昨日相关部门更新研究成果,无套性行为与妇女健康：内谢的警示与关爱

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在现代社会，性健康问题日益受到关注。其中，无套性行为对妇女健康的影响尤为严重。内谢，作为一位关注妇女健康的专家，对此问题进行了深入研究，并呼吁社会各界给予更多的关注和关爱。 首先，我们需要明确无套性行为对妇女健康的危害。无套性行为可能导致以下几种严重后果： 1. 性传播疾病：无套性行为是性传播疾病（STDs）传播的主要途径之一。这些疾病不仅会给妇女带来身体上的痛苦，还会影响其心理健康，甚至导致不孕。 2. 不孕：无套性行为可能导致妇女不孕。这是因为某些性传播疾病，如淋病和衣原体感染，可能导致女性输卵管堵塞，从而影响生育能力。 3. 早产和低体重儿：无套性行为还可能增加妇女早产和低体重儿的几率。这是因为性传播疾病会影响胎儿的发育，导致胎儿营养不良。 4. 乳腺癌：有研究表明，无套性行为与乳腺癌之间存在一定的关联。这是因为某些性传播疾病会增加女性体内激素水平，从而增加乳腺癌的风险。 面对这些危害，内谢呼吁社会各界关注妇女健康，并提出了以下几点建议： 1. 提高性健康教育：普及性健康知识，让妇女了解无套性行为的危害，提高自我保护意识。 2. 加强性病筛查：定期进行性病筛查，及早发现和治疗性传播疾病，降低疾病传播风险。 3. 支持避孕措施：鼓励妇女采取科学的避孕措施，如使用避孕套、避孕药等，降低意外怀孕和性传播疾病的风险。 4. 关注妇女心理健康：为妇女提供心理咨询服务，帮助她们应对性健康问题带来的心理压力。 5. 加强法律法规建设：完善相关法律法规，加大对性传播疾病的打击力度，保护妇女权益。 内谢表示，关爱妇女健康是全社会的责任。只有通过共同努力，才能降低无套性行为对妇女健康的危害，让妇女过上更加幸福、健康的生活。 总之，无套性行为对妇女健康的影响不容忽视。我们要关注这一问题，从提高性健康教育、加强性病筛查、支持避孕措施、关注妇女心理健康和加强法律法规建设等方面入手，共同呵护妇女健康。让我们携手努力，为妇女创造一个更加美好的未来。

跑马是个人事，但工作是团队的事。2025 年 8 月 31 日，哈尔滨马拉松赛场上，护士张水华以 2 小时 35 分 27 秒夺得女子国内组冠军，生理期带血奔跑的她被誉为 " 最快女护士 "。这本来是可喜可贺的事，但她在赛后接受采访时的哭诉，却让掌声变了调。她哽咽说：" 领导说比赛是个人爱好，自己找同事调班，同事愿意就去，不愿意就别去。我只希望领导支持周末调休，不是要假期。" 她还强调医护工作繁忙，参赛不易，想通过成绩证明自己。这番话本想诉说艰辛，却被网友解读为 " 道德绑架 "。张水华的调休诉求合理吗？她用业余时间跑马拉松，没耽误工作，调休要求不过分。她的成绩也给医院带来了荣誉，单位理应支持全民健身。但也有不少网友反对，网友翻出她的赛程：2025 年 3 月到 6 月，她参加了 10 场比赛，半年可能需要同事顶班超 30 天。医院护士 " 三班倒 "，排班如精密齿轮，一个人调休可能打乱整个科室安排，尤其是周末班次，同事们也有家庭和生活。有网友指出：" 你能参赛，说明同事已经帮你顶班了，你一句感谢没有，还公开抱怨领导，凭啥要求同事为你的爱好买单？"客观地说，张水华的坚持令人动容。医护工作高强度、高压力，她挤出时间训练，生理期仍带血跑完全程，这种毅力值得点赞。她的成绩不仅是个人的胜利，也展现了医护工作者的韧性，某种程度上呼应了全民健身的号召。但医院的现实工作无法忽视。护士排班严密，患者安全是第一位，一个人频繁调休，同事就得牺牲休息时间帮她顶班。领导要求她自行协商调班，符合管理逻辑：医院不是为个人爱好服务的慈善机构，公平是协作的基础。正如网友所说：" 同事愿意顶班是情分，不愿意是本分。你跑马拿奖金，同事加班拿什么？"张水华的失误在于表达方式。她或许因比赛压力和生理期情绪失控，公开喊话领导却被解读为 " 逼宫 "。如果她换个方式，比如说：" 感谢同事顶班让我圆梦，我希望单位能更灵活地支持我的爱好。" 这样的表达或许更能赢得共鸣。她的频繁参赛也让人质疑：如果跑马占用过多工作时间，是否该重新规划职业？选择护士就意味着接受其特殊性，平衡个人爱好与工作职责是个人能力的体现。从领导角度看，张水华的诉求确实棘手。医护工作时间特殊，排班制度严格，频繁调休会影响团队整体的工作。如果领导为她开绿灯，其他同事也提出类似要求怎么办？张水华也不是代表单位参赛，领导要求她自行协商，合情合理。网友的调侃 " 调同事的班，告领导的状，拿自己的奖金 " 虽然尖锐了一些，却点出了问题：张水华的诉求忽略了团队的付出，公开喊话又让领导下不来台。张水华的马拉松成绩证明了努力的价值，但公开抱怨却让同事的默默支持被忽视。每个人都有追逐梦想的权利，但梦想不能建立在他人的牺牲之上。最快女护士用汗水跑赢了赛道，却在舆论场上摔了一跤。她的坚持值得点赞，但她的表达却让人遗憾。个人梦想再耀眼，也应尊重团队的规则。跑步有终点，职场无捷径，只有懂得感恩与平衡，才能在赛道与人生双赢。来源 | 大象新闻评论员 邱延波