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在现代社会,人们越来越重视个人隐私和数据安全。随着科技的发展,我们每天都在产生大量的数据,这些数据的存储、处理和传输都涉及到隐私保护的问题。在这样的背景下,如何确保我们的个人信息不被滥用,成为了一个亟待解决的问题。 首先,我们需要了解个人信息的范畴。个人信息不仅包括姓名、身份证号、电话号码等明显的身份信息,还包括浏览记录、购物习惯、位置信息等行为数据。这些信息在不经意间可能被收集和分析,从而影响我们的日常生活。 为了保护个人信息,我们可以采取一些措施。例如,使用强密码和多因素认证来保护账户安全,定期更新软件和操作系统以修复安全漏洞,以及对可疑的电子邮件和链接保持警惕。此外,了解和使用隐私保护工具,如虚拟私人网络(VPN)和隐私浏览器,也是保护个人信息的有效方法。 企业在收集和处理个人信息时,也应承担起责任。他们需要遵守相关的法律法规,如欧盟的通用数据保护条例(GDPR),确保数据的收集、存储和处理都符合法律要求。同时,企业应向用户明确说明数据的使用目的,并提供透明的隐私政策,让用户能够做出知情的选择。 政府在保护个人信息方面也扮演着重要角色。他们需要制定和执行严格的数据保护法规,对违反规定的企业和个人进行处罚。此外,政府还应加强对公众的教育,提高人们对个人信息保护的意识。 在个人层面,我们也应该提高自我保护意识。在分享个人信息之前,要仔细考虑信息的用途和可能的风险。对于不必要的信息分享,我们应该保持谨慎。同时,定期检查和更新自己的隐私设置,确保个人信息的安全。 总之,个人信息保护是一个复杂而多维的问题,需要个人、企业、政府和社会共同努力。通过采取适当的措施,我们可以在享受科技带来的便利的同时,保护好自己的隐私和数据安全。这不仅是对个人权益的保护,也是对社会秩序和信任的维护。
当地时间 9 月 19 日,美国总统特朗普签署行政令,大幅改革 H-1B 签证项目,要求申请人缴纳每年 10 万美元费用,否则不得入境。新规将把企业为 H-1B 申请人支付的费用提高至每年 10 万美元,确保引进的外籍劳工 " 真正具备高度技能,不可替代 "。白宫强调,这项新规将促使企业优先培训本土人才。H-1B 签证允许美国公司雇佣外籍专业技术人员,以填补国内难以找到合适人才的专业职位空缺,主要被美国科技企业用于吸纳高学历技术移民。长期以来,H-1B 签证在美国存在争议。支持者认为,它对美国 " 掐尖 " 吸引全球优秀人才、保持美国经济活力、确保美国科技创新引领世界至关重要,尤其在人工智能时代,这更加攸关美国国防和国家安全。反对者则批评美国科技企业长期滥用 H-1B 签证,引进廉价外国劳动力,妨碍包括少数族裔在内的美国本土人才就业和晋升。(央视记者 许弢)