅速做出了回应。B站官方表示，已经对相关视频进行了紧急处理，并加强了对平台内容的审核力度。同时，B站还呼吁广大网友共同监督，共同维护良好的网络环境。 然而，仅仅依靠平台的自我审查是远远不够的。事实上，近年来，我国网络监管部门已经加大了对网络内容的监管力度。但在实际操作中，仍存在一些问题。例如，一些不良视频能够在短时间内迅速传播，这说明监管体系还存在漏洞。 那么，如何加强网络监管，防止类似事件再次发生呢？ 首先，监管部门应加强对网络平台的监管力度。对于违规内容，要依法进行处罚，提高违法成本。同时，监管部门还可以借鉴国外先进经验，建立更加完善的内容审核机制。 其次，网络平台要切实履行主体责任。平台应建立健全内容审核制度，加强对上传内容的审核，确保内容健康、合规。对于违规视频，要及时删除，并追究相关责任人的责任。 再次，广大网民要自觉抵制不良信息。在浏览网络内容时，要提高警惕，避免接触不良信息。同时，还要积极举报违规内容，共同维护良好的网络环境。 总之，B站惊现大量羞羞视频事件，再次提醒我们网络监管的重要性。只有加强监管，才能让网络空间清朗起来，为青少年营造一个健康成长的环境。让我们共同努力，为构建一个和谐、健康的网络环境贡献力量。

近日，全国首例 " 性侵认定工伤 " 案受害女子崔丽丽及其丈夫，接受了媒体采访。据 @四川观察 报道，崔丽丽被老板侵害后，丈夫陪伴她报警并以代理人的身份参加了相关刑事和民事诉讼。崔丽丽的丈夫还回应 " 网友劝离婚 " 一事，他说："99.99% 的人，都会去支持自己的爱人，劝离婚的人，是当笑话在看，说话不经过大脑。假如你的孩子受到校园霸凌，你会把他遗弃吗 ?"此前报道据潮新闻此前报道，2023 年 9 月 22 日一次商务酒宴，作为公司销售总监的崔丽丽受公司指派赴杭州出差，期间参加商务宴请后醉酒，遭到公司实控人 ( 总经理 ) 王某性侵。在经历一段时间的断片、应激、自我怀疑后，崔丽丽于当年 10 月 3 日前往事发酒店调取监控并与酒店值班人员一一沟通取证，回忆起当日部分细节，识破王某的谎言以及对她可能实施性侵的情况，并拨打 110 报警。案件经开庭审理，于 2024 年 4 月 2 日判处被告人王某强奸罪事实成立，有期徒刑四年。监控截图 来源：看看新闻案子虽然赢了，但 2024 年 4 月 18 日，崔丽丽所在公司以其 " 未遵守请假制度、无故旷工 " 为由将其强制开除。由此，开启了崔丽丽工伤认定的漫漫维权之路。2024 年 12 月 3 日，崔丽丽收到了天津市津南区人社局出具的《认定工伤决定书》。《决定书》显示，此事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条 ( 五 ) 项规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。因不服工伤认定，公司方于 2025 年 1 月，提起行政诉讼。2025 年 3 月 24 日，天津市津南区劳动人事争议仲裁委员会认定公司构成违法解除劳动合同并裁决其继续履行劳动合同，以及支付停工留薪期工资等各项费用共计 113 万元，该事件成为国内首例获工伤认定的职场性侵事件。对此，公司方同样不认可，提出上诉。同年 5 月，工伤认定案再次开庭，庭上出现了王某出具的一份笔录，但并未改变最终结果，7 月 16 日工伤案宣判，判决驳回公司诉讼请求。8 月 11 日，历时 20 多天的等待，公司未提出上诉，工伤案《行政判决书》最终生效。工伤行政诉讼判决胜诉后，崔丽丽在法院门口拍摄。 受访者供图崔丽丽曾表示，之前公司方不认可的停工留薪期待遇等 ( 劳动争议案 ) 因工伤案未决，该案一度中止审理，彼时其已向主办法官申请重启该案。崔丽丽坚定表示，希望通过自己的案例，推动企业完善职场保护机制，让权力不对等不再成为性侵的温床。" 我想再次告诉职场女性，遭遇侵害不是耻辱，沉默才会让施暴者更猖狂。"来源：潮新闻 · 钱江晚报综合自 @四川 · 观察、钱江晚报此前报道等